《人力资源管理》（第3次）21秋重庆大学答案
一、名词解释题 (共 14 题、共 56 分)1.
岗位轮换
2.
核心员工
3.
人力资源规划
4.
职业
5.
人力资源管理
6.
工作专业化
7.
经济原则
8.
工作任务分析法
9.
行为锚定法
10.
技能储备库
11.
工作评价
12.
校园招聘
13.
人力资源供求
14.
参与法
二、简答题 (共 4 题、共 16 分)
1.
核心员工的概念及心理特征。
2.
如何进行市场薪酬调查？
3.
简答人力资源短缺时的对策
4.
企业发展战略和人力资源战略的配合分析有哪些？
三、论述题 (共 2 题、共 28 分)
1.
人力资源管理的一般特点。
2.
论述人力资源培训和开发的区别
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