北语网院21秋《劳动关系管理》作业_4参考
21秋《劳动关系管理》作业_41.[单选题] 管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）
A. A．剥削型模式
B.B．宽容型模式
C.C．合作型模式
D.D．自主型模式
答:——C——
2.[单选题] 英国劳动关系制度的显著特点是什么（）
A.两个主要的语言和文化群体
B.分散型和零碎型的集体谈判
C.强制性谈判
D.自愿的集体谈判
答:——D——
3.[单选题] 申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）
A.政府
B.企业
C.管理方
D.员工
答:——D——
4.[单选题] 持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( )
A.A．新保守派
B. B．管理主义学派
C. C．正统多元论学派
D.D．激进学派
答:————
5.[单选题] 我国《工会法》规定，工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督，对企业、事业单位违反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。这体现的工会职能是（）
A.A．维护职能
B.B．建设职能
C.C．民主参与职能
D.D．教育职能
答:————
6.[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C. C.200%
D.D.300%
答:————
7.[单选题] 管理方的职权源于什么（）
A.管理权
B.经营权
C.企业产权
D.代理权
答:————
8.[单选题] 集体合同的主体是企业与什么（）
A.工会或行业组织工会
B.个人
C.政府
D.管理方
答:————
9.[单选题] 劳动争议的处理机构包括( )
A.A．劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院
B.B．劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院
C.C．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院
D.D．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民检察院
答:————
10.[单选题] 什么是调整劳动关系的最基本形式（）
A.技术环境
B.经济环境
C.社会文化环境
D.法律和制度
答:————
11.[单选题] 管理主义学派的思想渊源是什么（）
A.马克斯·韦伯的工业资本主义劳动关系理论
B.迪尔凯姆工业主义劳动关系理论
C.马克思资本主义劳动关系理论
D.斯密《国富论》
答:————
12.[单选题] 针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。
A.A.标准工时
B.B.计件工时制
C. C.不定时工作制
D. D.综合计算工时制
答:————
13.[单选题] 世界银行发展报告显示，自20世纪80年代以来，全球收入差距逐步拉大。以美国为代表的西方发达国家，经济增长的成果被少数人所有，雇主变得越来越富，而劳动者却度日维艰，愤恨也随之产生。从冲突与合作原理来看，这一状况的背景根源是()
A.A．广泛的社会不平等
B.B．劳动力市场状况
C.C．工作场所不公平
D.D．工作本身的属性
答:————
14.[单选题] 专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一
A.独裁/剥削
B.自主/宽容
C.集权/宽容
D.集权/合作
答:————
15.[单选题] 关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是（）
A.A．权变理论
B.B．新古典经济理论
C.C．劳动过程理论
D.D．利益相关理论
答:————
16.[多选题]自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么（）
A.员工
B.管理方
C.政府官员
D.政治领导
答:————
17.[多选题]集体合同的订立原则是什么（）
A.遵守法律法规及国家有关规定
B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作
D.兼顾双方合法权益
答:————
18.[多选题]处理员工申诉的主要程序是什么（）
A.受理员工申诉
B.查明事实
C.解决问题
D.申请仲裁
答:————
19.[多选题]哪些是合同终止的法定情形（）
A.女职工生产期
B.劳动合同期满
C.因工负伤正在医疗期
D.劳动者死亡
答:————
20.[多选题]申诉的程序有哪些（）
A.受理员工申诉
B.查明事实
C.解决问题
D.申请仲裁
答:————
21.[判断题] 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。
A.对
B.错
答:————
22.[判断题] 凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
A.对
B.错
答:————
23.[判断题] 目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题
A.对
B.错
答:————
24.[判断题] 新保守派的思想渊源是亚当·斯密的《国富论》
A.对
B.错
答:————
25.[判断题] 劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。
A.对
B.错
答:————
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