端木老师 发表于 2021-10-9 09:12:24

21秋西南大学1058 公共管理学在线作业题目

1058 公共管理学
1.[单选题] (    )指公共部门人力资源管理不以追求本部利益最大化为目标,旨在通过提高公共部门人力资源质量、实现人力资源价值最大化,从而实现公共利益或社会福利的最大化。

    A.复杂性
    B.公益性
    C.人性化
    D.法制性
2.[单选题] 公共政策执行的基本手段不包括(      )。
    A.行政手段
    B.思想教育手段
    C.管理手段
    D.经济手段
3.[单选题] (   )是政策评估主体依照一定的标准,采取科学合理的方法和程序,对公共政策方案的科学性和可行性、公共政策执行的效率和效果、公共政策结果产生的效益进行评判,以此作为决定政策继续、调整、创新或终结的依据。
    A.F.公共政策监控
    B.?公共政策评估
    C.公共政策执行
    D.公共政策规划
4.[单选题] 我国公共部门绩效评估存在的问题不包括(    )。
    A.评估指标设定不科学
    B.评估主体多元
    C.评估制度不健全
    D.评估结果反馈力度不够
5.[单选题] 以下(   )不属于电子政务人力资源的素质。
    A.信息意识素质
    B.信息能力素质
    C.决策能力素质
    D.信息道德素质
6.[单选题] 电子政务的法制框架不包括(   )
    A.实施电子政务专业性法规
    B.实施电子政务的基础性法律法规
    C.实施电子政务的具体运作性法律法规
    D.实施电子政务的核心法律法规
7.[单选题] 公共政策评估标准中的技术标准不包括(   )。
    A.技术标准数量化
    B.技术标准多样化
    C.技术标准自动化
    D.技术标准系统化
8.[单选题] 以公共组织是否拥有行政权力及权力大小为标准,公共组织类型不包括(         )
    A.政府组织
    B.营利组织
    C.非营利组织
    D.准政府组织
9.[单选题] 公共部门的战略性人力资源管理的意义不包括(    )
    A.提升部门员工竞争力
    B.保障公共部门工作的连续性
    C.提高员工的工作能力和积极性
    D.提高公共部门工作的效率
10.[单选题] 科层制组织结构具有的基本特征不包括(      )
    A.合理的分工与高度规范化的运作机制
    B.规定明确的层级节制权威等级制度
    C.合理合法的人事行政制度
    D.组织管理的人格化
11.[单选题] 新的公共组织设计模式中的组织形式不包括(    )
    A.网络型组织
    B.团队型组织   
    C.虚拟型组织
    D.学习型组织
12.[单选题] 政府预算是指经法定程序审核批准的具有法律效力的政府(    )度财政收支计划。

    A.A.季
    B.年
    C.半年
    D.月
13.[单选题] 下列哪项不属于公共管理伦理的构成要素?(   )
    A.实践形态
    B.理论形态
    C.观念形态
    D.准则评估形态
14.[单选题] 下列哪项不属于公共政策的功能?(         )
    A.分配功能
    B.奖惩功能
    C.引导功能
    D.调节功能
15.[单选题] 公共危机中媒体运用的基本法则不包括(   )。
    A.争取媒体的支持
    B.及时性法则
    C.监管并监督媒体
    D.及时进行新闻发布
16.[单选题] 传统公共行政时期的重要理论不包括(      )。
    A.政治——行政二分法
    B.治理理论
    C.科学管理理论
    D.官僚制理论
17.[单选题] 政策评估与政策监控的区别不包括以下哪个方面?(    )
    A.政策活动对象
    B.政策活动范围
    C.政策活动目的
    D.政策活动影响
18.[单选题] 公共部门绩效评估的实施程序中,收集完整数据以后,评估工作小组开始(   )。

    A.评估工作
    B.总结
    C.汇报工作
    D.撰写报告
19.[单选题] 公共政策评估的标准不包括(      )
    A.价值标准
    B.技术标准
    C.事实标准
    D.道德标准
20.[单选题] (   )预算是指在一个预算年度内,将政府全部预算收入和支出汇集编入单一的总预算表内,而不在区分各类预算收支的经济性质。
    A.单式
    B.零基
    C.复式
    D.复合
21.[单选题] 公共政策问题的分析步骤顺序为(         )

①问题的表述②问题的察觉③问题的界定
    A.①③②
    B.②③①
    C.②①③
    D.①②③
22.[单选题] 下列哪项不属于电子政务的发展背景?(   )
    A.转型社会的政府改革
    B.追求更多经济利益
    C.美国的重塑政府运动
    D.社会信息化的推进
23.[单选题] 责任冲突是公共管理伦理困境的最典型的表现形式。在公共管理实践中,公共责任冲突最常见的三种形式不包括(    )。
    A.D.角色冲突
    B.责任冲突
    C.利益冲突
    D.权力冲突
24.[单选题] 电子政务是工业社会政府形态向(   )新的政府形态转型的过渡。
    A.经济社会
    B.信息社会
    C.开放型社会
    D.农业社会
25.[单选题] 公共管理学的主要基础不包括(       )
    A.教育学
    B.经济学
    C.管理学
    D.政治学
26.[单选题] 组织结构上不设立固定和正式的组织结构,而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织或项目小组等形式。这是
非层级制组织类型的(    )特征。
    A.组织结构的虚拟化
    B.组织形态的扁平化
    C.组织结构的网络化
    D.组织结构的柔性化
27.[单选题] 大数据在人力资源管理中的应用不包括(      )
    A.沟通协调
    B.薪酬绩效
    C.职业规划
    D.员工招聘与培训
28.[单选题] (         )预算是指在一个预算年度内,将政府全部的预算收入和支出按照经济性质分别编入两个或两个以上的收支对照表中,从而编成两个或两个以上的预算。
    A.零基
    B.单式
    C.复式
    D.复合
29.[多选题] 公共管理伦理建设的路径具体有(   )。
    A.加强立法,将更多的伦理规范纳入法律规则体系
    B.加强公共管理伦理教育
    C.完善社会对公共管理活动的干预和监督机制
    D.把公共管理伦理作为公共管理人员任职、升降、奖惩的必要条件
30.[多选题] 公共组织横向分工的类型包括(         )
    A.按业务性质分工
    B.按管理对象分工
    C.按管理程序分工
    D.按地区分工
31.[多选题] 深化国有企业人事制度改革的内容包括(    )?
    A.改革国有企业领导人选拔任用制度
    B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制
    C.坚持党管干部原则,建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制
    D.建立健全国有企业领导人员的培训制度
32.[多选题] 政策执行偏差的表现形式有哪些(          )
    A.残缺式附加式政策执行
    B.观望式替换式政策执行
    C.粗暴式政策执行
    D.象征式与照搬式政策执行
33.[多选题] 公共管理学的研究内容可以从哪些维度进行研究(         )。
    A.从公共管理内外部环境来看
    B.从公共部门组成来看
    C.从公共管理的过程来看
    D.从公共管理的方法来看
34.[多选题] 从社会管理走向社会治理,深刻体现了从“管理”到“治理”的内涵转换,那么内涵转换主要表现在哪些方面?(   )
    A.手段
    B.理念
    C.愿景
    D.主体
35.[多选题] 新公共行政的主要观点包括(            )
    A.主张建构新型的政府组织形态
    B.以社会公平为核心,致力于突破传统公共行政学以政治与行政两分法为基础的思维框架
    C.社会公平和社会正义是公共行政的核心价值
    D.主张民主行政
36.[多选题] 公共危机新闻发布要坚持哪些原则(   )
    A.适度
    B.“于我有利”
    C.准确
    D.及时
37.[多选题] 公共政策执行的过程包括(      )环节。
    A.政策实验
    B.全面实施
    C.物资和组织准备
    D.政策宣传与政策分解
38.[多选题] 公共政策的特征包括(         )
    A.公共性
    B.合法性
    C.动态稳定性
    D.权威性
39.[多选题] 公共政策评估标准中的技术标准有(   )。
    A.技术标准数量化
    B.技术标准多样化
    C.技术标准自动化
    D.技术标准系统化
40.[多选题] 非层级制组织的特征包括(         )。
    A.组织的无边界化
    B.组织形态的扁平化
    C.组织结构的网络化与虚拟化
    D.组织结构的柔性化
41.[多选题] 公共危机中媒体运用的基本法则包括(         )
    A.及时进行新闻发布
    B.监管并监督媒体
    C.争取媒体的支持
    D.及时性法则
42.[多选题] 英美两国的公务员制度改革中纷纷使用了新工具如(    )


    A.360度反馈
    B.素质模型与弹性福利
    C.宽带薪酬
    D.全面报酬
43.[判断题] 在我国,在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理
等新型工具。(   )
    A.正确
    B.错误
44.[判断题] 我国公共部门绩效评估的指标设计过程过分强调对指标内在联系的研究。(    )
    A.正确
    B.错误
45.[判断题] 电子政务的核心法律法规主要是有关政府信息网络、建立政府信息网站、政府无纸化办公等直接规范电子政务活动的法律法规。   (   )
    A.正确
    B.错误
46.[判断题] 我国公共部门绩效评估的指标设计过程中过分强调对指标内在联系的研究。(   )
    A.正确
    B.错误
47.[判断题] 目标实现难度提高过于频繁反而会使组织成员产生严重的挫败感,极大地挫伤其工作的积极性。(    )
    A.正确
    B.错误
48.[判断题] 通过治理评估,可以发现治理的现实状态与理想状态的差距,明确治理改革的方向,从而推动和引导国家的民主治理改革。(    )
    A.正确
    B.错误
49.[判断题] 我国公共危机管理法制的具体原则是公共危机管理法制基本原则的细化与延伸。(   )
    A.正确
    B.错误
50.[判断题] 治理作为一种政治管理过程,也像政府统治一样需要权威和权力,最终的目的也是为了维持正常的社会秩序,这是两者的共同之处。(   )
    A.正确
    B.错误
51.[判断题] 公共危机管理是一种有组织、有计划、持续静态的管理过程。(         )
    A.正确
    B.错误
52.[判断题] 政府决算编制工作是财政、财务部门的一项重要任务,在年初时,要按照国家规定,正确、及时、完整地编制政府预算。    (   )
    A.正确
    B.错误
53.[判断题] 公共危机是一种偶然发生的紧急事件或者非常态的社会情境。(    )
    A.正确
    B.错误
54.[判断题] 用户是政府服务的中心,按照用户的需求建设电子政务系统是各级政府所遵循的发展原则。(    )
    A.正确
    B.错误
55.[判断题] 公共危机具有突发性和紧迫性。(   )
    A.正确
    B.错误
56.[判断题] 就政府本身的公共性而言,政府绩效不仅仅是追求表面的效率,其业绩、成就和影响的核心问题应该是公共责任的实现程度与效果。(       )
    A.正确
    B.错误
57.[判断题] 国务院财政部门编制中央决算草案,经国务院审计部门审计后,报国务院审定,由国务院提请全国人民代表大会审查和批准。(   )
    A.正确
    B.错误
58.[判断题] 公共组织的冲突只会带来消极作用。(       )
    A.正确
    B.错误
59.[名词解释] 请解释公共管理的定义。

    A.
60.[主观填空题] 在现代民主国家中,政策议程通常分为(    )和(    )两个类别。
    A.
61.[问答题] 权力越大、职位越高的公务人员,道德标准就应该越低,放宽要求。
    A.
62.[问答题] 公共政策合法化的意义何在?
    A.
63.[问答题] 电子政务绩效评估的意义包括哪些?
    A.

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