免费东财《管理学B》在线作业（随机)答案
免费东财《管理学B》在线作业一（随机）一、单选题：
1. 采取控制措施的基础是( ) （满分：4分）
A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈
正确答案:C
2. 管理性质的双重属性是： （满分：4分）
A. 自然属性与社会属性
B. 人类属性与历史属性
C. 自然属性与人类属性
D. 社会属性与历史属性
正确答案:A
3. 信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。
( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
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4. 甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由( )
发明的。 （满分：4分）
A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
正确答案:C
5. 管理的核心是处理( ) （满分：4分）
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
正确答案:C
6. 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点
。( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
7. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。( )
（满分：4分）
A. 正确
B. 错误
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8. ( )是进行战略管理的起点。 （满分：
4分）
A. 确定企业的使命
B. 制定和选择战略方案
C. 战略事业单位的划分
D. 战略管理职责的落实
正确答案:A
9. 分工协作关系是由( )限定的。 （满分
：4分）
A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
正确答案:D
10. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用
的时候，才实施控制( ) （满分：4分）
A. 是
B. 不是
正确答案:A
11. 管理层次的多少与( )的大小密切相关。
（满分：4分）
A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
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12. 管理学所要研究的对象是( ) （满分：4
分）
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 管理的基本规律
正确答案:D
13. 事业部制又称为军队式机构。( ) （
满分：4分）
A. 正确
B. 错误
正确答案:B
14. 管理控制又称控制工作，是指管理的( )职能
（满分：4分）
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 控制
E. 指挥
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15. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能
培养起来( ) （满分：4分）
A. 是
B. 不是
正确答案:A
二、多选题：
1. 搞好战略控制要做好哪些工作( ) （满
分：4分）
A. 控制层次
B. 责任中心
C. 关键因素
D. 控制的多样性
E. 控制程序和方法
正确答案:ABCDE
2. 具有普遍意义的激励方法有( ) （满分：4
分）
A. 思想政治工作
B. 奖罚
C. 职工参与管理
D. 培训激励
E. 榜样激励
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3. 人员配备的程序一般包括( ) （满分：
4分）
A. 人员供求分析
B. 职务分析
C. 招聘
D. 录用
E. 主管人员培训
正确答案:ABCDE
4. 多样化成长的实现方式有( ) （满分：
4分）
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
E. 合作
正确答案:ABCD
5. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
（满分：4分）
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
正确答案:ACE
6. 霍桑试验包括( ) （满分：4分）
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
D. 观察研究
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7. 一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童
营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有
能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场
，这个案例体现了计划工作程序的哪一步( )
（满分：4分）
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
正确答案:AB
8. 组织工作原则包括( ) （满分：4分）
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
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9. 下列哪些属于社会关系( ) （满分：4
分）
A. 政治关系
B. 法律关系
C. 文化关系
D. 技术关系
E. 职业关系
正确答案:ABCDE
10. 如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到
很多具体问题，比如( ) （满分：4分）
A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
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东财《管理学B》在线作业二（随机）
一、单选题：
1. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫
( ) （满分：4分）
A. 固定预算
B. 弹性预算
C. 零基预算
D. 增量预算
正确答案:A
2. 进行组织设计的基本出发点是( ) （满
分：4分）
A. 业务内容
B. 组织目标
C. 组织结构
D. 组织规模
正确答案:B
3. 来源于组织中职位的权力是( ) （满分
：4分）
A. 权力
B. 职权
C. 职责
D. 职能
正确答案:B
4. 培训工作必须与组织( )相结合。 （满
分：4分）
A. 目标
B. 结构
C. 宗旨
D. 性质
正确答案:A
5. 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长
，来表现一种增长方向。( ) （满分：4分
）
A. 是
B. 不是
正确答案:A
6. 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡
时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致
。( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
7. ( )又称专家调查法 （满分：4分）
A. 用户意见法
B. 集合意见法
C. 德尔菲法
D. 回归预测法
正确答案:C
8. ( )称规范化决策或重复性决策。 （满
分：4分）
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
正确答案:D
9. 激励研究的是( ) （满分：4分）
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
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二、多选题：
1. 职能职权大多由( )来行使。 （满分：
4分）
A. 业务部门负责人
B. 总经理
C. 参谋部门负责人
D. 董事长
E. 股东
正确答案:AC
2. 进行有效激励的要求包括( ) （满分：4分
）
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案:ABCDE
3. 一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童
营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有
能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场
，这个案例体现了计划工作程序的哪一步( )
（满分：4分）
A. 估量机会
B. 确定目标
C. 选择方案
D. 确定前提条件
正确答案:AB
4. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共
享的价值观( ) （满分：4分）
A. 客户至上
B. 终身学习
C. 团队精神
D. 双向沟通
E. 物资奖励
正确答案:ABC
5. 霍桑试验包括( ) （满分：4分）
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
D. 观察研究
正确答案:ABCD
6. 确立目标时要注意( ) （满分：4分）
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
正确答案:ABD
7. 管理的属性包括( ) （满分：4分）
A. 自然属性
B. 生产属性
C. 原始属性
D. 社会属性
E. 人本属性
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东财《管理学B》在线作业三（随机）
一、单选题：
1. 变动性、交叉性、复杂性是( )的特征 （满分：4分）
A. 组织内部环境
B. 组织外部环境
正确答案:B
2. 采取控制措施的基础是( ) （满分：4分）
A. 采取控制措施
B. 设置监测机构
C. 发现偏差
D. 控制过程的反馈
正确答案:C
3. 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。( ) （满分：4分）
A. 不是
B. 是
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4. ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中 （满分：4分）
A. 计划
B. 控制
C. 预算
D. 预测
正确答案:C
5. 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
6. 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。( ) （满分：4分）
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
二、多选题：
1. 双因素论的研究对象是( ) （满分：4分）
A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
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2. 确立目标时要注意( ) （满分：4分）
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
正确答案:ABD
3. 下列哪些属于社会关系( ) （满分：4分）
A. 政治关系
B. 法律关系
C. 文化关系
D. 技术关系
E. 职业关系
正确答案:ABCDE
4. 目标的作用主要体现在哪几个方面( ) （满分：4分）
A. 为管理工作指明方向
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 考核标准
正确答案:ABCD
5. 组织行为学将人看作( ) （满分：4分）
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
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6. 进行有效激励的要求包括( ) （满分：4分）
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
正确答案:ABCDE
7. 对组织结构影响最大的因素是( ) （满分：4分）
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
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