端木老师 发表于 2022-5-15 09:13:01

22年4月武汉理工大学企业管理概论(新)-作业一答案

企业管理概论(新)-作业一
1.[多选题] 经营战略的特征是()。
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    A.全局性
    B.长远性
    C.妥协性
    D.具体性
    E.相对稳定性
    答:——ABE——
2.[多选题] 对企业在职员工的培训应包括()。
    A.能力培训
    B.岗前知识培训
    C.专业知识培训
    D.学历层次培训
    E.企业历史培训
    答:——AC——
3.[多选题] 目标管理对企业的贡献有()。
    A.增强沟通和理解
    B.促进人力资源重新整合
    C.增强积极性和自律性
    D.促进组织变革
    E.督促按计划付诸行动
    答:——ABCDE——
4.[多选题] 无形资产包括()。
    A.专利权
    B.商标权
    C.著作权
    D.租赁权
    E.商誉
    答:————
5.[多选题] 按企业使用的主要经营资源划分,企业可以分为()。
    A.劳动密集型
    B.资金密集型
    C.技术密集型
    D.内向型
    E.外向型
    答:————    天津大学答案无忧答案网整理
6.[多选题] 以下各项属于内容型激励理论的是()。
    A.期望理论
    B.归因论
    C.双因素理论
    D.强化论
    E.需要层次论
    答:————
7.[多选题] 对象专业化的优点是()。
    A.便于采用先进的生产组织形式
    B.便于进行生产管理
    C.能节省产品加工中的停放时间
    D.能适应品种变化的要求
    E.能充分利用设备
    答:————
8.[多选题] 企业管理基础工作的特点包括()。
    A.科学性
    B.竞争性
    C.系统性
    D.群众性
    E.先行性
    答:————
9.[多选题] 物质激励的常用形式有()。
    A.工资
    B.奖金
    C.培训
    D.福利
    E.改善工作环境
    答:————
10.[多选题] 下列选项属于人员使用的原则的是()。
    A.有利于决策实施
    B.有利于实现组织目标
    C.有利于“人尽其才”
    D.有利于提高组织士气
    E.有利于规划企业的方向
    答:————
11.[判断题] 头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。 ( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
12.[判断题] 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
13.[判断题] 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。 ( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
14.[判断题] 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
15.[判断题] 属于企业文化核心层的是企业的规范文化。( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
16.[判断题] 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
17.[判断题] 滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来,根据前期计划执行情况和环境的 变化编制计划的方法。 ( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
18.[判断题] 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
19.[判断题] 标识统一化是CI设计的核心。 ( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
20.[判断题] 领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从,并能导致较高的工作水平和个人满意感。( )
    A.正确
    B.错误
    答:————
21.[单选题] 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素” ( )。
    A.那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
    B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
    C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
    D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
    答:————
22.[单选题] 一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为( )。
    A.工作成果考评
    B.综合考评
    C.工作行为考评
    D.客观考评
    答:————
23.[单选题] 管理者的代表、沟通、指挥作用主要体现在( )。
    A.战略规划方面
    B.信息管理方面
    C.人际管理方面
    D.决策制定方面
    答:————
24.[单选题] 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()。
    A.社会人
    B.文化人
    C.网络人
    D.学习人
    答:————
25.[单选题] 以下各项不属于物质激励的是()。
    A.工资
    B.培训
    C.奖金
    D.福利
    答:————
26.[单选题] 企业文化作为一种意识形态,其基本核心为()。
    A.计划
    B.价值观
    C.企业宗旨
    D.领导人的意志
    答:————
27.[单选题] 人们的购买行为和消费欲望属于()。
    A.人口因素
    B.价格因素
    C.政治因素
    D.社会文化因素
    答:————
28.[单选题] 企业从事生产经营活动的主要目的是()。
    A.完成国家下达的计划任务
    B.满足员工的各种需要
    C.盈利
    D.满足消费者的各种需要
    答:————
29.[单选题] 领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种 领导方式属于( )。
    A.放任式管理
    B.团队式的管理
    C.俱乐部式的管理
    D.任务式管理
    答:————
30.[单选题] 领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于( )。
    A.放任式管理
    B.团队式的管理
    C.俱乐部式的管理
    D.任务式管理
    答:————
31.[单选题] 双向信息传播是公共关系的( )。
    A.主体
    B.对象
    C.客体
    D.媒介
    答:————
32.[单选题] 建立各种台账和进行统计分析的依据是()。
    A.原始记录
    B.定额工作
    C.标准化
    D.数据处理
    答:————
33.[单选题] 某牙膏厂原来只生产药物牙膏,现在又增加牙刷生产,这属于()。
    A.同心多元化
    B.水平多元化
    C.集团多元化
    D.一体化
    答:————
34.[单选题] 抓住重点,照顾一般的存货控制方法是()。
    A.ABC分析法
    B.比率分析法
    C.经济订购批量法
    D.订货点法
    答:————
35.[单选题] 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。
    A.对人的关心和对生产的关心
    B.对利润的关心和对环境的关心
    C.对环境的关心和对人的关心
    D.对生产的关心和对制度的关心
    答:————
36.[单选题] 反馈控制所纠正的是( )。
    A.测定出的各种结果
    B.执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
    C.是对既成事实的纠正
    D.执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差
    答:————
37.[单选题] 下列选项中属于概括性、决策性计划的是()。
    A.主生产计划
    B.物料需求计划
    C.综合生产计划
    D.单一生产计划
    答:————
38.[单选题] 企业经营的根本目标是( )。
    A.满足社会需要
    B.实现利润最大化
    C.承担社会责任
    D.实现资源使用的经济化
    答:————
39.[单选题] 强调“预防为主”的IS09000系列标准是()。
    A.IS09001
    B.IS09002
    C.IS09003
    D.IS09004
    答:————
40.[单选题] 控制图法用于分析判断工序是否处于稳定状态,如果质量特征抽样数据点落在控制界限内且排列无缺陷,表明()。
    A.生产过程正常,不可能出不合格品
    B.生产过程正常,处于控制状态
    C.生产过程异常,可能出不合格品
    D.生产过程异常,但在可控制范围内
    答:————

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