江南大学领导科学2013年上半年第一阶段测试卷
江南大学现代远程教育2013年上半年第一阶段测试卷考试科目:《领导科学》第一章至第四章（总分100分） 时间：90分钟
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一、单项选择题(每小题1分，共10分。)
1.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在( )。
A.军事领域 B.政治领域 C.工厂 D.经济领域
2.( )的领导权力是一种法理型的权力。
A.原始社会 B.转型社会 C.现代社会 D.传统社会
3.( )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
A.直线式 B.职能式 C.混合式 D.矩阵式
4.领导科学的明显特点是综合性,应用性和 ( )。
A.主观能动性 B.社会历史性 C.组织原则性 D.客观规律性
5.( )是领导关系存在的前提。
A.职位 B.组织 C.权力 D.权利
6.为决策中枢系统提供专门的咨询服务是( )。
A.智囊系统 B.信息系统 C.执行系统 D.监督系统
7.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。
A.开发性 B.增值性 C.时效性； D.能动性
8.在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是( )。
A.自然性影响力 B.权利性影响力
C.强制性影响力 D.个人魅力
9.领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（ ）。
A.领导沟通 B.领导协调 C.领导控制 D.领导指挥
10.决定领导本质的主要因素是领导的 ( )。
A.群体属性 B.社会属性 C.自然属性 D.创造属性
二、多项选择题(每小题2分，共20分。每小题至少有一项以上答案正确，多选、少选均不得分)
1.中国古代领导思想中的民本思想主要包括( )。
A.信民 B.富民 C.爱民 D.教民 E.治民
2.( )这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性。
A.气质 B.性格 C.道德 D.秉性 E.智力
3．非正式群体形成的基础主要有( )。
A.利益之间的矛盾 B.价值观的一致
C.个体互补 D.个性差异大 E.利益的一致
4．领导用人的原则主要有( )。
A.诚信不疑 B.只用不养 C.独断专权
D.环境原则 E.数量原则
5.高层决策的性质大多属于( )。
A.战略决策B.战术决策C.战役决策D.宏观决策E.微观决策
6.我国目前实行的选拔人才的制度主要有( )。
A.考选制B.荐任制C.选举制D.聘任制E.任命制
7.宜于实行首长负责制的机关有( )。
A.行政机关B.技术机关C.设计机关D.军事机关E.事务机关
8.待人的基本态度是( )。
A.以诚待人B.尊重对方C.不要当面得罪人
D.切忌虚伪E.多听少说
9.领导者的下列哪些因素通常决定着领导作风的状态?( )。
A.思想意识 B.道德品质 C.文化涵养D.生活经历 E.工作经验
10.领导者批评别人应做到（ ）。
A.要有正确的出发点B.要有勇气，不讲情面C.要以事实为依据
D.要以理服人 E.要防止无限上纲和放任自流
三、名词解释（每小题5分，共20分）
1.彼得原理
2.权力
3.谋与断
4.软权力
四、简答题(含辨析题，每小题10分，共30分)
1.交易成本理论？
2.企业是什么？
3.企业所有权的含义？
五、论述题(每题20分，共20分)
1.如何理解：日理万机、百忙之中、亲自处理这些对领导工作的表述？
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