北语网院21秋《管理心理学》作业_3题目
21秋《管理心理学》作业_31.[单选题] 克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于( )
A.进行力场分析
B.让组织成员参与变革
C.利用群体动力
D.奖励变革中的创新者
答:——C——
2.[单选题] 价值观是个人关于( )、行为的意义、重要性的总评价和总看法
A.文化
B.活动
C.社会
D.事物
答:——D——
3.[单选题] 客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（）
A.感觉
B.知觉
C.记忆
D.思维
答:——A——
4.[单选题] 组织变革与发展的目的有两个：一个是提高组织适应环境变化的能力，另一个是( )
A.使组织得到发展
B.有效地行使组织职能
C.改变成员的行为
D.增加经济效益
答:————
5.[单选题] 一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征总和，称之为（）
A.个性
B.精神
C.素质
D.品德
答:————
6.[单选题] 在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是()
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
答:————
7.[单选题] 在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()
A.系统管理理论
B.经验主义理论
C.权变理论
D.决策理论
答:————
8.[单选题] 在人际交往中，影响最显著和重要的主观印象是( )
A.第一印象
B.性格气质
C.周围环境
D.交往动机
答:————
9.[单选题] 幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员（）
A.指挥
B.管理
C.统治
答:————
10.[单选题] 美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是()
A.斯腾
B.梅奥
C.闵斯脱博格
D.勒温
答:————
11.[单选题] 在群体中，个体行为统一于群体目标，而形成组合起来的行为就是( )
A.组织行为
B.群体行为
C.个人行为
D.群体工作
答:————
12.[单选题] 管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的( )
A.心理关系
B.行为关系
C.交往和联系
D.竞争与合作
答:————
13.[单选题] 非正式群体形成的原因可分为心理因素与( )
A.文化因素
B.经济因素
C.政治因素
D.环境因素
答:————
14.[单选题] 主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向被称为( )
A.性格
B.气质
C.态度
D.动机
答:————
15.[单选题] 有人勤奋有人懒惰，这是性格的( )
A.意志特征
B.情绪特征
C.态度特征
D.理智特征
答:————
16.[判断题] 群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为群体的凝聚力
A.对
B.错
答:————
17.[判断题] 马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论
A.对
B.错
答:————
18.[判断题] 心理学是属于自然科学性质的学科
A.对
B.错
答:————
19.[判断题] 人际关系理论也称管理的行为学派理论
A.对
B.错
答:————
20.[判断题] 除了外界环境引起应激的潜在因素而外，许多引起工作应激的因素与组织本身有关。
A.对
B.错
答:————
21.[判断题] 管理的实质是影响他人为组织目标而工作
A.对
B.错
答:————
22.[判断题] “霍桑效应”即指工作的物理环境和心理环境都是提高生产效率的主要原因
A.对
B.错
答:————
23.[判断题] 缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一
A.对
B.错
答:————
24.[判断题] 在学习过程中，认知策略起着控制执行的作用，控制自己的内部行为
A.对
B.错
答:————
25.[判断题] 智力测验是测量能力的一种具体方法和手段
A.对
B.错
答:————
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