云南开放大学22年3月经济法-形考作业3_100分
经济法-形考作业31.[单选题] 根据《合同法》的规定，下列各项中，不属于无效合同的是（ ）。
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A.违反国家限制经营规定而订立的合同
B.恶意串通、损害第三人利益的合同
C.显失公平的合同
D.损害社会公共利益的合同
答:——C——
2.[单选题] 《公司法》规定的公司形式为( )。
A.有限责任公司和股份有限公司
B.无限公司 云南答案相关联系QQ 1647861640
C.资合公司
D.两合公司
答:——A——
3.[单选题] 下列属于《合同法》基本原则的是( )。
A.诚实信用原则
B.协作原则
C.经济合理原则
D.情势变更原则
答:——A——
4.[单选题] 下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（ ）。
A.仲裁实行自愿原则
B.仲裁一律公开进行
C.仲裁实行级别管辖和地域管辖
D.当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉
答:————
5.[单选题] 甲是乙公司的研发人员，经长期研究，完成单位交付的研发任务，开发出一种抗癌新药。以下关于该成果权利归属的说法中，正确的有（ ）。
A.专利申请权及专利权均归乙公司
B.专利申请权归乙公司，专利权归甲
C.专利申请权归甲，专利权归乙公
D.乙公司和甲对专利权的归属事先有约定的，按照规定执行
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6.[多选题] 我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等。下列各项中，属于行政法规的有（ ）。
A.国务院发布的《总会计师条例》
B.国务院发布的《企业财务会计报告条例》
C.黑龙江省人大常委会发布的地方会计管理条例
D.财政部发布的《企业会计准则》
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7.[多选题] 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
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8.[多选题] 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（ ）。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
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9.[多选题] 我国合同法律制度规定当事人承担的违约责任主要有( )。
A.支付定金
B.赔偿损失
C.采取补救措施
D.继续履行合同
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10.[多选题] 甲是某普通合伙企业合伙人,因病身亡,其继承人只有乙。关于乙继承甲的合伙财产份额的下列表述中,符合《合伙企业法》规定的有（ ）。
A.乙可以要求退还甲在合伙企业的财产份额
B.乙只能要求退还甲在合伙企业的财产份额
C.乙因继承财产份额而当然成为合伙企业的合伙人
D.经其他合伙人同意,乙因继承而成为合伙企业的合伙人
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