作业帮 发表于 2022-4-24 10:18:10

吉大22年4月《职业生涯设计》在线作业二满分

吉大《职业生涯设计》在线作业二
1.[单选题] (   )是整个人生(生涯)的重要组成部分 (2/3),主要指一个人职业发展的全部历程与体验。
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    A.人职匹配
    B.职位分析
    C.职业生涯
    D.人力资源规划
    答:——C——
2.[单选题] (   )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
    A.木桶原则
    B.二八原则
    C.矩阵原则
    D.短板原理
    答:——B——
3.[单选题] 将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是()的定义。
    A.人职匹配
    B.职位分析    东财答案无忧答案网整理
    C.入职培训
    D.人力资源规划
    答:——A——
4.[单选题] 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是()的定义。
    A.智商
    B.情商
    C.情绪
    D.智慧
    答:————
5.[单选题] (   )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。
    A.人格魅力
    B.性格魅力
    C.素质魅力
    D.技术魅力
    答:————
6.[单选题] ()是职业素质的载体。
    A.思想道德素质
    B.科学文化素质
    C.身体心理素质
    D.人格素质
    答:————
7.[单选题] 在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指()
    A.蝴蝶效应
    B.晕轮效应
    C.短板效应
    D.木桶效应
    答:————
8.[单选题] 指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指()
    A.人职匹配
    B.职位分析
    C.职业选择
    D.人力资源规划
    答:————
9.[单选题] EQ是(   )
    A.情商
    B.智商
    C.情感
    D.理智
    答:————
10.[单选题] 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为(    )
    A.人职匹配
    B.职位分析
    C.职业生涯规划
    D.人力资源规划
    答:————
11.[多选题] 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
    A.试探阶段
    B.立业阶段
    C.维持阶段
    D.衰退阶段
    答:————
12.[多选题] 在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案(    )
    A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
    B.是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
    C.是为了让弟子的个人生活提供方便
    D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望
    答:————
13.[多选题] 影响职业发展的变量中个体变量包括()
    A.液体变量
    B.晶体变量
    C.环境变量包括
    D.宏观变量
    答:————
14.[多选题] 大学生职业生涯规划书格式有()
    A.表格式
    B.条列式
    C.复合式
    D.列举式
    答:————
15.[多选题] 职业理想的定义以下选项错误的是(    )
    A.职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
    B.职业理想是个人对未来职业的向往和追求
    C.职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
    D.理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
    答:————
16.[多选题] 一份好的职业生涯设计,应该()
    A.步骤齐全
    B.表述清楚
    C.图文并茂
    D.分析到位
    答:————
17.[多选题] 美国的职业分类方法之一是把工作人员分为()
    A.代做工作人员
    B.蓝领工作人员
    C.灰领工作人员
    D.金领工作人员
    答:————
18.[多选题] 职业生涯的特点包括(   )
    A.自觉性、积极性
    B.发展性、阶段性
    C.整合性、终生性
    D.独特性、互动性
    答:————
19.[多选题] 职业生涯规划做出评价,主要有(      )
    A.自我评价
    B.他人评价
    C.集体评价
    D.老师评价
    答:————
20.[多选题] 职业生涯规划可分为(   )
    A.短期规划
    B.中期规划
    C.长期规划
    D.人生规划
    答:————
21.[多选题] 个人的薪资构成包括(   )
    A.基本工资
    B.岗位津贴
    C.绩效工资
    D.福利
    答:————
22.[多选题] 职业目标按时间分解可分为(   )
    A.最终目标
    B.长期目标
    C.中期目标
    D.短期目标
    答:————
23.[多选题] 职业理想的特点(    )
    A.社会性
    B.时代性
    C.发展性
    D.个性差异性
    答:————
24.[多选题] 东西国家的企业文化存在差异,西方企业()
    A.强调个性
    B.强调人权
    C.比较尊重个人
    D.给人发挥空间
    答:————
25.[多选题] 大学生职业生涯规划的基本要素包括()
    A.自我评估
    B.外部环境分析
    C.目标确立
    D.策略实施
    答:————

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