电子科技大15秋《行政管理学》在线作业答案
电子科技大15秋《行政管理学》在线作业1试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.实行委员会制行政组织体制的典型国家是()
A. 德国B. 法国
C. 英国D. 瑞士
满分：4分
2.行政编制管理中最大量、最经常的工作是()
A. 职能管理
B. 机构管理
C. 人员编制管理
D. 财务管理
满分：4分
3.行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是()
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 法律方法
D. 行为方法
满分：4分
4.行政权力的根本目标是()
A. 提高行政效率
B. 发展社会经济
C. 执行国家意志和实现公共利益
D. 维护社会稳定
满分：4分
5.行政法律规范最基本的功能是()
A. 规范与控制功能
B. 自我调节功能
C. 导向和约束功能
D. 改革与稳定功能
满分：4分
6.财务行政理论的创始人是()
A. 斯坦因
B. 威尔逊
C. 威洛比
D. 古德诺
满分：4分
7.学习和研究行政管理学的根本方法是（）
A. 理论联系实际方法
B. 经济方法
C. 案例方法
D. 定性研究方法
满分：4分
8.一般来说，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（）
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例关系
D. 关系依情况变化而不同
满分：4分
9.下列行政管理机构中，属于信息机构的是（）
A. 审计署
B. 国务院办公厅
C. 民政部
D. 统计局
满分：4分
10.在行政活动未开始之前，对行政活动所作的一种预先安排的环节是（）
A. 计划
B. 动员
C. 指挥
D. 控制
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共50分。）
1.中国公务员制度的原则是
A. 坚持党的基本路线
B. 坚持为人民服务的宗旨用人标准
C. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则
D. 坚持德才兼备的用人标准
满分：5分
2.行政管理和行政环境平衡关系上的特色表现是
A. 微观平衡
B. 综合平衡
C. 宏观平衡
D. 暂时平衡
满分：5分
3.上层建筑包括
A. 政治制度
B. 法律制度
C. 军队
D. 法院
满分：5分
4.编制管理的内容有
A. 制订编制方案
B. 审批机构与人员
C. 做好编制统计
D. 制定有关的编制法规
满分：5分
5.领导的特点
A. 领导是一个社会组织系统
B. 一个动态的行为过程
C. 是高层次的管理
D. 权威性
满分：5分
6.行政监察机关的直接处分权包括
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 撤职
满分：5分
7.行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务是
A. 指挥
B. 协调
C. 监督
D. 控制
满分：5分
8.人事管理和人事行政的区别是
A. 管理对象不同
B. 管理权不同
C. 法律规范不同
D. 宗旨不同
满分：5分
9.领导机构在行政组织中的地位和作用是
A. 可以取代咨询组织
B. 统筹全局
C. 运筹帷幄
D. 指挥督导决策的实施
满分：5分
10.行政职能的特点是
A. 执行性
B. 多样性
C. 动态性
D. 稳定性
满分：5分
三、判断题（共5道试题，共10分。）
1.权力分配体系的不合理会影响领导的权威。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
2.国际环境是外部条件所以对行政管理的影响微乎其微。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
3.职权对领导者来说既是权利也是义务。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
4.职权与职位有对称关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
5.而行政的根本任务就是巩固统治阶级的政治统治.
A. 错误
B. 正确
满分：2分15秋《行政管理学》在线作业2
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.实行委员会制行政组织体制的典型国家是()
A. 德国
B. 法国
C. 英国
D. 瑞士
满分：4分
2.在现代社会，相对于国家的立法职能而言，国家的行政职能具有明显的()
A. 执行性
B. 多样性
C. 整体性
D. 监督性
满分：4分
3.有限理性决策模式奉行的原则是()
A. 最优原则
B. 最小化原则
C. 满意原则
D. 模糊原则
满分：4分
4.经济体制的核心是()
A. 所有制关系
B. 分配机制
C. 社会资源调配机制
D. 发展机制
满分：4分
5.与政治相对应的“行政”是指()
A. 国家政策的制定
B. 国家意志的执行
C. 企业内部的管理活动
D. 国家审判机关的执法活动
满分：4分
6.在电子政务的概念中，核心内容是()
A. 硬件系统
B. 政务
C. 电子技术
D. 软件系统
满分：4分
7.“守夜人”政府时期指的是()
A. 有限责任政府时期
B. 弱势政府时期
C. 自由政府时期
D. 强势政府时期
满分：4分
8.研究和学习行政管理学的根本方法是()
A. 经验方法
B. 理论联系实际方法
C. 案例方法
D. 比较方法
满分：4分
9.行政管理学的创始人是()
A. 罗纳德·怀特
B. 魏洛比
C. 古德诺
D. 伍德罗·威尔逊
满分：4分
10.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是()
A. 行政绩效
B. 行政效率
C. 行政效益
D. 行政效果
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共50分。）
1.政治职能包括
A. 社会管理
B. 专政职能
C. 民主职能
D. 文化职能
满分：5分
2.编制管理的原则
A. 精简原则
B. 统一原则
C. 编制立法原则
D. 多样化原则
满分：5分
3.属于毛泽东、邓小平组织理论的是
A. 坚持共产党对行政组织的领导
B. 依靠人民大众管政府
C. 实行民主集中制的原则
D. 实行精兵简政
满分：5分
4.人事行政管理权与企业人事管理权的区别是
A. 人际关系不同
B. 行为性质不同
C. 职能不同
D. 目标不同
满分：5分
5.文化职能包括
A. 制定科技事业发展规划
B. 提高全民思想水平
C. 教育改革
D. 经济改革
满分：5分
6.中国公务员的主要机制
A. 能力开发机制
B. 人才激励机制
C. 新陈代谢机制
D. 勤政廉洁保障机制
满分：5分
7.我国行政职能转变的必然性、必要性
A. 是经济体制改革和社会主义市场经济发展的必然要求
B. 实现行政职能体系合理配置的根本途径
C. 是机构改革的前提和基础
D. 不利于社会稳定
满分：5分
8.非正式组织的消极功能在于
A. 容易造成忽略正式组织的目标
B. 散布谣言
C. 取代正式组织
D. 挑战正式组织的存在
满分：5分
9.中国公务员制度的原则是
A. 坚持党的基本路线
B. 坚持为人民服务的宗旨用人标准
C. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则
D. 坚持德才兼备的用人标准
满分：5分
10.古典行政组织理论的代表理论家有
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 古力克
D. 韦伯
满分：5分
三、判断题（共5道试题，共10分。）
1.只要行政执行做的好就可以纠正决策的全部错误。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
2.构成行政领导者职位的两个不可缺少的要素是权力和责任。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
3.民主集中制是我国根本的行政领导制度。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
4.行政机关和权力机关是领导与被领导的关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
5.财政管理体制必须与国家经济管理体制和政府层级设置相一致。
A. 错误
B. 正确
满分：2分15秋《行政管理学》在线作业3
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.行政权力最原始、最直接的来源是（）
A. 诱导力
B. 强制力
C. 组织制度
D. 个人因素
满分：4分
2.一般来说，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是（）
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例关系
D. 关系依情况变化而不同
满分：4分
3.首先提出行政环境问题并予以研究的学者是()
A. 高斯
B. 泰罗
C. 帕森斯
D. 韦伯
满分：4分
4.行政管理活动的实质与核心是（）
A. 行政机构
B. 行政方法
C. 行政权力
D. 行政职能
满分：4分
5.一般而言，在现代社会里，对行政系统影响作用相对较大的团体是（）
A. 基于利益关系而结成的社会团体
B. 基于血缘关系而结成的自然团体
C. 基于信仰关系而结成的宗教团体
D. 基于地缘关系而结成的邻里团体
满分：4分
6.对民间组织的登记、行政区划等事务的管理属于()
A. 工商行政管理
B. 社会保障行政管理
C. 民政行政管理
D. 人口行政管理
满分：4分
7.行政法律规范最基本的功能是()
A. 规范与控制功能
B. 自我调节功能
C. 导向和约束功能
D. 改革与稳定功能
满分：4分
8.最典型的事前监督是()
A. 质询(暂时监督)
B. 审计监督
C. 国政调查（事后监督）
D. 听证会制度
满分：4分
9.与政治相对应的“行政”是指()
A. 国家政策的制定
B. 国家意志的执行
C. 企业内部的管理活动
D. 国家审判机关的执法活动
满分：4分
10.计划经济时期，我国中央政府的事权主要是()
A. 经济管理权
B. 政治统治权
C. 社会管理权
D. 文化管理权
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共50分。）
1.古典行政管理组织理论以谁为代表
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 古力克
D. 韦伯
满分：5分
2.属于毛泽东、邓小平组织理论的是
A. 坚持共产党对行政组织的领导
B. 依靠人民大众管政府
C. 实行民主集中制的原则
D. 实行精兵简政
满分：5分
3.职位通常所具有的特点主要包括
A. 职位是以“事”为中心确定的
B. 职位与任职者相联系
C. 职位的数量受“事”的制约，是有限的
D. 职位可按不同的标准划分成一套体系
满分：5分
4.编制管理的基本方法是
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 道德方法
D. 法律方法
满分：5分
5.为实现“小政府，大社会”必须
A. 培养社会自治能力
B. 培育社会中介组织
C. 加快社会保障制度改革
D. 形成政府于社会良性互动关系
满分：5分
6.以各组织机构的职权性质和范围来划分行政组织可分为
A. 集权制
B. 分权制
C. 层级制
D. 职能制
满分：5分
7.行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务是
A. 指挥
B. 协调
C. 监督
D. 控制
满分：5分
8.行政管理的运行职能包括
A. 决策职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
满分：5分
9.以上下级的权限关系为标准，行政组织可分为
A. 集权制
B. 分权制
C. 层级制
D. 职能制
满分：5分
10.我国现阶段行政管理的主要特点是
A. 和平与发展的时代主题
B. 社会主义初级阶段的国情
C. 行政制度高度完备
D. 法律制度高度完备
满分：5分
三、判断题（共5道试题，共10分。）
1.行政环境是行政系统赖以生存和发展的基础。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
2.行政立法可以成为诉讼或诉愿的对象。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
3.行政组织和中国共产党组织是一套班子两者没有区别。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
4.在专制独裁时代，行政管理与行政环境之间缺乏制度化的双向沟通的紧密联系。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
5.行政首长负责制是集体领导和个人分工的具体实现形式。
A. 错误
B. 正确
满分：2分
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