我国公务员的职位分类制度
我国公务员的职位分类制度1.[单选题]职位分类制度所遵循的基本原则是（ ）。
A.以“人”为中心
B.因人择事
C.讲究资历
D.因事择人
答:——D——
2.[单选题]我国公务员的分类制度主要是（ ）。
A.职位分类
B.品位分类
C.等级分类
D.职务分类
答:——A——
3.[单选题]以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（ ）。
A.职级分类
B.级别分类
C.职位分类
D.品位分类
答:——C——
4.[单选题]相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是（ ）。
A.巡视员
B.助理巡视员
C.调研员
D.助理调研员
答:————
5.[单选题]围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是（ ）。
A.MPA
B.MBA
C.PPA
D.NBA
答:————
6.[单选题]在人事分类中，职位分类强调的是（ ）。
A.以“人”为中心
B.以“学历”为中心
C.以“事”为中心
D.以“资历”为中心
答:————
7.[单选题]职位分类制度遵循的原则是（ ）。
A.因人择事
B.因事择人
C.讲究资历
D.以人为本
答:————
8.[单选题]政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ）。
A.专业技术类职位
B.行政执法类职位
C.综合管理类职位
D.其他类别职位
答:————
9.[单选题]在人事分类中，品位分类强调的是（ ）。
A.以“人”为中心
B.以“事”为中心
C.以“学历”为中心
D.以“职务”为中心
答:————
10.[单选题]公务员职位分类的关键环节是（ ）。
A.职能分解
B.职位调查
C.职位设置
D.职位评价
答:————
11.[单选题]我国公务员的分类制度是（ ）。
A.职位分类
B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C.品位分类
D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
答:————
12.[多选题]构成公务员职位分类的因素有（ ）。
A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.工作程序
E.所需资格条件
答:————
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