21秋东大《劳动法与人力资源政策》在线平时作业2参考
《劳动法与人力资源政策》在线平时作业21.[单选题] 下列选项中属于劳动合同法定条款的是( )
A.试用期条款
B.劳动报酬条款
C.竞业限制条款
D.补充社会保险条款
答:——B——
2.[单选题] 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假( )
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
答:——B——
3.[单选题] 《中华人民共和国劳动法》适用于( )
A.国家机关公务员
B.现役军人
C.依法成立的基金会
D.农业劳动者
答:——C——
4.[单选题] 劳动合同变更，应当采用（ ）
A.书面形式
B.口头形式
C.书面或口头形式
D.书面和口头形式
答:————
5.[单选题] 最低工资标准由（ ）
A.国务院确定
B.省、自治区、直辖市人民政府确定
C.劳动与社会保障部确定
D.财政部确定
答:————
6.[单选题] 下列选项中属于可以终止劳动合同的是( )
A.劳动合同期满
B.工资待遇约定低于当地最低工资标准
C.劳动合同约定的终止条件成就不得约定终止条件
D.劳动者违背合同期限内不生育的约定
答:————
7.[单选题] 我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（ ）
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
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8.[单选题] 领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（ ）
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
答:————
9.[单选题] 在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（）。
A.劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B.放长假和病休的人员
C.下岗在企业内待业人员
D.劳动者回家乡探亲期间
答:————
10.[单选题] 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为( )
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
答:————
11.[单选题] 下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是()
A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B.因企业自主进行改制引发的争议
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
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12.[单选题] 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年？
A.3年
B.5年
C.7年
D.8年
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13.[单选题] 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为？（ ）
A.招收3名15周岁的工人
B.以女性为由拒绝招收4名女工
C.不同意职工组建工会
D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
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14.[单选题] 不需要支付经济补偿金的情形有（ )
A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同
B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同
C.经济性裁员
D.劳动者单方解除劳动合同
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15.[单选题] 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C..需要
D.无须
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16.[多选题] 根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（ ）
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震，需紧急救援的
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17.[多选题] 在劳动争议调解组织的主持下达成的调解协议，用人单位不履行的，劳动者可以向人民法院 申请支付令的有( )
A.支付拖欠劳动报酬
B.支付工伤医疗费
C.支付经济补偿金
D.补签书面劳动合同
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18.[多选题] 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（ ）
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
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19.[多选题] 关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（ ）
A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
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20.[多选题] 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？（）
A.李某经过培训仍不能胜任现工作
B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
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