北语网院22年5月《劳动经济学》作业_4_100分答案
22春《劳动经济学》作业_41.[单选题]劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）
答案资料下载请参考帮助中心说明
A.充分就业
B.劳动力短缺
C.显性失业
D.隐性失业
答:——D——
2.[单选题]实际工资与物价指数( )
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.不确定
答:——B——
西南大学答案
3.[单选题]影响宏观工资水平的决定性因素是什么（）
A.国民经济发展水平
B.社会劳动生产率
C.国民收入分配比例
D.就业规模
答:——B——
4.[单选题]市场劳动力供给曲线是一条什么样的曲线（）
A.从右下向左上倾斜的曲线
B.从右上向左下倾斜的曲线
C.从左下向右上倾斜的曲线
D.从左上向右下倾斜的曲线
答:————
5.[单选题]下列不属于劳动者行为目标的是
A.工资
B.利润最大化
C.劳动条件
D.职业的稳定性
答:————
6.[单选题]劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求 （）
A.增加
B.减少
C.不变
D.难以判定
答:————
7.[单选题]反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）
A.从右下向左上倾斜的曲线
B.水平线
C.从左下向右上倾斜的曲线
D.垂直线
答:————
8.[单选题]中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）
A.逐渐前移
B.不确定
C.没有变化
D.逐渐后推
答:————
9.[单选题]以下关于人口的描述正确的是
A.人口就是指劳动适龄人口
B.人口指有劳动能力的人
C.在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人
D.人口是全部社会行为的主体
答:————
10.[单选题]我国《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
答:————
11.[多选题]工资的职能有哪些（）
A.补偿职能
B.激励职能
C.调节职能
D.效益职能
答:————
12.[多选题]劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）
A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用
B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节
C.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节
D.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节
答:————
13.[多选题]影响劳动力流动的因素有哪些（）
A.年龄
B.家庭
C.教育
D.流动的距离
答:————
14.[多选题]现代西方经济学工资理论包括（）
A.边际生产力工资理论
B.均衡价格工资理论
C.集体谈判工资理论
D.人力资本理论
答:————
15.[多选题]劳动经济学中的劳动力包括什么（）
A.外来人口
B.流动人口
C.就业者
D.失业者
答:————
16.[判断题]充分就业是指一个国家或社会的就业率达到了100%。
A.对
B.错
答:————
17.[判断题]技术进步在资本与劳动比率给定的条件下，劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。
A.对
B.错
答:————
18.[判断题]没有就业意愿或就业要求的人口也属于劳动经济学中劳动力的范畴
A.对
B.错
答:————
19.[判断题]教育的直接经费的投资主体包括政府和个人，其中个人应承担较大的比例。
A.对
B.错
答:————
20.[判断题]劳动力供给弹性等于需求弹性被看做“蛛网中立调件”。
A.对
B.错
答:————
21.[判断题]劳动力需求是意愿和支付能力的统一
A.对
B.错
答:————
22.[判断题]如果条件允许（例如：假定劳动力市场随时可以容纳愿意就业的人），人们在其生活的不同时期，提供给劳动力市场的劳动时间的数量是相同的。
A.对
B.错
答:————
23.[判断题]自愿失业是由于实际工资率太低而引起劳动力供给大于劳动力需求而造成劳动者失业的现象。
A.对
B.错
答:————
24.[判断题]所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
A.对
B.错
答:————
25.[判断题]人力资本投资需要国家、企业和个人三者有机结合
A.对
B.错
答:————
转载请注明，无忧答案网
页:
[1]