无忧小子 发表于 2011-3-29 20:16:23

东财11春学期《管理学》在线作业三答案(随机) 2

东财11春学期《管理学》在线作业三(随机) 2
      试卷总分:100       测试时间:--       试卷得分:100
            单选题 多选题
      一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)    得分:0V 1.管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A. 监督系统
      B. 激励系统
      C. 反馈系统
      D. 绩效考评系统
      正确答案
      2.组织行为学是研究一定组织中( )的科学A. 人与物的关系
      B. 物与物的关系
      C. 人的行为规律
      D. 隶属关系
      正确答案:
      3.西方组织行为学是不是应该全盘否定( )A. 是
      B. 不是
      正确答案:
      4.若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____A. 正确
      B. 错误
      正确答案:
      5.甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由____发明的。A. 梅德福德
      B. 泰罗
      C. 亨利·L·甘特
      D. 霍桑
      正确答案:
      6.人际关系学说的创始人是( )A. 泰罗
      B. 法约尔
      C. 韦伯
      D. 梅奥
      正确答案:
      7.____是战略决策的核心问题。A. 战略思想
      B. 战略目标
      C. 战略重点
      D. 战略阶段
      正确答案:
      8.计划管理人员属于( )A. 决策指挥者
      B. 决策参谋人员
      C. 职能管理者
      D. 基层管理者
      正确答案:
      9.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案:
      10.授权就是职权的放弃或让渡。____A. 错误
      B. 正确
      正确答案:
      11.跨文化研究以世界各种不同( )为样本A. 风俗
      B. 宗教
      C. 民族
      D. 文化
      正确答案:
      12.( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素A. 威信
      B. 权力
      C. 报酬
      D. 管理
      正确答案
      13.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____A. 越低
      B. 不变
      C. 越高
      D. 不一定
      正确答案:
      14.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____A. 是
      B. 不是
      正确答案
      15.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____A. 正确
      B. 错误
      正确答案:
      
      东财11春学期《管理学》在线作业三(随机)
      试卷总分:100       测试时间:--       试卷得分:100
            单选题 多选题


      二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)    得分:0V 1.如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如____A.
      目标的约束条件
      B. 目标的依据
      C. 目标的冲突
      D. 目标的衡量标准
      E. 多目标问题的处理
      正确答案:
      2.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )A. 领导者
      B. 媒介
      C. 环境
      D. 工具
      E. 被领导者
      正确答案:
      3.非正式组织的特征包括____A. 自发性
      B. 不稳定性
      C. 强制性
      D. 内聚性
      E. 领袖人物作用大
      正确答案:
      4.对组织结构影响最大的因素是( )A. 接受权力差距的程度
      B. 男性化与女性化
      C. 首创精神
      D. 防止不确定性的程度
      E. 个人主义与集体主义
      正确答案:
      5.按计划的广度,计划可分为____A. 战略计划
      B. 作业计划
      C. 具体计划
      D. 短期计划
      E. 长期计划
      正确答案
      6.精简的作用有____A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
      B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
      C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
      D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
      E. 提高工作效率
      正确答案:
      7.管理的特征包括____A. 目的性
      B. 组织性
      C. 人本性
      D. 创新性
      E. 积极性
      正确答案:
      8.非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情
      B. 语气
      C. 说话声调
      D. 身体姿势
      E. 下意识动作
      正确答案:
      9.直式结构的特点为____A. 管理严密
      B. 分工细致明确
      C. 上下级易于协调
      D. 管理松散
      E. 分工不明
      正确答案:
      10.对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A. 领导评价
      B. 群众评价
      C. 具体政绩目标评价
      D. 同级部门领导间的评价
      E. 同事评价
      正确答案:
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