奥特曼 发表于 2021-4-24 10:54:00

东大网院《薪酬管理》2021春_03

薪酬管理_2021春_03
1.[单选题]从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。
无忧答案网答案资料下载，请参考帮助中心说明
    A.1985
    B.1988
    C.1990
    D.1992
    正确答案:——D——
2.[单选题]强化理论主要是由_____提出的。
    A.弗隆
    B.亚当斯
    C.赫兹伯格
    D.斯金纳
    正确答案:——D——
3.[单选题]利润分享计划在_____时期就已得到实现。
    A.第二次工业革命
    B.工业革命
    C.第三次工业革命
    D.信息革命
    正确答案:——B——
4.[单选题]结构工资制不包括下列哪项？
    A.基础工资
    B.年功工资
    C.浮动工资
    D.绩效工资    更多答案进 ap5u.com南开 q16 478 61640
    正确答案:————
5.[单选题]下列哪项有可能引发“搭便车”的问题？
    A.团体绩效
    B.组织绩效
    C.个人绩效
    D.员工绩效
    正确答案:————
6.[单选题]以下不属于职能战略范畴的是：
    A.营销战略
    B.生产战略
    C.投资战略
    D.成本领先战略
    正确答案:————
7.[单选题]高成长企业、垄断性企业或极具竞争力的企业一般采用
    A.跟随性策略
    B.滞后性策略
    C.领先型策略
    D.混合型策略
    正确答案:————
8.[单选题]某企业2004年人工成本总额为3000万元，企业共生产产品15000件，则2004年该企业的企业产品人工成本为：
    A.0.2万元/件
    B.0.02万元/件
    C.0.002万元/件
    D.5万元/件
    正确答案:————
9.[单选题]职位薪酬的基本逻辑是：
    A.在其位，取其酬
    B.干多少，得多少
    C.关注能力
    D.以人为中心
    正确答案:————
10.[单选题]在＿＿年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。
    A.1956年
    B.1989年
    C.1997年
    D.1999年
    正确答案:————
11.[多选题]社会保险方面的劳动力市场规制主要包括以下几个方面：
    A.养老
    B.医疗
    C.工伤
    D.失业
    正确答案:————
12.[多选题]薪酬程序公正的维度包括：
    A.沟通
    B.参与
    C.申诉
    D.个人薪酬决定过程中的互动
    正确答案:————
13.[多选题]股票一般来源于四个方面：
    A.库存股票
    B.增发新股
    C.从二级市场回购
    D.大股东转让
    正确答案:————
14.[多选题]以下属于职能战略的有：
    A.营销战略
    B.薪酬战略
    C.生产战略
    D.成本战略
    正确答案:————
15.[多选题]薪点法的主要特征：
    A.报酬要素的确定
    B.可量化的等级划分
    C.每个要素的权数分布
    D.职位分析
    正确答案:————
16.[多选题]建立现代企业制度的基本原则包括：
    A.产权清晰
    B.权责明确
    C.政企分开
    D.管理科学
    正确答案:————
17.[多选题]玛汉·坦姆仆认为，知识工作具有以下主要特点：
    A.工作过程难以观察
    B.工作成果难以衡量
    C.工作的顺利程度有赖于知识员工发挥自主性
    D.知识工作者对组织的依赖性低
    正确答案:————
18.[多选题]薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。
    A.绩效加薪
    B.福利
    C.晋升加薪
    D.奖金
    正确答案:————
19.[多选题]在我国，各种机构组织实施并向社会公布的薪酬调查主要包括：
    A.政府部门的薪酬调查
    B.管理咨询机构的薪酬调查
    C.专业网站所进行的薪酬调查
    D.学术研究机构组织的薪酬调查
    正确答案:————
20.[多选题]市场经济进程中薪酬管理实践的影响因素有：ABCDA市场化的经济体制改革B人才管理体制变革和人才流动CD公司治理结构和体制的完善
    A.市场化的经济体制改革
    B.人才管理体制变革和人才流动
    C.中国对外开放体制的建立和发展
    D.公司治理结构和体制的完善
    正确答案:————
21.[判断题]趋中倾向实际上反映了代理问题。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
22.[判断题]部门之间的相互依赖度越高，实施团体绩效就会越有效。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
23.[判断题]国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的30％一40％。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
24.[判断题]以职位为基础的薪酬制度，是以美国为代表的发达市场经济国家普遍实行的一种薪酬制度。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
25.[判断题]薪酬预算是公司在一定时期，为员工提供直接或间接薪酬所安排的货币分配的财务计划。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
26.[判断题]一个职位的薪酬水平高低在市场上是相同的。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
27.[判断题]自上而下法降低了预算的准确性，不利于调动员工的积极性。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
28.[判断题]20世纪90年代以前，企业吸引员工的主要方式仍然以工资和福利为主。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
29.[判断题]我们通常所说的薪酬实际上指的是总报酬中的外在报酬部分。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
30.[判断题]传统的薪酬管理理念以等价交易为核心。
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————

转载注明 无忧答案网随机作业核对题目后下载答案
页: [1]
查看完整版本: 东大网院《薪酬管理》2021春_03