北语13春《人力资源开发与管理》模拟试卷五答案
北京语言大学网络教育学院《人力资源开发与管理》模拟试卷五
注意：
1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。
2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。
3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。
4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。
一、【单项选择题】(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。
1、以下哪个措施不适宜用作处理人力资源过剩（ ）。
裁员 鼓励员工辞职 工作外包 降低员工待遇
2、关于就业的说法不正确的是( )。
就业主体必须有劳动能力 就业者所从事的劳动是有酬劳动
就业主体的所得不能是经济收入 就业者所参加的劳动属于社会劳动
3、以下哪种类型不属于组织机构（ ）。
简单结构型 大型生产机构 事业性机构 机关
4、对不同类型员工采取不同的激励方法，对一般员工的激励应（ ）。
引入竞争机制 以绩效为中心 适度授权 强调精神激励
5、按照考核性质，可以划分为（ ）。
定性考核和定量考核 上级考核和专业机构人员考核
日常考核和定期考核 长期考核和不定期考核
二、【多项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个选项中有多个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。
6、社会保险的社会性是指（ ）的社会性。
保险范围 保险组织 保险目的 保险管理
7、现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。
答辩式 案例分析 演讲式 模拟操作
8、人力资源内部规划包括（ ）。
招聘计划 内部跨部门流动的调配规划
提升有能力的人员的晋升规划 职业生涯规划
9、现代经济管理活动的六项资源包括（ ）。
物质资源、人力资源、资本 物质资源、人际关系、资本
管理、渠道和信息 管理、技术和信息
10、招聘软件开发工程师适合选择何种招聘方式（ ）。
校园招聘 社会选拔 猎头推荐 熟人推荐
11、根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（ ）。
语言表达能力测试 组织能力测试
心理运动机能测试 事务处理能力测试
12、进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。
培训性质 交通状况
座位安排 场地费用
13、外在报酬包括（ ）。
表彰 直接报酬 间接报酬 非财务报酬
14、在薪酬方面，国家的主要政策法规有（ ）。
最低工资 最长工作时间 经济补偿金 超时工资支付
15、处理工资差距时应注意（ ）。
适当控制等级数目 重叠部分不可太多
业绩优先 能岗匹配
三、【判断题】(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 正确的填T，错误的填F，填在答题卷相应题号处。
16、技能分为一般技能和特殊技能两大类，特殊技能即职业技能（ ）。
17、劳动合同只要双方同意，就具有法律效力（ ）。
18、人尽其才、能位匹配、岗得其人、因人设岗是人力资源管理的基本原则（ ）。
19、职业生涯可分六个时期：职业准备期；职业选择期；职业适应期；职业稳定期；职业衰退期；职业退出期（ ）。
20、间接报酬包括组织的工资、福利开支、人力资源养护项目和费用和非工作时间的经济给付（ ）。
四、【名词解释】（本大题共3小题，每题5分，共15分）请将答案填写在答题卷相应题号处。
21、激励
22、职业
23、工作轮调
五、【简答题】（本大题共3小题，每题10分，共30分）请将答案填写在答题卷相应题号处。
24、职务分析的内容包括哪些？
25、面试的步骤?
26、列举培训活动的评估方法？
六、【论述题】（本大题共1小题，共15分）请将答案填写在答题卷相应题号处。
27、组织结构的基本类型有哪些？
《人力资源开发与管理》模拟试卷五答案
一、【单项选择题】(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
题号 1 2 3 4 5
答案 C C D B A
二、【多项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
题号 6 7 8 9 10
答案 ABCD AD BCD AD ABD
题号 11 12 13 14 15
答案 ABD ABCD BCD AC AB
三、【判断题】(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
题号 16 17 18 19 20
答案 T F F T F
四、【名词解释】（本大题共3小题，每题5分，共15分）
21、激励（出自课件第十二章第二节人力资源激励）
22、职业（出自课件第十五章第一节职业生涯基本分析）
23、工作轮调（出自教材）
五、【简答题】（本大题共3小题，每题10分，共30分）
24、职务分析的内容包括哪些？
（出自课件第八章第二节职务分析的操作）
25、面试的步骤?
（出自课件第九章第三节人力资源素质测试）
26、列举培训活动的评估方法？
（出自课件第十章第二节培训与发展过程）
六、【论述题】（本大题共1小题，每小题15分，共15分)
27、组织结构的基本类型有哪些？（
出自课件第七章第一节组织分析）
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