大工21春《组织行为学》在线作业1题目及答案
大工21春《组织行为学》在线作业11.[单选题] （ ）指的是偏爱的行为方式。
A.初级价值观
B.终极价值观
C.罗克奇价值观
D.工具价值观
答:——D——
2.[单选题] 个性的（ ）是指人们对现实事物所持有的一定的看法和态度。
A.独特性
B.稳定性
C.差异性
D.倾向性
答:——D——
3.[单选题] （ ）的先驱是英国经济学家亚当·斯密。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
答:——A——
4.[单选题] 组织行为学在微观层面所要研究的主要内容是（ ）。
A.个体心理与行为
B.群体心理与行为
C.领导行为
D.组织行为
答:————
5.[单选题] （ ）认为，一个人在不同的组织或同一组织的不同部门工作，会产生不同的需要。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
答:————
6.[多选题] Y理论可以看做“自我实现人”假设的运用，其基本内容包括（ ）。
A.一般人都是勤奋的，如果环境有利，工作如同游戏或休息一样自然。
B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法，人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。
C.在正常情况下，一般人不仅会接受责任，而且会主动寻求责任。
D.在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。
E.在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。
答:————
7.[多选题] 人群关系学说的主要内容包括（ ）。
A.人是“社会人”
B.士气是决定生产效率的关键
C.企业中存在着“非正式组织”
D.领导要处理人的合乎逻辑的行为
E.领导要理解人们不合乎逻辑的行为
答:————
8.[多选题] 领导行为研究的目的在于为（ ）提供理论依据。
A.领导者的选拔
B.提高领导艺术水平
C.培训
D.考核
E.提高领导效率
答:————
9.[多选题] 巴甫洛夫认为高级神经活动的主要类型可分为（ ）。
A.兴奋型
B.活泼型
C.安静型
D.抑制型
E.随和型
答:————
10.[多选题] 组织行为学作为科学理论经过了哪些阶段？（ ）
A.古典管理理论
B.近代管理理论
C.人群关系学说
D.行为科学
E.科学组织理论
答:————
11.[判断题] 梅奥认为，人的最高层次需要就是自我实现。
A.错误
B.正确
答:————
12.[判断题] 知觉行为主要是指在很大程度上由生理功能所决定的基本行为。
A.错误
B.正确
答:————
13.[判断题] 组织行为是组织种种外显动作和活动的总和。
A.错误
B.正确
答:————
14.[判断题] 态度只可以是正向的，不可以是反向的。
A.错误
B.正确
答:————
15.[判断题] 价值观是指导人们行为的准则。
A.错误
B.正确
答:————
16.[判断题] 人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
A.错误
B.正确
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17.[判断题] 组织行为学研究的是社会对于个人行为的影响，不研究社会所受个人行为的影响。
A.错误
B.正确
答:————
18.[判断题] 环境是决定个性的主要因素。
A.错误
B.正确
答:————
19.[判断题] 人们在个性上的差异性，并不排斥他们在心理上的共同性。
A.错误
B.正确
答:————
20.[判断题] 组织行为可以描述为：在组织内部，个人和群体所产生的行为，以及组织与外部环境之间的交互作用，其中不包括组织自身的运行状态。
A.错误
B.正确
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