21春《劳动经济学》北语网院作业_1
21春《劳动经济学》作业_11.[单选题] 下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是
A.为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失
B.为补偿人力资本投资产生的负效用
C.为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用
D.为补偿某些季节性生产的不稳定收入
答:——A——
2.[单选题] 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求 （）
A.增加
B.减少
C.不变
D.难以判定
答:——B——
3.[单选题] 以下关于人口的描述正确的是
A.人口就是指劳动适龄人口
B.人口指有劳动能力的人
C.在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人
D.人口是全部社会行为的主体
答:——D——
4.[单选题] 最先颁布《最低工资法》的国家是：
A.英国
B.法国
C.新西兰
D.美国
答:————
5.[单选题] 市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）
A.从右下向左上倾斜的曲线
B.从右上向左下倾斜的曲线
C.从左下向右上倾斜的曲线
D.从左上向右下倾斜的曲线
答:————
6.[单选题]长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( )
A.大，陡峭
B.大，平缓
C.小，陡峭
D.小，平缓
答:————
7.[单选题] 我国《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
答:————
8.[单选题] 劳动力供给决策的基本分析建立在什么基础之上（）
A.主体意愿
B.个体的经济决策分析基础之上
C.时间要素
D.不确定
答:————
9.[单选题] 劳动力是指（）
A.人的劳动能力
B.具有劳动能力的人
C.简单的生理劳动
D.劳动
答:————
10.[单选题] 结构性失业除了除了失业周期较长的特点外，还有什么特点（）
A.明显的群体性
B.个体性
C.表面上就业
D.灵活性
答:————
11.[多选题]具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式（）
A.按劳分配为主体
B.多种分配方式并存
C.将按劳分配与按生产要素分配结合
D.坚持效率优先，兼顾公平
答:————
12.[多选题]各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会政策，其原因是
A.失业的存在对经济效率的不良影响大
B.失业是对失业者本人的打击
C.失业使劳动者生活水平迅速下降
D.失业使劳动者丧失生活来源
E.失业能优化劳动力资源配置
答:————
13.[多选题]年薪制的主要形式
A.基薪加风险收入
B.年薪加年终奖金
C.高额风险抵押
D.借贷购股
E.期权分配
答:————
14.[多选题]造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有
A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
C.劳动力供给增加，需求减少
D.劳动力供给减少，需求增加
E.劳动力供给增加，需求也增加
答:————
15.[多选题]大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.隐性失业
答:————
16.[判断题] 在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。
A.对
B.错
答:————
17.[判断题] 劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。
A.对
B.错
答:————
18.[判断题] 在主体均衡分析的结构中，劳动者的最低供给价格最终取决于劳动力市场上需求方面的变化和独立的供给主体的偏好。
A.对
B.错
答:————
19.[判断题] 在人生的不同时期，人们参与社会劳动的生产率，即市场生产率（工资）与家务劳动生产率是不同的。
A.对
B.错
答:————
20.[判断题] 效用是指商品或劳务存在于消费者心目中的满足欲望或需要的能力，它表示商品或劳务同消费者的愉快或痛苦之间的关系。
A.对
B.错
答:————
21.[判断题] 劳动力流动不受职业许可制度的影响
A.对
B.错
答:————
22.[判断题] 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
A.对
B.错
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23.[判断题] 年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。
A.对
B.错
答:————
24.[判断题] 正规教育特点之一是具有直接性。
A.对
B.错
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25.[判断题] 福利分配时工资的转化形式，也是劳动力价格的重要构成部分。福利与基本工资之和构成了劳动报酬。
A.对
B.错
答:————
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