东财12春《领导科学X》在线作业二（随机）答案
东财12春《领导科学X》在线作业二（随机）答案试卷总分：100 测试时间：--
一、多选题（共25道试题，共100分。）
1.构成统御权影响力的要素是：
A. 品格因素
B. 知识因素
C. 能力因素
D. 权威因素
E. 感情因素
满分：4分
2.领导者综合能力的内容包括：
A. 信息获取能力
B. 知识综合能力
C. 利益整合能力
D. 组织协调能力
满分：4分
3.领导者的职权范围大致可以规定为：
A. 人事权
B. 物权
C. 奖惩权
D. 财权
E. 组织性权力
F. 公共权力
G. 私人权力
满分：4分
4.各个决策者对于利益和损失的看法及所持的态度不尽相同，大体认为有三种类型：
A. 保守型
B. 激进型
C. 冒险型
D. 满意型
E. 最优型
满分：4分
5.对职位本身具有相对稳定性正确的理解是：
A. 领导者职位由中央决定,他人无权干涉
B. 职位有法定性
C. 某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响
D. 不可因人设位
满分：4分
6.思想政治工作的特征有：
A. 鲜明的党性
B. 严格的科学性
C. 普遍的群众性
D. 强烈的实践性
E. 一定的管理性
F. 广泛的综合性
满分：4分
7.中国共产党的十二届三中全会以后，对干部提出的要求是：
A. 革命化
B. 年轻化
C. 知识化
D. 专业化
满分：4分
8.为什么说被领导者不是单纯意义上的被支配者：
A. 没有被领导者就没有领导者
B. 领导者若是决策失误,被领导者可以不执行决策
C. 领导者可能变成被领导者,被领导者也可能变成领导者
D. 一些被领导者可能实际上发挥着领导者的作用
满分：4分
9.领导者素质培养的途径有：
A. 理论学习
B. 与人交谈
C. 学习前辈
D. 亲身实践
满分：4分
10.反馈回来的异常情况区分为哪些：
A. 受主观条件限制
B. 受客观条件限制
C. 在实施过程中出现了新的情况
D. 中途更换领导者
满分：4分
11.拟制方案时可遵循的原则有：
A. 决断原则
B. 约束原则
C. 多样原则
D. 创新原则
E. 时间原则
F. 互斥原则
G. 匿名原则
满分：4分
12.在奖惩制度中，奖励的方式主要有：
A. 荣誉奖励
B. 口头表扬
C. 物质奖励
D. 奖金
E. 晋升奖励
满分：4分
13.科学决策系统的子系统有哪些：
A. 情报信息系统
B. 参谋咨询系统
C. 决断系统
D. 决策执行系统
E. 监督系统
F. 反馈系统
G. 评价与奖惩系统
满分：4分
14.建立现代化领导体制的原则应该是：
A. 宏观调控
B. 间接管理
C. 服务为本
D. 监督有力
E. 方式灵活
满分：4分
15.现代科学方法在领导活动中应用最多的是：
A. 信息论
B. 控制论
C. 方法论
D. 系统论
满分：4分
16.远见卓识的特征有：
A. 方向性
B. 预见性
C. 超前性
D. 敏锐性
E. 排它性
F. 坚定性
G. 独特性
满分：4分
17.领导环境自身的特点是：
A. 特定环境的稳定性
B. 随社会变迁产生的动态性
C. 常量与变量交互作用的复杂性
D. 主观与客观互动的交错性
满分：4分
18.识别人才的主要方法有：
A. 查阅档案与日常工作检查相结合
B. 领导亲自考察和群众评议相结合
C. 委任制与考任制相结合
D. 聘任制和选任制相结合
满分：4分
19.在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则：
A. 目的性原则
B. 整体性原则
C. 联系性原则
D. 结构性原则
E. 层次性原则
满分：4分
20.领导机关的组成要素有：
A. 决策中心
B. 信息反馈机构
C. 咨询参谋机构
D. 执行系统
E. 监督系统
F. 举报系统
满分：4分
21.领导方法的特征有：
A. 领导方法的目的的服务性
B. 领导方法的客观真理性
C. 领导方法的多层次性
D. 领导方法的动态变异性
E. 领导方法的具体相关性
满分：4分
22.科学决策体制的外部保障体系的内容是什么：
A. 政治制度
B. 人口状况
C. 经济发展
D. 社会状况
E. 资源状况
满分：4分
23.为什么说领导的本质主要是由社会属性决定的：
A. 领导者的出现是靠占有生产资料的“社会属性”身份为资格的
B. 社会属性是一切事物的本质属性,对领导而言也不例外
C. 领导的统一意志和权力是由一定的社会经济关系和政治关系决定的
D. 自然属性是低级的性质,不足以其主导作用
满分：4分
24.领导效能考评的意义是：
A. 考评是在领导活动中贯彻“实践标准”的需要
B. 考评是推动领导活动向更高程度发展的需要
C. 考评是实行“任人唯贤”用人政策的需要
D. 考评是加强领导活动中民主监督的需要
E. 考评是提高领导水平和改善领导素质的需要
F. 考评是改进和充实干部培训工作的需要
满分：4分
25.领导机关的职责权限划分涉及领导活动的几个基本层面的问题是：
A. 领导权力的授予必须根据实际需要来确定
B. 领导职责的承担问题
C. 领导者掌握的权力和履行的职责必须一致
D. 领导者不可越权与渎职
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