北语网院24秋《劳动关系管理》作业_3
24秋《劳动关系管理》作业_31.[单选题]申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）
A.政府
B.企业
C.管理方
D.员工
答:——D——
2.[单选题]不属于雇主的产业行动的是（）
A.关闭工厂
B.怠工
C.雇用罢工替代者
D.复工运动
答:——B——
3.[单选题]我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。
A.A．劳动合同期限1年的
B.B．劳动合同期限不满三月的
C.C．劳动合同满一年不满三年的
D.D．聘用制用工
答:——C——
4.[单选题]能够产生劳动法律关系的法律事实（）。
A.A.只能是主体双方的合法行为
B.B .只能是主体双方的违法行为
C.C.可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为
D.D .事件
答:————
5.[单选题]在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（）
A.A相同的经济地位
B.B相同的社会地位
C.C相同的法律地位
D.D相同的政治地位
答:————
6.[单选题]冲突最明显的表现形式是什么（）
A.罢工
B.怠工
C.辞职
D.低效率工作
答:————
7.[单选题]三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）
A.工会
B.政府
C.雇主组织
D.雇主
答:————
8.[单选题]我国《工会法》规定，工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督，对企业、事业单位违反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。这体现的工会职能是（）
A.A．维护职能
B.B．建设职能
C.C．民主参与职能
D.D．教育职能
答:————
9.[单选题]在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（）
A.A．约翰.莫尔斯
B.B．弗雷德里.泰勒
C.C．彼得.德鲁克
D.D．埃尔顿.梅奥
答:————
10.[单选题]劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）
A.劳动者
B.由财政予以保障
C.用人单位
D.企业领导
答:————
11.[判断题]目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题
A.对
B.错
答:————
12.[判断题]妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.对
B.错
答:————
13.[判断题]政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义
A.对
B.错
答:————
14.[判断题]禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。
A.对
B.错
答:————
15.[判断题]决策过程理论假定管理方是理性人
A.对
B.错
答:————
16.[判断题]延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内
A.对
B.错
答:————
17.[判断题]三方协商是国际劳工组织中的基本原则
A.对
B.错
答:————
18.[判断题]不定时工作时间是周一至周五延长工作时间及双休日加班的均不能享受加班工资，只有法定节假日加班时才能要求用人单位发放加班工资。
A.对
B.错
答:————
19.[判断题]个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出
A.对
B.错
答:————
20.[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
A.对
B.错
答:————
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