国开22年6月行政组织学资料
566. 本章测试1.[单选题] 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出_______________。
答案资料下载请参考帮助中心说明
A.按权力来划分的组织变革模式
B.按人员来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式??
D.按机构来划分的组织变革模式
答:——A——
2.[单选题] 组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家_______________。
A.孔茨
B.哈特
C.烈文
D.西蒙 北语网院答案
答:——C——
3.[单选题] 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为_______________。
A.“团体动力小组”
B.“T训练小组”
C.“组织发展小组”
D.“拓展训练小组”
答:——C——
4.[单选题] 系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为_______________。
A.斯坎隆
B.布莱克
C.利维特
D.凯顿
答:————
5.[单选题] 美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了_______________。
A.系统变革模式
B.适应性变革循环模式
C.组织变革模式
D.有计划的变革模式
答:————
6.[单选题] 罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了_______________。
A.系统变革模式
B.情境变革模式
C.适应循环的变革模式
D.渐进式变革模式
答:————
7.[多选题] 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：_______________。
A.外部环境因素
B.经济诱因
C.内部环境因素
D.利益诱因
答:————
8.[多选题] 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：_______________。
A.系统环境因素
B.一般环境因素
C.特殊工作环境
D.内部环境因素
答:————
9.[多选题] 美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：_______________。
A.任务
B.技术
C.结构
D.人员
答:————
10.[多选题] 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：_______________。
A.独权
B.分权
C.集权
D.授权
答:————
11.[多选题] 罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态：_______________。
A.指导性变革
B.合作性变革
C.自然性变革
D.计划性变革
答:————
12.[多选题] 组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序：_______________。
A.反馈
B.评估
C.执行
D.诊断
答:————
13.[多选题] 心理学家勒温(K.Lewin)从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段：_______________。
A.“改变”
B.“再冻结”
C.“解冻”
D.“适应”
答:————
14.[多选题] 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：_______________。?
A.组织本身的阻力?
B.社会的原因
C.心理上的抵制?
D.经济原因引起的抵制
答:————
15.[问答题] 组织变革
答:————
16.[问答题] 组织发展
答:————
17.[问答题] 简述组织变革的基本特征。
答:————
18.[问答题] 简析组织的内部变革的征兆。
答:————
19.[问答题] 简述李皮特的“有计划的变革模式”。
答:————
20.[问答题] 简述格雷纳组织变革模式。
答:————
21.[问答题] 试论有效组织变革的程序和步骤。
答:————
22.[问答题] 试论组织变革的途径和策略。
答:————
23.[问答题] 试论组织变革的阻力及其消除。
答:————
转载请注明，无忧答案网
页:
[1]