东北大学13秋《行政组织学》期末考核作业答案
东 北 大 学 继 续 教 育 学 院行政组织学 试 卷（作业考核 线下）B卷（共3 页）
总分 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十
得分
一、填空题:（每空1分，共20分）
1. 行政组织是一个庞大的体系，它可以从纵向划分为中央政府，地方政府和__________。
2. 1979年的地方组织法，规定县级以上的地方各级人民代表大会设立__________，从此，县级以上人民政府专司行政职能。
3.西蒙在巴纳德理论的基础上，提出了以_______为核心的组织理论，从而成为决策理论的著名代表人物。
4. 马克斯•韦伯是_________的行政组织理论的代表人物。
5. 汉代有_________、_________、__________三级行政组织。
6. 行政组织的_________分工是依据行政组织的管理幅度而产生的，管理幅度越大，则层次越__________。
7. 清朝地方设________、_________、_________、_________四级行政组织。
8. 国民政府时期，__________是国民政府的行政机关。
9.实行分权制的主要代表国家是_________，实行集权制的主要代表国家是_________。
10.均权制是一种较为理想的组织体制，其理论依据是孙中山的_________。
11.行政组织内部的群体，按照其构成原则和方式，可将其分为____________与__________两大类。
12. 国务院的业务机关除部委以外，还设有各种__________，如海关总署等。
二、单项选择题：（每个1 分，共15分）
1．在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（ ）。
A．礼部 B．户部 C．吏部 D．刑部
2. 下列属于狭义上的行政组织的是（ ）。
A．公司 B．学校 C．法院 D．政府
3. 在行政组织内部，对组织成员的素质有最直接、最经常的影响的是（ ）。
A．工作关系 B．法规制度 C．人际关系 D．组织纪律
4．系统论的主要代表人物是（ ）
A．罗森茨韦克B．西蒙 C．巴纳德D．贝塔朗非
5．确定各级行政组织机构多少、规模大小、员额多少的基本因素是（ ）
A．人口数量 B．经济发展水平 C．地域面积及地势地貌 D．职能的种类
6．在美国，自（ ）总统开始，推行“新政”，行政组织猛增，出现了许多独立机构。
A．林肯 B．罗斯福 C．尼克松 D．福特
7．构成行政组织结构的基本要素是（ ）
A．职权 B．职位 C．工作 D．职能
8．国务院、省人民政府、县政府属于（ ）
A．执行机关 B．咨询机关 C．决策机关 D．信息机关
9．下列人员与机构中，属于单列编制的是（ ）
A．公安局 B．法院 C．抗洪救灾指挥部 D．为离休干部配备的秘书
10．以人为本的原则作为一个行政组织建立的原则，提出的时期是（ ）
A．传统理论时期 B．行为科学时期 C．系统权变时期 D．当代理论时期
11．行政组织的主体是（ ）。
A．人 B．制度 C．机构 D．物资
12．决定我国国务院各部、委员会的设立、撤销或者合并等事务的是（ ）。
A．国务院常务会议决定 B．国务院全体会议决定
C．国务院办公会议决定 D．全国人大及其常委会决定
13．行政组织变革中最大量的工作是（ ）。
A．人员裁减 B．机构调整 C．权力划分 D．行政区划变动
14．按纵向分工所形成的行政组织结构，从总体上看它呈现出一个（ ）
A、倒金字塔型 B、平行型 C、金字塔型 D、瓶颈型
15．（ ）是指编制比例确定的各级政府机构和人员的总数规定。
A．编制总额 B．编制标准 C．专项编制 D．单列编制
三、名词解释：（每题4分，共20分）
1. 行政组织
2．行政组织体制
3. 编制
4. 集权制
5. 行政组织变革
四、简答题：（每题6分，共30分）
1.行政组织的作用
2.首长制、委员会制各自优点
3.中国行政组织自身管理的方法
4.我国行政编制设计的基本原则
5.系统权变的行政组织理论特点
五、论述题：（15分）
请结合实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系。
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