21春《管理心理学》北语网院作业_1题目
21春《管理心理学》作业_11.[单选题] 将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为( )
A.编码
B.传输
C.解码
D.反馈
答:——A——
2.[单选题] 在人性假设理论中，认为良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
答:——C——
3.[单选题] 在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是()
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
答:——C——
4.[单选题] 主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向被称为( )
A.性格
B.气质
C.态度
D.动机
答:————
5.[单选题] 下列行为中不属于挫折行为表现的是（）
A.攻击性行为
B.退化性行为
C.妥协性行为
D.主观性行为
答:————
6.[单选题] 客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（ ）
A.感觉
B.知觉
C.记忆
D.思维
答:————
7.[单选题] 在下列沟通通道中，通道丰富性得分最高的是( )
A.电话
B.备忘录
C.面对面的交谈
D.广告、公告
答:————
8.[单选题] 尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( )
A.联系性原则
B.发展性原则
C.客观性原则
D.具体性原则
答:————
9.[单选题] 管理心理学在20世纪50年代产生于（）
A.英国
B.俄国
C.美国
D.德国
答:————
10.[单选题] 群体凝聚力又称为群体( )
A.向心力
B.协作力
C.合作力
D.内聚力
答:————
11.[单选题] 自我管理的内容，主要由自我思想管理、自我行为管理和( )
A.自我需要管理
B.自我利益管理
C.自我心理管理
D.自我动机管理
答:————
12.[单选题] 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
答:————
13.[单选题] 按人的心理机能分类，性格可分为（）
A.理智型、情绪型
B.内向型、外向型
C.理智型、情绪型、意志型
D.顺从型、独立型
答:————
14.[单选题] 需要按照起源可分为( )
A.天然性需要与社会性需要
B.物质需要与精神需要
C.合理需要与不合理需要
D.生存需要与享受需要
答:————
15.[单选题] 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）
A.五项修炼
B.演练与超越
C.以人为本
答:————
16.[单选题] 在企业中要建立（）的管理制度
A.以质量为中心
B.以人为中心
C.以制度为中心
答:————
17.[单选题] 弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×( )
A.需要
B.目标
C.效价
D.能力
答:————
18.[单选题] 企业的管理职能除计划、组织、指挥、协调、控制之外，还应该包括（）
A.决策
B.领导
C.用人
答:————
19.[单选题] “自我实现的人的概念是（）提出来的。
A.马斯洛
B.泰勒
C.霍桑
答:————
20.[单选题] 什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价（）
A.晕轮效应
B.知觉定势
C.知觉防御
答:————
21.[判断题] 民主型领导作风的领导，工作效率最低
A.对
B.错
答:————
22.[判断题] 心理学是研究人的行为的科学
A.对
B.错
答:————
23.[判断题] 心理学是属于自然科学性质的学科
A.对
B.错
答:————
24.[判断题] 激励是管理的核心，能最大限度的发挥人的潜能，但不一定能提高员工的生产效率
A.对
B.错
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25.[判断题] 领导班子最好具有异质结构
A.对
B.错
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