东北大学15春《领导科学与决策》在线作业答案
东北大学15春学期《领导科学与决策》在线作业2一、单选题【共6道,总分:30分】
1.动态的看问题能把问题解决在
A. 过程中
B. 结果中
C. 开始时
D. 结论时
2.动态的看问题、运动的眼光，是把问题解决于中
A. 开始
B. 萌芽
C. 过程
D. 结果
3.卡茨强调的概念是指
A. 管理能力
B. 人际技能
C. 权力
D. 抽象思维
4.社会学将文化区分为
A. 亚文化和主文化
B. 广义文化与狭义文化
C. 显性文化与隐性文化
D. 物质文化、制度文化和精神文化
5. 一种二级抽象的，只有在文化的最为精深微妙的自我意识之处的是
A. 隐性文化
B. 显性文化
C. 亚文化
D. 主文化
6.人在下对社会规范的遵从性降低
A. 晕轮效应
B. 刻板印象
C. 匿名心理
D. 从众心理
二、多选题【共7道,总分:35分】
1.领导者职责包含的内容
A. 依法履行领导职位上的工作任务
B. 疏导沟通上下级关系
C. 承担违反法定义务而引起的法律后果
D. 领导好下属
2. 领导者处理与下级的关系要掌握
A. 批评艺术
B. 平衡艺术
C. 引力艺术
D. 弹性控制艺术
3.团队设计的原则
A. 以业绩为宗旨
B. 任务纵向一体化
C. 自治与个人与组织持续发展原则
D. 最大限度专业化
4.菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是
A. 领导者与被领导者的关系
B. 任务结构
C. 职位权利
D. 领导者素质
5.领导者基于强制权而产生的领导行为特征表现为
A. 被动
B. 消极
C. 积极
D. 主动
6.现代团队领导模式是
A. 领导是团队事业的总设计师
B. 领导是制定战略的设想家
C. 领导是培养个人的教练
D. 领导控制一切
7.团队领导模式产生的原因
A. 组织面临的外部环境日益变得不稳定
B. 组织成员受教育程度越来越高
C. 虚拟组织大量存在
D. 信息技术的发展
三、判断题【共7道,总分:35分】
1.毛泽东指出，研究带全局性的战争指导规律，是战略学的任务。研究带局部性的战争指导规律，是战役学和战术学的任务
A. 错误 B. 正确
2.在今天看来，有差异是好事
A. 错误 B. 正确
3.领导方式主要适用于领导者处理上下级关系
A. 错误 B. 正确
4.专长与职务有关，且是由个人素质决定的影响力
A. 错误 B. 正确
5.具有某些特质确实能提高领导者成功的可能性，但没有一种特质是成功的保证
A. 错误 B. 正确
6.用“心”去领导，是白金法则的基本要求
A. 错误 B. 正确
7.领导者可以越级授权
A. 错误 B. 正确
15春学期《领导科学与决策》在线作业3
一、单选题【共6道,总分:30分】
1.强调以物为中心，强调外部控制理论是
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论
2.罗伯特·卡茨认为，如果把领导者分为低、中、高三个层次，那么高阶层领导的三种技能结构比例是
A. 47：35：18
B. 27：42：31
C. 18：35：47
D. 18：18：21
3.霍布森选择是指
A. 思维封闭
B. 思维混乱
C. 思维非理性
D. 思维怠惰
4.不属于领导艺术特点的是
A. 创造性
B. 稳定性
C. 非规范性
D. 灵活性
5.在智商、情商、逆境商、生命商中是基础
A. 智商
B. 情商
C. 逆境商
D. 生命商
6.下列哪项不是领导者的个人素质
A. 政治素质
B. 善变素质
C. 能力素质
D. 知识素质
二、多选题【共7道,总分:35分】
1.吉尔特.霍夫斯塔的文化纬度包括
A. 个人主义和集体主义
B. 生活数量
C. 权力距离
D. 不定性规则
2.根据领导工作侧重点不同可将领导方式分为
A. 强制命令式
B. 以事为重心
C. 以人为重心
D. 人事并重型
3.专制式的领导作风从哪些方面来考虑管理
A. 工作
B. 技术
C. 技术
D. 福利
4.领导者基于强制权而产生的领导行为特征表现为
A. 被动
B. 消极
C. 积极
D. 主动
5.影响创新能力的因素有
A. 环境
B. 制度
C. 机制
D. 个性与思维
6.现代团队领导模式是
A. 领导是团队事业的总设计师
B. 领导是制定战略的设想家
C. 领导是培养个人的教练
D. 领导控制一切
7. 领导者处理与下级的关系要掌握
A. 批评艺术
B. 平衡艺术
C. 引力艺术
D. 弹性控制艺术
三、判断题【共7道,总分:35分】
1.全脑革命将人脑分成了三个象限
A. 错误 B. 正确
2.领导职权大小与职位高低成反比
A. 错误 B. 正确
3.领导者可以越级授权
A. 错误 B. 正确
4.智商使人抓住机会，情商使人利用好机会，逆境商使人不轻易放弃机会
A. 错误 B. 正确
5.领导权与管理权的分离是在企业组织中优先实现的
A. 错误 B. 正确
6.现代团队设计的原则是任务横向一体化
A. 错误 B. 正确
7.领导者授权后必留责
A. 错误 B. 正确
15春学期《领导科学与决策》在线作业1
一、单选题【共6道,总分:30分】
1.领导着对下属有一定的信任，但重要事项的决定权仍在最高一级，中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的
A. 专权独裁式
B. 温和独裁式
C. 协商式领导
D. 参与式民主领导
2.根据白金法则有很强的自控能力，喜欢理性分析，喜怒不喜形于色”是哪种类型的领导
A. 指导者
B. 社会活动者
C. 亲善者
D. 智觉者
3.动态的看问题、运动的眼光，是把问题解决于中
A. 开始
B. 萌芽
C. 过程
D. 结果
4.能使人发生角色行为的影响力，是基于领导者的
A. 强制权
B. 奖励权
C. 法定权
D. 专长
5.领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为
A. 就低不就高
B. 就高不就低
C. 就高亦就低
D. 既不就高亦不就低
6.以点带面、以偏概全是的反映
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 刻板印象
二、多选题【共7道,总分:35分】
1.美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿
A. 权力
B. 技术
C. 人情
D. 概念
2.领导者个人素质的基本结构包括( )
A. 政治素质
B. 能力素质
C. 知识素质
D. 心理和身体素质
3.我国构建和谐社会是因为
A. 城市与农村的不和谐
B. 人与自然不合谐
C. 区域的不和谐
D. 国内发展与对外开放的不和谐等
4.沟通恰当的要求是
A. 恰当目的
B. 恰当时间
C. 恰当空间
D. 恰当方式
5.现代决策的几大趋势包括
A. 由单脑到多脑
B. 谋与断的分工
C. 由经验到科学
D. 由确定到风险
6.领导班子的有形结构包括
A. 年龄结构
B. 专业结构
C. 性别结构
D. 心理结构
7.领导班子的素质结构可分为
A. 有形结构
B. 无形结构
C. 个性心理结构
D. 年龄结构
三、判断题【共7道,总分:35分】
1.领导，只是一门艺术，不是一门科学
A. 错误 B. 正确
2.领导是正确做事，管理是做正确的事
A. 错误 B. 正确
3.组织国际化要求人们树立新的理念做“国际人”
A. 错误 B. 正确
4.国家创新体系概念由英国经济学家克里斯·弗里曼于1987年提出来的
A. 错误 B. 正确
5.不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性
A. 错误 B. 正确
6.毛泽东指出，研究带全局性的战争指导规律，是战略学的任务。研究带局部性的战争指导规律，是战役学和战术学的任务
A. 错误 B. 正确
7.领导方法带有普遍性、指导性、原则性和根本性，它适用于一切领导活动中
A. 错误 B. 正确
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