22年4月武汉理工大学企业管理概论(新)-作业二资料
企业管理概论(新)-作业二1.[多选题] 基于PEST分析法,企业宏观环境可分为()。
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A.政治环境
B.物质环境
C.社会环境
D.经济环境
E.技术环境
答:——ACDE——
2.[多选题] 流水生产能够较好地满足生产的()。
A.连续性
B.平行性
C.比例性
D.均衡性
E.适应性
答:——ABCD——
3.[多选题] 质量管理体系的组成部分包括()。
A.社会
B.过程
C.组织机构
D.工作程序
E.资源和人员
答:——BCDE——
4.[多选题] 导致产品质量“异常波动”的因素有()。
A.人的失控
B.机的失控
C.料的失控
D.法的失控
E.环的失控
答:————
5.[多选题] 对企业在职员工的培训应包括()。 天津大学答案无忧答案网整理
A.能力培训
B.岗前知识培训
C.专业知识培训
D.学历层次培训
E.企业历史培训
答:————
6.[多选题] 企业公司层战略包括()。
A.发展战略
B.稳定战略
C.紧缩战略
D.财务战略
E.研究与开发战略
答:————
7.[多选题] 经营战略的特征是()。
A.全局性
B.长远性
C.妥协性
D.具体性
E.相对稳定性
答:————
8.[多选题] 对象专业化的优点是()。
A.便于采用先进的生产组织形式
B.便于进行生产管理
C.能节省产品加工中的停放时间
D.能适应品种变化的要求
E.能充分利用设备
答:————
9.[多选题] 构成市场营销组合的子系统有()。
A.产品要素子系统
B.渠道要素子系统
C.价格要素子系统
D.促销要素子系统
E.质量要素子系统
答:————
10.[多选题] 下列选项属于人员使用的原则的是()。
A.有利于决策实施
B.有利于实现组织目标
C.有利于“人尽其才”
D.有利于提高组织士气
E.有利于规划企业的方向
答:————
11.[判断题] 企业经营的核心目标是满足社会需要。( )
A.正确
B.错误
答:————
12.[判断题] 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。( )
A.正确
B.错误
答:————
13.[判断题] 领导者运用合法权能使下级比较自觉地顺从,并能导致较高的工作水平和个人满意感。( )
A.正确
B.错误
答:————
14.[判断题] 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。 ( )
A.正确
B.错误
答:————
15.[判断题] 头脑风暴法的特点和优点是函询和反馈。 ( )
A.正确
B.错误
答:————
16.[判断题] 分析企业内部环境的关键是找出竞争优势与隐忧。 ( )
A.正确
B.错误
答:————
17.[判断题] “经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。 ( )
A.正确
B.错误
答:————
18.[判断题] 企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。( )
A.正确
B.错误
答:————
19.[判断题] 企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。( )
A.正确
B.错误
答:————
20.[判断题] 标识统一化是CI设计的核心。 ( )
A.正确
B.错误
答:————
21.[单选题] 根据企业经营战略的层次体系,企业第二层次的战略为()。
A.职能战略
B.总体经营战略
C.经营单位战
D.产品战略
答:————
22.[单选题] 以下关于行业企业竞争激烈程度及其影响因素的说法,正确的是()。
A.在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越缓和,行业的利润水平越高
B.在同一行业中,产品差异越大,企业竞争越激烈
C.在同一行业中,行业在快速增长阶段时,企业之间的竞争较为缓和
D.在同一行业中,用户的转换成本越大,竞争越激烈
答:————
23.[单选题] 第三方物流的组成包括()。
A.供应商和分包商
B.集成商和分包商
C.集成商
D.分包商
答:————
24.[单选题] 用购买者意向调查法预测可靠性最低的是()。
A.耐用消费品
B.工业用品
C.工业初加工品
D.非耐用消费品
答:————
25.[单选题] 有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()。
A.社会人
B.文化人
C.网络人
D.学习人
答:————
26.[单选题] 下列有关企业含义正确的表述是()。
A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织
D.企业是依法设立、依法经营的民间组织
答:————
27.[单选题] 下列各项不符合现代企业管理趋势的是( )。
A.创新管理将越来越受到重视
B.“软件”管理将更加系统化
C.权变管理将扮演主要角色
D.垂直等级制度将更加普遍
答:————
28.[单选题] 美国心理学家马斯洛提出的著名理论是( )。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
答:————
29.[单选题] 企业外部环境存在的有利因素叫做()。
A.优势
B.机会
C.威胁
D.战略
答:————
30.[单选题] 反馈控制所纠正的是( )。
A.测定出的各种结果
B.执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
C.是对既成事实的纠正
D.执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差
答:————
31.[单选题] 首先提出“目标管理与自我控制”主张的是( )。
A.泰罗
B.德鲁克
C.西蒙
D.麦卡锡
答:————
32.[单选题] 抓住重点,照顾一般的存货控制方法是()。
A.ABC分析法
B.比率分析法
C.经济订购批量法
D.订货点法
答:————
33.[单选题] 人员选聘程序的第一步是()。
A.提出招聘计划报告
B.公布招聘简章
C.岗位分析和岗位评价
D.接受招聘对象报名
答:————
34.[单选题] 以下各项属于经济环境因素的是( )。
A.外汇汇率
B.食品安全法
C.人口年龄结构
D.知识产权与专门保护
答:————
35.[单选题] 领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种 领导方式属于( )。
A.放任式管理
B.团队式的管理
C.俱乐部式的管理
D.任务式管理
答:————
36.[单选题] 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()。
A.平均
B.平均合理
C.平均
D.先进合理
答:————
37.[单选题] 企业经营的根本目标是( )。
A.满足社会需要
B.实现利润最大化
C.承担社会责任
D.实现资源使用的经济化
答:————
38.[单选题] 由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于()。
A.合伙制企业
B.个人业主企业
C.有限责任公司
D.股份有限公司
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39.[单选题] 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素” ( )。
A.那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
答:————
40.[单选题] 你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期 共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下,该决策的类型是什 么?( )
A.确定型决策
B.风险型决策
C.非确定型决策
D.以上三种都不是
答:————
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