21秋西南大学1252 领导科学与艺术在线作业题目及答案
1252 领导科学与艺术1.[单选题] 下列属于决策中枢系统的两大特点的是（ ）
A.预测性和目标性
B.随机性和动态性
C.实施性和创造性
D.权威性和主导性
2.[单选题] 建好领导班子和干部队伍，要突出抓好的方面不包括（ ）
A.提能
B.考绩
C.加薪
D.选优
3.[单选题] 下列不属于领导用人方法的是（ ）
A.群众评议
B.随机挑选
C.公开招考
D.鼓励自荐
4.[单选题] 下列不属于系统工程要素的是（ ）
A.E.目的和可行方案
B.反馈和总结
C.模型和费用
D.效用和评价标准
5.[单选题] 领导艺术和权术的本质区别不包括（ ）
A.领导艺术适用于任何组织，而权术只适用于帝王世家
B.领导艺术强调必须符合道德标准，而权术则无视道德标准，为达目的不择手段
C.领导艺术是公开和光明磊落的，而权术是秘而不宣，不可示人
D.领导艺术的运用是出于公共利益，而权术往往是为了个人和小集体的私利
6.[单选题] 领导沟通遵循的原则不包括（ ）
A.坦诚原则
B.及时反馈原则
C.尊重原则
D.独立原则
7.[单选题] 当前我国突发事件表现的特征是（ ）
A.都是恐怖活动
B.出现频率高，影响大
C.出现频率低
D.都是自然灾害
8.[单选题] 领导平衡和领导协调的本质区别不包括（ ）
A.二者的作用不同
B.二者的内涵不同
C.二者的实施者不同
D.二者提出的时间不同
9.[单选题] 领导决策的基础是（ ）
A.信息
B.财力
C.物力
D.人力
10.[单选题] 下列对非正式沟通特点表述错误的是（ ）
A.非正式沟通的渠道有随意性、灵活性松散性的特点
B.非正式沟通的沟通内容非正式，更容易表露真实想法
C.非正式沟通的效率高、速度快、比较灵活
D.非正式沟通的信息的真实性确定
11.[单选题] 要求领导者会表达愿景，阐发自己的思想立意要高，会讲故事的是领导力中的（）
A.远见卓识
B.感召力
C.掌握力
D.领导艺术
12.[单选题] 下列不属于领导决策方法的是（ ）
A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.举一反三法
D.回归分析法
13.[单选题] 对领导力开发的特征表述错误的是（ ）
A.短暂性
B.灵活性
C.时代性
D.系统性
14.[单选题] 决策学派的代表人物是（ ）
A.泰勒
B.菲德勒
C.赫伯特·西蒙
D.亨利·法约尔
15.[多选题] 下列属于领导者与管理者的区别的是（ ）
A.素质要求不同
B.权威基础不同
C.存在空间不同
D.职能和功用不同
16.[多选题] 社会满意度在领导绩效评估中主要体现的两个方面是（ ）
A.领导活动过程中如何对待和处理群众反映强烈的社会问题
B.领导活动持续的时间长短
C.领导活动价值创造的多寡
D.党政机关和领导干部的工作能否满足广大公众的利益需求
17.[多选题] 下列属于领导用人需要坚持的原则的有（ ）
A.激励爱护原则
B.扬长避短原则
C.高薪养才原则
D.称职适时原则
18.[多选题] 直线式领导体制结构的特征不包括（ ）
A.专业化分工
B.职责明确，等级森严
C.有明确的规章制度，并根据制度办事
D.人员的任用、升迁和薪酬都有明确规定
19.[多选题] 与一般程序性会议讲话相比，演讲的三个明显的特点是（ ）
A.内容贫瘠
B.时间短促
C.富于创意
D.非系统、非全面
20.[多选题] 塑造利于沟通的组织文化需要做到（ ）
A.保证信息完整有效
B.塑造提供沟通机会的组织文化
C.营造平等、理解、信任的组织文化氛围
D.明确角色和换位思考
21.[多选题] 培养下属自我领导能力的方法主要有（ ）
A.制定目标
B.奖励和惩罚
C.创造自我领导的组织文化
D.示范
22.[多选题] 下列属于领导沟通传递过程中的障碍因素的有（ ）
A.文化障碍
B.信息过滤
C.情绪因素
D.媒介障碍
23.[多选题] 现代社会领导用权的原则有（ ）
A.廉洁原则
B.依法原则
C.民主原则
D.专制原则
24.[多选题] 领导语言的基本要求包括（ ）
A.言之有理，言之有味
B.言之有时
C.言之有物
D.言之有序
25.[多选题] 领导对下属的激励，主要表现在（ ）
A.情绪激励
B.职务激励
C.成就激励
D.物质激励
26.[多选题] 领导力开发的过程中，权力滥用的损害主要表现在（ ）
A.权力滥用扰乱了正常的工作秩序
B.权力滥用会使领导者丧失群众的支持
C.权力滥用影响了下属的积极性、主动性和创造性的发挥
D.价值意识偏差
27.[多选题] 危机领导的能力要求包括（ ）
A.果敢决策、快速应变的能力
B.严密组织、周密协调的能力
C.见微知著、预知先判的能力
D.把握大局、掌握局势的能力
28.[多选题] 塑造利于沟通的组织文化需要做到（ ）
A.保证信息完整有效
B.明确角色和换位思考
C.营造平等、理解、信任的组织文化氛围
D.塑造提供沟通机会的组织文化
29.[判断题] 在任何组织中都存在着领导角色和管理角色两种不同的角色。
A.正确
B.错误
30.[判断题] 榜样激励是一种行为激励，在古今中外一直都行之有效。
A.正确
B.错误
31.[判断题] 当方案确定就没必要尽行局部性试验了，其可行性和可靠性也无须验证。
A.正确
B.错误
32.[判断题] 由于心理需求不同，可以分为成就需求型、交往需求性和权力需求型三类。
A.正确
B.错误
33.[判断题] 管理是带来变革，领导是维持秩序。
A.正确
B.错误
34.[判断题] 没有必要的人力、物力、财力，领导工作的任务就不可能完成。
A.正确
B.错误
35.[判断题] 领导专家化是企业领导体制发展的必然趋势。
A.正确
B.错误
36.[判断题] 构成领导力的大多数要素都不能通过学习获得。
A.正确
B.错误
37.[判断题] 管理者只有在正式组织中才有其活动空间。
A.正确
B.错误
38.[判断题] 幽默感既是领导者运用语言进行人际交往的一个特性，也是同下属谈话的语言艺术的一个基本要求。
A.正确
B.错误
39.[判断题] 领导决策总是在既定的条件下，寻找优化的目标和达到目标的最佳途径。
A.正确
B.错误
40.[判断题] 决策的最大困难并非在于对决策技术的掌握，而是在于主客观的状况概率值的分析评估上。
A.正确
B.错误
41.[判断题] 有效的领导绝不是一个封闭的流程，而是一个从不间断的信息交流过程。
A.正确
B.错误
42.[判断题] 领导只存在于正式组织中，不存在于非正式组织之中。
A.正确
B.错误
43.[判断题] 谈话除了讲究方法之外，还应该持有正确态度。
A.正确
B.错误
44.[判断题] 使用理性思维方法的人在决策前对信息有一个细致的分析过程，他们关心的是所要做的事，从而忽视了其他人的利益和情绪。
A.正确
B.错误
45.[判断题] 确定目标既是领导者的重要职责，也是领导者进行科学决策的关键环节。
A.正确
B.错误
46.[判断题] 现代领导者必须掌握激励的原则，学会运用各种具体的激励方法，善于运用各种激励艺术。
A.正确
B.错误
47.[判断题] 领导授权的目的是通过授权激励下属去实现组织的目标。
A.正确
B.错误
48.[判断题] 领导艺术是领导方法的基础和前提。
A.正确
B.错误
49.[判断题] 只有将双方的关系建立在平等、尊重的基础上，才能建立起良好的谈话气氛。
A.正确
B.错误
50.[判断题] 充分授权能极大地发挥下属的积极性、主动性、创造性，并能减轻主管领导者不必要的工作负担。
A.正确
B.错误
51.[判断题] 领导技术不仅能为常规领导提供一些先进的技术手段，还能代替领导者的创造性活动。
A.正确
B.错误
52.[判断题] 对个人而言，愿景是个人脑海中对未来所持有的景象，它建立在个人愿望的基础上。
A.正确
B.错误
53.[判断题] 领导沟通不仅是一种活动，同时也是一种制度或体系。
A.正确
B.错误
54.[判断题] 缓慢的危机不能产生伟大的领袖。
A.正确
B.错误
55.[判断题] 信息在若干人之间依次沟通，不能跨越相邻的成员与他人沟通的沟通网络形式被称为全通道式沟通。
A.正确
B.错误
56.[判断题] 信息是领导决策的基本依据，信息是否准确、充分、及时，会直接影响到领导决策分析的质量。
A.正确
B.错误
57.[问答题] 请简单回答什么是层级制。
A.
58.[问答题] 请简单回答什么是德尔菲法?
A.
59.[问答题] 请简单回答人类活动所具有的基本特点。
A.
60.[问答题] 请论述运筹领导的意义有哪些。
A.
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