黄老师 发表于 2012-12-16 10:35:33

江南大学《中国公务员制度》2012年下半年第二阶段测试卷

江南大学现代远程教育2012年下半年第二阶段测试卷考试科目:《中国公务员制度》第八章至第十三章    (总分100分)时间:90分钟            学习中心(教学点) 批次:            层次:                   专业:                   学号:                  身份证号:               姓名:                                                得分:                   一、单项选择题(本题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在括号内。)1.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者(    )
A按照公务员录用规定平等对待    B由民族自治地方自行规定录用办法
C与其他考生同等条件录用      D予以适当照顾
2.地方各级机关公务员的录用,由(    )负责组织.
A省级公务员主管部门      B设区的市级机关公务员主管部门组织
C中央公务员主管部门      D招考机关
3.广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门(   )
A广州市委组织部      B广州市人事局
C广东省人事厅      D国家人事部
4.报考公务员应当具备(   )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.
A所报考部门所属机关      B省级      C市级      D中央公务员主管部门
5.以下情况不能录用为公务员的是(   )
A曾被记行政处分的       B受过行政拘留的
C曾被开除公职的         D大专学历
6.录用公务员必须在规定的(   )内进行招录.
A权限范围      B职位空缺      C录用标准      D编制限额
7.录用公务员的首要程序是(    )
A审核编制限额         B审核职位空缺情况
C发布招考公告         D进行资格审查
8.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的(    )
A工作能力      B工作实绩      C思想政治      D工作作风
9.公务员法对领导成员职务的任免实行的是(   )
A委任制          B选任制          C聘任制          D任期制
10.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是(   )
A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.
B公务员不得在企业兼职.
C公务员不得在事业单位中兼职.
D公务员因工作需要可以在机关外兼职. 二、多项选择题 (每题1分,共10分。在备选答案中选出2—5个正确答案,填在括号内,多选、少选、错选、不得分。)1、大多数国家公务员的奖励主要有以下几种(      )A、物质奖励         B、精神奖励    C、荣誉          D、晋升2、公务员的行政处分划分为(      )A、警告   B、记过    C、记大过   D、降级    E、撤职   F、开除3、处分国家公务员一般包括(      )A、立案    B、调查   C、审理   D、决定4、下列不属于对公务员权利的法律保障的是(    )A.司法优先权   B.申诉      C.控告       D.诉讼权5、国家公务员培训的种类的包括(       )A、对新录用人员的培训    B、任职培训    C、专门业务培训    D、更新知识培训。6、公务员回避包括(      )A、任职回避    B、公务回避   C、地区回避      D、亲属回避7、国家公务员考核的原则有(    )A、客观公正      B、民主公开   C、注重实绩       D、民主和谐 8、我国公务员的奖励种类(      )A、一等功      B、二等功   C、三等功    D、授予荣誉称号   E、嘉奖9、各国公务员管理机构的组织形式有(    )A、外部外制      B、部内制      C、折衷制      D、统一制10、国家公务员职位组成的要素有(   )A、组织分配      B、单位工作量   C、职务与责任的结合   D、职权 三、判断题(每题1分,共10分)1、公务员义务、权力与公民义务、权力与政党、社会团体组织人员义务权力都有显著不同。 (   )2、公务员连续5年被确定为称职以上等次的,具有晋升职务的资格。()3、公务员当年考核被确定为不称职等次的,予以降职。()4、公务员连续3年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。(    )5、聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。()6、人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。(   )7、领导成员,是指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。(    )8、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。(   )9、辞退公务员决定不需通知被辞退的公务员。(   )10、公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。(    ) 四、名词解释(每题6分,共24分)1、国家公务员录用制度2、申诉3、公务员的奖励4、职务升降 五、简答题(每题8分,共24分)1、人事争议仲裁的基本内容?2、我国公务员升降制度的特点是什么?3、辞职辞退 六、材料分析论述题:阅读材料并写一篇议论文(22分)俗话说,民以食为天。随着社会的进步,人们的生活水平不断提高,温饱问题解决了以后,就希望有更高的生活质量。因此,生活食品安全问题无疑就越来越引起人们的重视。然而,从许多诸如《每周质量报告》等报道获悉,有许多食品存在着严重的质量问题,人民群众的身体健康问题已经受到了严重的威胁。请结合所学中国政府公务员制度理论自拟题目,用500字左右的篇幅自选角度进行论述。要求:中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。
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