北语网院22年5月《劳动经济学》作业_2_100分资料
22春《劳动经济学》作业_21.[单选题]认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是
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A.亚当·斯密
B.李嘉图
C.萨伊
D.凯恩斯
答:——C——
2.[单选题]长期菲利普斯曲线是什么形状的()
A.水平的
B.垂直的
C.从左下向右上方倾斜的曲线
D.从右下向左上倾斜的曲线
答:——B——
3.[单选题]在其他条件相同的情况下,个人教育投资分析结论是什么()
A.投资后收入量增多(即收益时间越长),那教育投资的净现值就越可能为正。如年长者比年轻人更不愿意接受进一步教育。
B.接受教育投资的成本越低,就越有更多人愿意接受教育。 南开大学答案
C.高低学历之间的收入差距越大,愿意投资高学历教育的人就越多。
D.以上均是。
答:——D——
4.[单选题]我国法律规定年龄在多少岁以上的人口为劳动力人口()
A.14岁
B.15岁
C.16岁
D.18岁
答:————
5.[单选题]经济学中的静态均衡对调整时间是如何假设的()
A.认定经济变量调整中时间的重要性
B.调整时间很长
C.调整时间为零
D.调整时间较短
答:————
6.[单选题]利润分享制度是指雇员报酬的多少与企业利润()变化的一种支付形式
A.相向
B.同向
C.难以确定
答:————
7.[单选题]随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加,就业结构基本呈现出什么样的趋势()
A.第一产业部门从业人员上升
B.第二产业部门从业人员上升
C.第一、第二产业部门从业人员减少,第三产业部门从业人员上升
D.第三产业部门从业人员减少
答:————
8.[单选题]工资决定中起重要作用的是什么()
A.雇主
B.雇员
C.政府
D.劳动力供给和需求
答:————
9.[单选题]边际生产力递减规律发生作用的前提是什么()
A.技术水平提高
B.技术水平下降
C.要素投入减少
D.技术水平不变
答:————
10.[单选题]调控平均工资水平的工资制度是什么()
A.最低工资制度
B.高赋税
C.工资指导线制度
D.工资谈判制度
答:————
11.[多选题]当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
E.劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
答:————
12.[多选题]序数效用论的观点和作用()
A.消费者无从知道效用的数值,而只能说出自己的偏好次序。
B.用既定货币收入购买到最大效用。
C.为效用理论的实际应用找到了可行的方法。
D.以上均是。
答:————
13.[多选题]隐性失业有哪些特征()
A.表面上就业
B.失业周期较长
C.无法准确识别
D.明显的群体性
答:————
14.[多选题]具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式()
A.按劳分配为主体
B.多种分配方式并存
C.将按劳分配与按生产要素分配结合
D.坚持效率优先,兼顾公平
答:————
15.[多选题]劳动力供给的影响因素有( )。
A.个人劳动力供给
B.社会劳动力供给
C.劳动参与率
D.家庭劳动力供给
E.宏观经济状况
答:————
16.[判断题]效用最大化原理作为分析劳动力供给的基本出发点
A.对
B.错
答:————
17.[判断题]在人生的不同时期,人们参与社会劳动的生产率,即市场生产率(工资)与家务劳动生产率是不同的。
A.对
B.错
答:————
18.[判断题]特殊培训的费用主要有员工自己负责。
A.对
B.错
答:————
19.[判断题]劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
A.对
B.错
答:————
20.[判断题]最低工资立法维持了公认的基本生活需要,增加了社会就业数量。
A.对
B.错
答:————
21.[判断题]在人资本投资中企业应承担应用技能性教育。
A.对
B.错
答:————
22.[判断题]人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄
A.对
B.错
答:————
23.[判断题]在主体均衡分析的结构中,劳动者的最低供给价格最终取决于劳动力市场上需求方面的变化和独立的供给主体的偏好。
A.对
B.错
答:————
24.[判断题]劳动力流动不受职业许可制度的影响
A.对
B.错
答:————
25.[判断题]劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和
A.对
B.错
答:————
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