奥特曼 发表于 2022-5-21 09:15:17

22年5月北语网院《劳动关系管理》作业_3_100分百分

22春《劳动关系管理》作业_3
1.[单选题] 三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）
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    A.工会
    B.政府
    C.雇主组织
    D.雇主
    答:——A——
2.[单选题] （ ）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的局面协议。
    A.A 劳动合同
    B.B 专项协议
    C.C 集体协议
    D.D 集体合同    东财大学答案
    答:——D——
3.[单选题] 1.以下关于劳动合同的表述错误的是（）
    A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
    B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
    C.劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
    D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
    答:——D——
4.[单选题] 我国的最低就业年龄是多少岁（）
    A.14岁
    B.16岁
    C.15岁
    D.18岁
    答:————
5.[单选题] 下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）
    A.A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
    B.B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    C.C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
    D.D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
    答:————
6.[单选题] 企业只是建立奖金委员会，通过基准生产率因子来衡量目标生产率，并按企业生产率是否改进来分配奖金的是（ ）
    A.A．斯坎隆计划
    B.B．拉克计划
    C.C．集体收益分享计划
    D.D．工作生活质量计划
    答:————
7.[单选题] 我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么（）
    A.员工持股计划
    B.员工参与管理
    C.职工代表大会
    D.工人监事制度
    答:————
8.[单选题] 工作生活质量计划的核心是什么（）
    A.工作流程
    B.制度安排
    C.工作再设计
    D.工作氛围
    答:————
9.[单选题] 十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（ ）
    A.A．正统多元论学派
    B.B．管理主义学派
    C.C．自由改革主义学派
    D.D．激进派
    答:————
10.[单选题] 下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是（ ）
    A.A．剥削型
    B.B．自主型
    C.C．宽容型
    D.D．合作型
    答:————
11.[多选题]我国工资的具体形式包括哪几种（）
    A.计时工资
    B.计件工资
    C.奖金
    D.津贴和补贴
    答:————
12.[多选题]集体合同的订立原则是什么（）
    A.遵守法律法规及国家有关规定
    B.相互尊重，平等协商
    C.诚实守信，公平合作
    D.兼顾双方合法权益
    答:————
13.[多选题]工资支付的一般规则是（）
    A.A货币支付
    B.B实物支付
    C.C直接支付
    D.D按时支付
    E.E全额支付
    答:————
14.[多选题]劳动关系的主体主要包括什么（）
    A.雇员
    B.雇员团体
    C.雇主
    D.雇主组织
    答:————
15.[多选题]在计划经济体制下，我国劳动关系呈现的基本特征是()
    A.A.劳动关系类型的单一性
    B.B.劳动关系主体利益的一体性
    C.C.劳动关系运行规则的行政性
    D.D.劳动关系规范的法制化
    E.E.劳动关系内容的国家计划性
    答:————
16.[判断题] 权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法
    A.对
    B.错
    答:————
17.[判断题] 工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
    A.对
    B.错
    答:————
18.[判断题] 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
    A.对
    B.错
    答:————
19.[判断题] 质量圈的理论基础是全面质量管理
    A.对
    B.错
    答:————
20.[判断题] 个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出
    A.对
    B.错
    答:————
21.[判断题] 目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题
    A.对
    B.错
    答:————
22.[判断题] 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的可以解除劳动合同。
    A.对
    B.错
    答:————
23.[判断题] 拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面
    A.对
    B.错
    答:————
24.[判断题] 劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。
    A.对
    B.错
    答:————
25.[判断题] 非全日制用工不得约定试用期
    A.对
    B.错
    答:————

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