21秋西电《行政管理学》模拟试题3参考
《行政管理学》模拟试题（三）一、解释概念（5×2＝10）1、行政体制
2、行政效能
3、职能制
4、财务行政
5、风险型决策
二、填空题（20×1＝20）
1、中国共产党在陕甘宁边区政权建设时期提出的，至今仍适用于人民政府建设和行政改革必须遵循的五项原则是 、 、 、
、 。
2、德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为 、 、
、 、 等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。
3、衡量行政效率的技术方法是 、 、 、 。
4、我国人事行政管理对象由 、 、 、 几个部分组成。
5、行政管理方法的主要特点是 和 。
三、单项选择判断题（10×1＝10，将正确选项填在下列表格中，不填入表格中的一律不给分）
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
1、作为我国最高行政机关的国务院成立于：
A 1949年 B 1954年 C 1956年
D 1978年
2、根据我国宪法规定各级人民政府实行：
A 集体领导与个人分工负责制
B 党委领导下的集体负责制
C 首长负责制
D 个人负责制
3、我国公务员制度试行的时间起点是：
A 1978年 B 1982年
C 1993年 D 2005年
4、我国财政预算的技术组织形式是：
A 绩效预算 B 零基预算
C 单一预算 D 复式预算
5、按照两害相权取其轻，两利相权取其重的原则作出的决策属于：
A 经验型决策 B 战略型决策
C 风险型决策 D 满意型决策
6、在行政决策过程中为决策者起参谋智囊作用的组织机构是：
A 行政中枢系统 B 行政信息系统
C 行政咨询系统 D 行政执行系统
7、最早提出领导四要素的管理学者是：
A 德国的马克斯·韦伯 B 法国的法约尔
C 意大利的马基维弗利 D 美国的亨利·泰勒
8、风险型决策所依据的客观条件具有：
A 稳定性 B 可靠性
C 规范性 D 随机性
9、行政信息、资金、资材构成行政组织的：
A 物质基础 B 技术基础
C 改革动力 D 发展前提
10、对行政机关及其工作人员实行立法监督的部门是：
A 政党 B 专门监督机构
C 社会团体 D 各级人大
四、多项选择判断题（10×2＝20，将正确选项填在下列表格中，不填入表格中的一律不给分）
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
1、行政权力在人事行政管理中表现为：
A 录用权 B 任免权 C 考核权
D 奖惩权 E 处分权
2、韦伯阐述的行政组织理论原则解决了行政组织建构和运行过程中的：
A 效率性 B 精确性 C 稳定性
D 随机性 E 连续性
3、我国公务员法规定的公务员回避的基本形式是：
A 任用回避 B 宗族回避 C 地缘回避
D 公务回避 E 御任回避
4、在行政领导体制中，集权制的优点是：
A 事权集中责任分明 B 便于监督不易舞弊
C 决策迅速执行有力 D 指挥果断效率高
E 个人负责不易失误
5、行政管理的主体是：
A 行政信息 B 行政组织 C 行政监督
D 行政执行 E 行政领导
6、确定行政控制幅度必须考虑的因素有：
A 领导者的管理能力 B 下属素质的高低
C 行政管理任务的繁简程度 D 职能范围内自由裁量度的大小
E 控制和沟通方式的便捷程度
7、公务员制度建立的社会历史条件是：
A 资产阶级平等思想的要求 B 行政主体自身建设的要求
C 科学管理运动的要求 D 政党政治的要求
E 社会主义思潮的要求
8、2005年4月27日全国人大通过的《中华人民共和国国家公务员法》将我国公务分为四大职类，分别是：
A 综合管理类 B 业务技术类 C 行政执法类
D 其他特殊类 E 经营管理类
9、行政改革的内容主要有：
A 功能调整 B 结构重组 C 行为变革
D 职能转变 E 人事变动
10、影响行政效率的主要因素有：
A 环境因素 B 组织因素 C 人员因素
D 技术因素 E 社会因素
五、简答题（4×5＝20）
1、简述行政权力的来源及其运行原则。
2、简述行政职能转变的必要性和依据。
3、简述政府财政预算管理应坚持的基本原则。
4、简述影响行政效率的因素和提高行政效率的途径。
六、论述题（10×2＝20）
1、试论我国行政体制改革的目标和发展方向。
2、试述行政管理学的基本内容。
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