东财11春学期《管理学》在线作业三答案（随机） 4
东财11春学期《管理学》在线作业三（随机） 4试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
单选题 多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：0V 1.
在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A. 正确
B. 错误
正确答案：
2.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____A. 正确
B. 错误
正确答案：
3.授权就是职权的放弃或让渡。____A. 错误
B. 正确
正确答案：
4.培训工作必须与组织性质相结合。____A. 正确
B. 错误
正确答案
5.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____A. 正确
B. 错误
正确答案
6.传统企业组织形式是高度集中的。____A. 正确
B. 错误
正确答案：
7.时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
正确答案：
8.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）A. 是
B. 不是
正确答案：
9.____称规范化决策或重复性决策。A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
正确答案：
10.直接控制、间接控制划分的标准是（ ）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
B. 按照控制的手段
C. 按照控制的时间划分
D. 按照控制对象的全面性划分
正确答案
11.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。A. 社会
B. 人群
C. 组织
D. 生活
正确答案：
12.管理的社会属性主要取决于（ ）的性质A. 生产力
B. 生产者
C. 生产关系
D. 生产工具
正确答案：
13.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在A. 非正式团体
B. 正式团体
正确答案：
14.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____A. 正确
B. 错误
正确答案：
15.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）A. 是
B. 不是
正确答案
东财11春学期《管理学》在线作业三（随机）
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
单选题 多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：0V 1.
对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A. 领导评价
B. 群众评价
C. 具体政绩目标评价
D. 同级部门领导间的评价
E. 同事评价
正确答案：
2.系统论又可以称为____A. 普通系统论
B. 一般系统论
C. 标准系统论
D. 抽象系统论
E. 复杂系统论
正确答案：
3.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如____A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
正确答案：
4.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）A. 积极强化
B. 消极强化
C. 衰减
D. 奖励
E. 惩罚
正确答案：
5.确立目标时要注意____A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
正确答案：
6.按管理者的职责，管理者可以是（ ）A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
正确答案：
7.具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作
B. 奖罚
C. 职工参与管理
D. 培训激励
E. 榜样激励
正确答案：
8.目标的作用主要体现在哪几个方面____A. 为管理工作指明方向
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 考核标准
正确答案：
9.精简的作用有____A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
E. 提高工作效率
正确答案：
10.组织结构设计的程序一般包括____A. 确定组织目标
B. 确定业务内容
C. 确定组织结构
D. 配备职务人员
E. 规定职责权限
正确答案：
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