东财12春《领导科学X》在线作业一（随机）答案7/15
奥鹏作业答案东财12春《领导科学X》在线作业一（随机）7/15试卷总分：100 测试时间：--
一、多选题（共25道试题，共100分。）
1.识别人才的主要方法有：
A. 查阅档案与日常工作检查相结合
B. 领导亲自考察和群众评议相结合
C. 委任制与考任制相结合
D. 聘任制和选任制相结合
满分：4分
2.现代领导科学与现代领导艺术的关系是：
A. 领导艺术必须受制于领导学
B. 领导学要以领导艺术为形成和发展的基础
C. 领导艺术是领导学的总结与升华
D. 领导艺术必须以深厚的领导学知识为基础
满分：4分
3.领导方法的特征有：
A. 领导方法的目的的服务性
B. 领导方法的客观真理性
C. 领导方法的多层次性
D. 领导方法的动态变异性
E. 领导方法的具体相关性
满分：4分
4.控制论方法的特征是：
A. 信息化
B. 反馈
C. 动态性
D. 强制性
满分：4分
5.心理学通常把人的气质分为哪四种类型：
A. 胆汁质
B. 血液质
C. 粘液质
D. 多血质
E. 抑郁质
F. 开朗质
满分：4分
6.领导机关的组成要素有：
A. 决策中心
B. 信息反馈机构
C. 咨询参谋机构
D. 执行系统
E. 监督系统
F. 举报系统
满分：4分
7.领导者素养的内容主要包括：
A. 政治、心理
B. 知识、能力
C. 身体素质
D. 社会实践经验
满分：4分
8.在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则：
A. 目的性原则
B. 整体性原则
C. 联系性原则
D. 结构性原则
E. 层次性原则
满分：4分
9.授权的原因是：
A. 领导者自身的局限性
B. 领导行为与目标的间接性
C. 组织活动的多样性和专业性
D. 领导活动的参与性
满分：4分
10.领导激励的主要方式有：
A. 目标激励
B. 优势需要激励
C. 重点激励先进分则的积极性
D. 正确运用强化手段,合理修正下属行为
E. 情绪激励
满分：4分
11.泰罗“经济人理论”的主要观点是：
A. 人是经济人
B. 要分解工作步骤
C. 要把工作量化
D. 要把激励的法则与员工结合起来
满分：4分
12.传统领导体制的弊端有哪些：
A. 党政不分的情况依然存在
B. 领导权力的过于集中
C. 领导权力关系的运转不顺
D. 领导集团工作方式的落后
E. 领导规则的不健全
F. 领导程序的缺漏
满分：4分
13.在掌握“德才兼备”标准时，要注意几个问题：
A. 对“德才兼备”既要强调统一,又要分清主次
B. “德才兼备”时总的标准,但不能绝对化、理想化
C. 德始终高于才
D. 才并不是唯一标准
满分：4分
14.调查研究的原则有：
A. 有的放矢
B. 客观公正
C. 持之以恒
D. 调查与研究相结合
E. 大量采样
满分：4分
15.建立现代化领导体制的原则应该是：
A. 宏观调控
B. 间接管理
C. 服务为本
D. 监督有力
E. 方式灵活
满分：4分
16.领导二重性的关系是：
A. 领导二重性是相对独立的
B. 领导二重性是同等重要的
C. 领导二重性是相互依存的
D. 领导的本质主要由社会属性决定
满分：4分
17.思想政治工作的特征有：
A. 鲜明的党性
B. 严格的科学性
C. 普遍的群众性
D. 强烈的实践性
E. 一定的管理性
F. 广泛的综合性
满分：4分
18.拟制方案时可遵循的原则有：
A. 决断原则
B. 约束原则
C. 多样原则
D. 创新原则
E. 时间原则
F. 互斥原则
G. 匿名原则
满分：4分
19.领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫：
A. 领导者要注意加强自身修养
B. 领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”
C. 领导者对决策对象要有十足把握
D. 领导者要追求经济与社会效益双丰收
满分：4分
20.思想政治教育的内容是丰富多样的，主要有：
A. “四个主义”
B. “四有”
C. 四项基本原则
D. 革命传统教育
E. 社会主义民主和法制教育
F. 政策教育和形式教育
G. 劳动和科技进步教育
满分：4分
21.正确的用才原则有：
A. 因事设职,量才用人
B. 扬长避短,各尽所能
C. 明责授权,用人不疑
D. 爱护人才,用养并重
E. 事业为重,举才荐贤
满分：4分
22.领导者知识素养的内容是：
A. 具有马克思列宁主义的理论素养
B. 具有吸收新知识的学习能力
C. 具有前瞻新理论的敏锐头脑
D. 具有广泛的科学文化知识
E. 专业知识与管理知识并重
满分：4分
23.真才实学的表现是：
A. 既要有专长,又要有较宽的知识面
B. 要有较强的智能
C. 要有“活到老,学到老”的学习精神
D. 要有较高的学历
满分：4分
24.现代社会活动对领导学的冲击有：
A. 规模庞大,结构复杂
B. 变化速度快
C. 一体化影响越来越广泛与深远
D. 员工越来越精名
E. 各种领导理论越来越多
满分：4分
25.角度划分下的领导考评主要包括：
A. 自我考评
B. 群众考评
C. 专家考评
D. 职能机构考评
E. 上级考评
F. 同级考评
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