(9096)《管理思想史》 21年6月限时
西南大学培训与继续教育学院课程考试试题卷课程名称【编号】：(9096)《管理思想史》
一、
单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)
答案：
1.以下关于韦伯官僚制描述不正确的是（）。
A.民主分权
B.分工明确
C.层次部类明确
D.职责权限分明
答案：
2.管理学界公认的现代组织理论之父是（）。
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.明茨伯格
答案：
3.系统理论由（ ）首创。
A.巴纳德
B.约翰逊
C.西蒙
D.贝塔朗菲
答案：
4.权变学派的主要代表人物不包括（）。
A.弗雷德·卢桑斯
B.约翰·莫尔斯
C.杰伊·洛希
D.泰勒
答案：
5.人们希望伙伴、同事关系融洽或保持友谊和忠诚是指（ ）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我实现的需要
答案：
6.关于权变管理，（ ）提出一个观念性结构，其结构主要由环境、管理观念和技术组成。
A.卢桑斯
B.非德勒
C.伍德沃德
D.西蒙
答案：
7.寻求依赖和保护，避免危险和灾难，维持自我生存的需要是（ ）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我实现的需要
答案：
8.权变理论学派产生于（ ）。
A.二十世纪六十年代
B.二十世纪七十年代
C.二十世纪五十年代
D.二十世纪八十年代
答案：
9.社会改革思想家欧文的一个著名命题是：人是（ ）的产物。
A.物质
B.社会
C.经济
D.环境
答案：
10.（）一旦受挫，就会使人产生自卑感、无力感、软弱感。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
答案：
11.《寻求优势》是（）的著作。
A.巴纳德
B.约翰逊
C.彼得斯
D.贝塔朗菲
答案：
12.决策的要素不包括（）。
A.客观的要素
B.心理的要素
C.事实的要素
D.评价的要素
答案：
13.被誉为是现代人事管理之父的是（ ）。
A.亚当•斯密
B.霍布斯
C.欧文
D.泰勒
答案：
14.很多管理思想家都对分工有过论述，下列不属于对分工进行观点论述的是（ ）。
A.亚当•斯密
B.萨伊
C.巴贝奇
D.欧文
答案：
15.以下不属于韦伯的人类社会的权威统治形式的是（ ）。
A.超人（克里斯玛）型
B.传统型
C.魅力型
D.法理型
二、
多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)
答案：
1.以下命题属于欧文的是（ ）。
A.人是“活机器”
B.人是“环境的产物”
C.人是“自利的”
D.人的性格是由外力‘为他’创造的
答案：
2.需要层次理论中（ ）属于低级的需要。
A.生理需要
B.安全和社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
答案：
3.法约尔与泰勒管理思想不同点在于（ ）。
A.研究视角
B.理论特色
C.文化环境
D.具体结论
答案：
4.德鲁克的著作有（）。
A.《管理——任务、责任、实践》
B.《有效的管理者》
C.《创新与企业家精神》
D.《管理决策的新科学》
答案：
5.下列属于经理得到的信息有（ABCD）。
A.分析报告
B.内部业务信息
C.各种意见和倾向
D.压力
三、
问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)
答案：
1.泰勒差别计件工资制度的三个方面。
答案：
2.为什么分工能够提高工人们劳动生产率？
四、
论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)
答案：
1.试论述什么是法约尔桥。
附件就是本套题目答案，需要可以下载
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