西南《1059战略管理》22春作业答案
1059 战略管理1.[单选题] 以下哪一项不属于价值观的功能（）。
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A.规范功能
B.创造功能
C.控制功能
D.统筹功能
2.[单选题] 一项战略的成效是可以通过对（ ）的衡量来加以体现的。
A.战略抉择
B.组织规划
C.战略设计
D.组织目标
3.[单选题] 以下哪一项不属于公共部门战略管理与私营部门战略管理的差异（）。
A.管理的本质
B.监督机制
C.影响因素数量及其交互关系复杂性
D.约束机制
4.[单选题] （ ）的目的是确认有限的、可以使公共部门收益的机会和公共部门应当回避的威胁。
A.外部环境分析
B.内部环境分析
C.外部控制
D.内部组织管理
5.[单选题] 影响公共部门战略有效实施的因素有（ ）
A.战略的设计、资源保证、实施的机构、外部组织、监督
B.战略的精度、资源保证、实施的机构、外部组织、监督
C.战略的精度、资源保证、实施的机构、内部组织
D.战略的设计、资源保证、实施的机构、内部组织
6.[单选题] （ ）提供管理问题的目标观点，并构筑了一个框架，改善活动的协调和控制。
A.战略管理
B.战略方向
C.战略制定
D.战略分析
7.[单选题] 下面不属于政府管理的关键环节的是（ ）。
A.战略管理
B.资源管理
C.社会管理
D.政策管理
8.[单选题] “战略”一词起源于（ ）
A.政府
B.企业
C.军事 天津大学作业无忧答案网发布
D.社会组织
9.[单选题] 战略管理中的SMG是指（ ）。
A.战略管理思想
B.战略管理小组
C.战略管理方法
D.战略管理模式
10.[单选题] 为满足具体的需要，纳特-巴可夫提出三种战略管理方法,其中不包括（）。
A.经验借鉴
B.重构
C.持续变革
D.集中行动
11.[单选题] （）的制定是有效战略评价的基础。
A.战略评价标准
B.战略评价目标
C.战略评价原则
D.战略评价内容
12.[单选题] 战略管理是管理者有意识地选择政策、（）、解释环境以集中组织的努力达成目标的行为。
A.调整目标
B.协调成员
C.发展能力
D.发掘机会
13.[单选题] 以下不属于战略思维培养途径的是（）。
A.围绕管理工作中的重大现实问题进行战略思考
B.围绕社会公众所关注的重大问题进行战略思考
C.围绕战略管理者自身利益进行思考
D.围绕国内国际重大问题进行战略思考
14.[单选题] 检测战略实施进展，评价战略执行业绩，不断修正战略决策，以期达到预期目标的是（）。
A.战略选择
B.战略变革
C.战略规划
D.战略评价
15.[单选题] 战略选择的主要活动环节不包括（）。
A.决策
B.信息收集
C.信息输入
D.匹配
16.[单选题] 在拟定战略选项的方法中，（ ）的方法造成各部门的战略方案较难以协调，影响了组织整个战略计划的系统性和完整性。
A.上下结合
B.战略小组
C.自下而上
D.自上而下
17.[单选题] 以下哪个选项不属于公共部门战略管理主体（）。
A.群众
B.战略管理小组
C.政党
D.政府
18.[单选题] 组织的内部运行方式中的组织人事不包括（）。
A.组织人员激励
B.组织人员职责特点
C.组织人员培训
D.组织人员安置
19.[单选题] 下列不属于影响战略选择的因素的是（）。
A.公共部门的环境
B.公共组织的愿景
C.过去战略的影响
D.权威网络的反应
20.[单选题] （ ）是对公共服务或计划目标进行设定与实现，并对实现结果进行系统评估的过程。
A.人员评估
B.资金管理
C.绩效管理
D.内部监督
21.[单选题] 公共部门的战略评价由于（）的不同，在具体操作过程中，其步骤各有侧重。
A.评价原则
B.评价对象
C.评价手段
D.评价主体
22.[单选题] 私营部门战略管理发展历程中，企业战略计划阶段的特性是（）。
A.B.关注长远销售目标
B.关注企业任务
C.关心高层组织与部门责任分配
D.组织生产经营活动
23.[单选题] 私营部门战略管理发展历程中，预算和财务控制阶段的特性是（）。
A.关心高层组织与部门责任分配
B.关注长远销售目标
C.关注企业任务
D.组织生产经营活动
24.[单选题] 公共部门战略管理环境的外部环境不包括（）。
A.政治环境
B.人文环境
C.社会环境
D.自然环境
25.[单选题] 下列不属于公共部门的战略评价活动的是（ ）
A.采取纠正措施以保证行动与计划的一致
B.设计评价指标体系
C.考察公共部门战略的内在基础
D.将预期结果与实际结果进行比较
26.[单选题] 下列不属于公共组织按照公共权力强制性大小来分类的是（）。
A.非强制型
B.合作型
C.强制型
D.半强制型
27.[多选题] 以下属于战略思维划分标准的有（）。
A.信息处理能力
B.实际问题的重要程度
C.误差容忍度
D.人员素质水平
28.[多选题] 以下属于系统分析内容的有（）。
A.相关分析
B.结构分析
C.整体分析
D.层次分析
29.[多选题] 公共管理者的战略变革意愿程度有（）。
A.高的变革意愿
B.低的变革意愿
C.排斥的变革意愿
D.中等到不确定的变革意愿
30.[多选题] 公共部门战略评价与私人部门战略评价在以下哪几方面存在不同？（ ）
A.评价对象的性质不同
B.评价的内容不同
C.追求的价值目标不同
D.受影响的程度不同
31.[多选题] 以下属于拟定战略选项的方法有（）。
A.由内而外的方法
B.战略小组方法
C.自下而上的方法
D.自上而下的方法
32.[多选题] 采取指挥型战略实施模式的组织应该具备哪些条件？（）
A.战略比较容易实施
B.准确快速的信息系统
C.战略领导者拥有相当高的权威
D.规划人员主观臆断
33.[多选题] 战略评价的标准有哪些（ ）。
A.一致性
B.可接受性
C.优势性
D.效率至上性
34.[多选题] 公共部门战略变革的方式主要有（）。
A.动态均衡式
B.渐进式
C.连续式
D.激烈式
35.[多选题] 公共部门战略联盟的模式有（ ）
A.谈判模式
B.经纪模式
C.协作模式
D.契约模式
36.[多选题] 战略思维在公共管理中的作用主要体现在以下三个方面（）
A.实现可持续发展
B.实现公共利益
C.重构组织结构
D.合理配置资源
37.[多选题] 前后比较法可以分为哪几种类型（ ）。
A.简单“前—后”比较法
B.“投射—实施后”比较法
C.质性分析法
D.系统分析法
38.[多选题] 以下哪些因素不能用理性分析方法（）。
A.信念
B.人们的行为
C.价值观
D.理想
39.[多选题] 下列属于战略管理著名学者的是（ ）。
A.冯·克劳塞维茨
B.明茨伯格
C.安德鲁斯
D.米尔顿·弗里德曼
40.[多选题] 公共管理与私人管理的不同之处有（）。
A.性质不同
B.使命不同
C.效率意识不同
D.人事管理方式不同
41.[多选题] 方案评估的主要内容包括（ ）
A.效用性
B.适用性
C.可行性
D.可接受性
42.[多选题] 以下哪些因素是公共部门需要战略管理的理由（ ）。
A.研究焦点
B.竞争加剧
C.外部环境
D.经营理念
43.[多选题] 战略思维培养中应注意的问题有（）。
A.注重社会实践锻炼
B.注重人脉培养
C.注重信息拓展
D.注重理论学习
44.[多选题] 以下能改进公共部门战略评价的有（ ）
A.制定多重的价值评价标准
B.提供多种评价工具
C.实现评价主体的多元化
D.确定战略评价的多项维度
45.[多选题] 公共部门之所以将战略管理作为重要的管理工具,其原因是（ ）。
A.能够从更宏观的视野制定国家发展的战略,制定提升国家竞争力的战略
B.可以兼顾整体利益与眼前利益，维持可持续的发展与繁荣
C.能够保证公共部门与其环境之间有一个良好的战略配合
D.可以有效节约时间与资源
46.[多选题] 公共部门战略变革规划中问题界定的作用是（ ）
A.确认战略变革的意愿
B.判断战略是否滞后
C.了解战略变革的阻力
D.了解公共部门在战略管理实践中所面临的问题------环境和战略不匹配
47.[多选题] 平衡记分卡包括以下哪几个层面（ ）
A.财务
B.学习与成长
C.内部营运
D.客户
48.[判断题] 公共部门不需要对战略变革进行相关干预，战略变革也能够朝着成功的方向发展。（ ）
A.正确
B.错误
49.[判断题] 战略选择与博弈论是相似的。（ ）
A.正确
B.错误
50.[判断题] 公共部门组织既是公共服务的提供者，也是政治权威的执行者，其活动具有强制、垄断和不可预测性质。（）
A.正确
B.错误
51.[判断题] 战略控制主要是判断和衡量实现企业效益的实际条件。（）
A.正确
B.错误
52.[判断题] 战略评价是对战略实施全过程的评价，既包括对战略方案的评价，还强调对战略执行以及战略实施结果的评价。（ ）
A.正确
B.错误
53.[判断题] 功效系数法是指化多目标为单目标的方法，由评价者对不同的评价指标分别给与不同的功效系数。（）
A.正确
B.错误
54.[判断题] 战略规划就是指制定战略。（）
A.正确
B.错误
55.[判断题] 战略议题是那些尚未达到决策地步的发展问题或事件，强调的是这些发展问题和事件对组织过去和现在的发展战略等重大决策问题具有潜在影响。（）
A.正确
B.错误
56.[判断题] 私营部门战略管理发展历程中，公司战略计划阶段是20世纪60年代。（）
A.正确
B.错误
57.[判断题] 所谓时间序列，就是把系列资料按发生时间的先后进行排列所得的一连串数字。（ ）
A.正确
B.错误
58.[判断题] 没有战略变革管理机构也能够完成组织战略管理。（ ）
A.正确
B.错误
59.[判断题] 当公共管理者对目前情况的不满水平低而觉察到的个人风险较高时，公共管理者接受战略变革的意愿就高。（）
A.正确
B.错误
60.[判断题] 公共部门战略管理的法律手段是战略实施活动得以进行的主要支撑。（）
A.正确
B.错误
61.[判断题] 战略实施前要对组织成员进行动员以及获取组织内外的支持。（）
A.正确
B.错误
62.[判断题] 脚本规划以一系列的假设为基础，而不是以某一假设为基础，这些假设是对未来特定时间内组织、战略及组织环境的发展趋势或状况的描述或预测。（）
A.正确
B.错误
63.[判断题] 公共组织变革成功与战略变革的原则没有太大的关系。（ ）
A.正确
B.错误
64.[判断题] 价值观仅对战略管理初始阶段产生作用。（）
A.正确
B.错误
65.[判断题] 公共部门的战略变革的阻力中，个人阻力要比组织阻力造成的影响更为剧烈。（）
A.正确
B.错误
66.[判断题] 外部控制以及环境的变化会加深组织内部能力不足的认识，减少组织实行战略管理的愿望和需要。（）
A.正确
B.错误
67.[判断题] 决策者只需要根据经验就可以做出重大战略决策。（）
A.正确
B.错误
68.[判断题] 公共部门战略管理将立足于公共组织和公共背景。（）
A.正确
B.错误
69.[判断题] 公共部门与私人部门战略管理理论的同化日益明显。（）
A.正确
B.错误
70.[判断题] 战略方法的运用需要结合组织自身具体情况。（）
A.正确
B.错误
71.[判断题] 战略评价主要是对战略方案的评价。（ ）
A.正确
B.错误
72.[判断题] 战略是为了达到战争目的而对战斗的运用。（）
A.正确
B.错误
73.[判断题] 当公共管理者对目前情况很不满意而他察觉到的战略变革所带来的个人风险很低时，公共管理者接受变革的意愿就会不确定。（）
A.正确
B.错误
74.[判断题] 不借助信息技术，公共部门也可以通过战略管理建立比较优势。（）
A.正确
B.错误
75.[判断题] “全局在胸”是战略思维的根本原则。（）
A.正确
B.错误
76.[判断题] 战略实验的作用，首先在于可以使战略计划的一些重要领域迅速展现出实施结果。（）
A.正确
B.错误
77.[判断题] 连续式战略变革认为公共部门的内部环境和外部环境处于快速的、剧烈的、不可预测的变化之中。（）
A.正确
B.错误
78.[主观填空题] 公共部门人力资源管理是以 为主要对象。
A.
79.[问答题] 请简述战略实施的内涵。
A.
80.[问答题] 请阐述战略规划的过程包括哪几个方面？
A.
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