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东大网院22年9月公共组织行为学X在线作业03百分

公共组织行为学X_2021春_03
1.[单选题]现代领导决策系统的核心是（）
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    A.监控系统
    B.中枢系统
    C.咨询系统
    D.信息系统
    正确答案:——B——
2.[单选题]领导者在实施领导活动中，为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做（）。
    A.领导技术
    B.领导艺术
    C.领导方式
    D.领导方法
    正确答案:——D——
3.[单选题]激励力=效价×（）。
    A.满意度
    B.效价
    C.期望值
    D.需要
    正确答案:——C——
4.[单选题]（）国社会心理学家霍尼根据个体对他人的态度将人际关系分为三类。
    A.法国
    B.英国
    C.德国
    D.美国    重庆大学答案
    正确答案:————
5.[单选题]既关心工作任务，又关心人际关系，把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是（）
    A.以事务为重心
    B.人事并重式
    C.以人为重心
    D.以事为重心
    正确答案:————
6.[单选题]1963年（）做了一个经典的群体规范的形成实验。
    A.谢里夫
    B.斯金纳
    C.莱维特
    D.阿希
    正确答案:————
7.[单选题]（）提出了综合激励力量结构理论。
    A.赫兹伯格
    B.罗宾斯
    C.罗伯特.豪斯
    D.波特和劳勒
    正确答案:————
8.[单选题]运用刺激因素使人的某种行为得到巩固和加强，使之再发生的可能性增大的一种行为改造方式叫做（）
    A.自然消退
    B.正强化
    C.负强化
    D.连续强化
    正确答案:————
9.[单选题]人们总是习惯于按自己固有的行为模式或思维方式去思考问题、解决问题，这被称为（）。
    A.刻板效应
    B.惯性行为
    C.心理定势效应
    D.惯性思维
    正确答案:————
10.[单选题]（）是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。
    A.计划
    B.授权
    C.决策
    D.管理
    正确答案:————
11.[多选题]组织承诺包括的类型有（）
    A.持续承诺
    B.情感承诺
    C.规范承诺
    D.工作承诺
    E.个人承诺
    正确答案:————
12.[多选题]凯利的归因模式中的三个因素包括（）
    A.特异性信息
    B.一贯性信息
    C.特殊性信息
    D.一致性信息
    E.一般性信息
    正确答案:————
13.[多选题]罗伯特.豪斯综合了理论（）
    A.需要理论
    B.目标设置理论
    C.期望理论
    D.双因素理论
    E.员工对目标的需要
    正确答案:————
14.[多选题]高效团队的特征包括（）
    A.清晰的目标
    B.相关的技能
    C.相互信任
    D.一致的承诺
    E.恰当的领导
    正确答案:————
15.[多选题]群体对个体的作用主要体现在满足了（）
    A.安全需要
    B.归属需要
    C.尊重需要
    D.成就需要
    E.爱的需要
    正确答案:————
16.[多选题]公共组织文化的结构包括（）
    A.物质层
    B.制度层
    C.精神层
    D.价值层
    E.规范层
    正确答案:————
17.[多选题]黄光国将人际关系分为（）
    A.情感关系
    B.工具关系
    C.混合关系
    D.认识关系
    E.沟通关系
    正确答案:————
18.[多选题]系统权变组织理论的主要代表有（）
    A.系统分析组织理论
    B.科学管理理论
    C.权变理论
    D.目标设置理论
    E.决策过程理论
    正确答案:————
19.[多选题]能力的个别差异包括（）A发展水平差异B表现早晚差异C结构差异D个体差异E群体差异
    A.发展水平差异
    B.表现早晚差异
    C.结构差异
    D.个体差异
    E.群体差异
    正确答案:————
20.[多选题]公共组织领导按层次划分的类型有（）
    A.中央领导
    B.地方领导
    C.基层领导
    D.个体领导
    E.群体领导
    正确答案:————
21.[判断题]通过开展多种具体活动，对员工的现状加以改进，提高组织成员的工作能力和意向是以员工为中心的变革。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
22.[判断题]个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
23.[判断题]从狭义上讲，人际关系是指人与人之间的关系，包括经济关系、政治关系、法律关系、角色关系、文化关系、心理关系等一切方面。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
24.[判断题]最先形成的印象对人们社会知觉的形成所产生的影响叫做首因效应。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
25.[判断题]一般工作满意度并不能很好地预测具体行为。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
26.[判断题]群体士气和工作效率的关系并非总是正比例关系。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
27.[判断题]心理类型测量模型由霍兰德提出。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
28.[判断题]个体对自己所有特征认识的集合，包括个体对自己的社会角色、性格、能力、身体等方面的认识叫做自尊。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
29.[判断题]个体在人际交往中对人与人之间关系的知觉，包括对自己与他人关系及他人与他人关系的知觉叫做人际知觉。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————
30.[判断题]公共组织领导具有自然属性和社会属性。（）
    A.正确
    B.错误
    正确答案:————

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