东财12春《管理学B》在线作业答案（随机）14/15
东财12春《管理学B》在线作业一（随机）14/15试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共15道试题，共60分。）
1.培训工作必须与组织性质相结合。____
A. 正确B. 错误满分：4分
2.若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A. 正确B. 错误满分：4分
3.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
A. 是B. 不是满分：4分
4.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____
A. 正确B. 错误满分：4分
5.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A. 正确B. 错误满分：4分
6.组织文化强调的管理方法是（ ）
A. 科学管理B. 目标管理
C. 质量管理D. 人本管理满分：4分
7.时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
A. 反馈控制B. 前馈控制
C. 经验控制D. 直接控制满分：4分
8.采取控制措施的基础是（ ）
A. 采取控制措施B. 设置监测机构
C. 发现偏差D. 控制过程的反馈满分：4分
9.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A. 正确B. 错误满分：4分
10.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
A. 正确B. 错误满分：4分
11.授权就是职权的放弃或让渡。____
A. 错误B. 正确满分：4分
12.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）
A. 专制方式B. 放任自流方式
C. 民主方式D. 集体参与方式满分：4分
13.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A. 正确B. 错误满分：4分
14.组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A. 不是B. 是满分：4分
15.评价授效果的一个重要因素是授权的程度。____
A. 正确B. 错误
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）
1.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A. 领导者B. 媒介
C. 环境D. 工具E. 被领导者
满分：4分
2.计划工作的程序包括____
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
满分：4分
3.非正式组织的特征包括____
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
满分：4分
4.按计划的广度，计划可分为____
A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
满分：4分
5.进行有效激励的要求包括（ ）
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
满分：4分
6.霍桑试验包括（ ）
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
D. 观察研究
满分：4分
7.下列哪些属于社会关系____
A. 政治关系
B. 法律关系
C. 文化关系
D. 技术关系
E. 职业关系
满分：4分
8.管理的特征包括____
A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
满分：4分
9.组织工作原则包括____
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
满分：4分
10.按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者
E. 组织者
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