北航15秋《国家公务员制度》在线作业答案
北航15秋《国家公务员制度》在线作业一试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.下列哪项不是公务员考核的方法？（ ）
A. 领导考核与群众考核相结合
B. 平时考核与定期考核相结合
C. 定性考核与定量相结合
D. 问卷法
满分：4分
2.关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有（ ）
A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构
B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位
C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构
D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。
满分：4分
3.（ ）即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。
A. 晋升条件
B. 任免条件
C. 降职条件
D. 奖励条件
满分：4分
4.下列哪项不是国家公务员制度实施的对象：( )
A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
B. 高校教师
C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
D. 国家行政机关中从事党群工作的人员
满分：4分
5.1870年6月，（ ）公务员制度产生。
A. 英国
B. 美国
C. 日本
D. 德国
满分：4分
6.（ ）是通过一种精神上的赞赏和鼓励，激发公务员的荣誉感和自豪感。
A. 升职
B. 物质奖励
C. 经济奖励
D. 荣誉奖励
满分：4分
7.下列关于职等说法不正确的是（ ）
A. 职等是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等
B. 职等能够表示不同职系的职位之间的关系，使之相互比较
C. 是规定与叙述每一职级的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件的书面文件
D. 职等不表明各职系之间职级的职责和所需资格条件的相同程度。
满分：4分
8.（ ）决定了我国国家公务员的权利是广泛的。
A. 市场经济体制
B. 计划经济体制
C. 社会主义制度
D. 公民权利
满分：4分
9.下列关于部内制说法不正确的是（ ）
A. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响
B. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国
C. 部内制最大优点是用人与治事相统一
D. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大，在人事管理上容易出现种种偏颇，不利于公平地实施人事行政规则
满分：4分
10.公务员培训属于（ ）。
A. 技术教育
B. 高等教育
C. 普通教育
D. 继续教育和成人教育
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）
1.公务员考核的原则有（ ）
A. 客观公正的原则
B. 民主公开的原则
C. 注重实绩的原则
D. 简便易行的原则
满分：4分
2.职务晋升的资格条件有（ ）
A. 基层经验
B. 考核结果
C. 任职年限
D. 文化程度
满分：4分
3.公务员奖励的基本程序是（ ）。
A. 审批
B. 公布
C. 申报
D. 表彰
满分：4分
4.国家公务员职务升降的基本原则有（ ）。
A. 德才兼备的原则
B. 注重实绩的原则
C. 全面考察原则
D. 公开、平等、竞争、择优的原则
满分：4分
5.聘任国家公务员的程序一般如下（ ）
A. 公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件
B. 对应聘人员进行资格审查，确定初选对象
C. 对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩
D. 用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书
满分：4分
6.公务员职位分类的原则包括（ ）
A. 兼顾原则和适用原则
B. 渐进原则
C. 动态原则
D. 法制原则
满分：4分
7.任职回避的实施原则（ ）
A. 综合治理原则
B. 回避朋友原则
C. 任职回避原则
D. 自主权原则
满分：4分
8.公务员任职回避的范围包括（ ）。
A. 三代以内旁系血亲关系
B. 近姻亲关系
C. 夫妻关系
D. 直系血亲关系
满分：4分
9.公务员的考核制度的涵义包括：( )
A. 考核的对象是已经确立公务员身份的人员
B. 考核制度的实施主要采取定期考核的形式进行
C. 考核严格按照法律法规所规定的标准和程序进行
D. 考核结果是合理使用公务员的依据
满分：4分
10.国家公务员权利按权力来源可分为以下哪几类？（ ）
A. 公务员以本人身份取得的权利
B. 公务员继承获得的权利
C. 公务员的权利受到侵犯时的权利
D. 公务员执行公务的权利
满分：4分
三、判断题（共5道试题，共20分。）
1.公务员奖励的结果就是指对公务员实行奖励所参照的标准和依据。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.资本主义国家公务员制度首先产生在法国。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.职位分类的最大特点是“因人设事”。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.所谓任免条件即规定在什么情形下必须加以任命或予以免职。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.退休待遇是国家公务中退休制度的次要内容。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分北航《国家公务员制度》在线作业二
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。( )
A. 职等
B. 职位说明书
C. 职级
D. 职系
满分：4分
2.下列哪项不是国家公务员制度实施的对象：( )
A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
B. 高校教师
C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
D. 国家行政机关中从事党群工作的人员
满分：4分
3.在日本，行政机构根据考试成绩对公务员实行的奖励，主要是（ ）
A. 物质奖励
B. 精神奖励
C. 升职
D. 经济奖励
满分：4分
4.下列关于职系说法错误的是（ ）
A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称
B. 其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及
C. 工作性质是区分职系的唯一标准
D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定
满分：4分
5.（ ）国家法律对国家公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定国家公务员所应该履行的某种责任。
A. 公民权利
B. 公民义务
C. 公务员义务
D. 公务员权利
满分：4分
6.（ ）就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。
A. 提拔
B. 平调
C. 逐级晋升
D. 降职
满分：4分
7.（）原则是指任职回避的实施应以保证工作不受影响为前提，尽可能调整那些在本部门担任职务较低和承担责任相对较小的人，尽可能减少给工作造成不利影响。
A. 自主权原则
B.
现实性原则
C.
综合治理原则
D. 低职回避原则
满分：4分
8.（ ）是工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合
A. 职位说明书
B. 职级
C. 职系
D. 职级规范
满分：4分
9.下列关于部内制说法不正确的是（ ）
A. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响
B. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国
C. 部内制最大优点是用人与治事相统一
D. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大，在人事管理上容易出现种种偏颇，不利于公平地实施人事行政规则
满分：4分
10.（ ）就是要全面、准确、实事求是地反映公务员的状况，并按照统一的标准，公平地作出对公务员的评价。
A. 客观公正的原则
B. 民主公开的原则
C. 注重实绩的原则
D. 简便易行的原则
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）
1.我国现行公务员管理机构的设置模式分为（ ）
A. 党委
B. 人大
C. 各级政府设置的综合管理机构
D. 政府各部门设置的部门执行机构
满分：4分
2.国家公务员的任用方式主要有（ ）。
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 安排制
满分：4分
3.职级规范大致由（ ）组成
A. 职级名称和职级编号
B. 职级特征或职责和工作举例
C. 所需资格
D. 其他必须事项，如证件和身份，一般情况（如性别、年龄、身高、体重），升迁路线等。
满分：4分
4.公务员考核的方法有（ ）。
A. 领导考核与群众考核相结合
B. 政绩方法
C. 平时考核与定期考核相结合
D. 定性考核与定量相结合
满分：4分
5.国家公务员权利按权力来源可分为以下哪几类？（ ）
A. 公务员以本人身份取得的权利
B. 公务员继承获得的权利
C. 公务员的权利受到侵犯时的权利
D. 公务员执行公务的权利
满分：4分
6.公务员职位分类的原则包括（ ）
A. 兼顾原则和适用原则
B. 渐进原则
C. 动态原则
D. 法制原则
满分：4分
7.公务员奖励制度的基本原则有（ ）。
A. 实事求是原则
B. 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
C. 公平得当原则
D. 巨额奖励原则
满分：4分
8.公务员任职回避的范围包括（ ）。
A. 三代以内旁系血亲关系
B. 近姻亲关系
C. 夫妻关系
D. 直系血亲关系
满分：4分
9.建立国家公务员制度的意义是（ ）
A. 有利于加强廉政建设
B. 有利于实现分类管理
C. 有利于增强政府机关的生机和活力
D. 有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
满分：4分
10.职位分类必须依据的标准包括（ ）
A. 职级
B. 制定职系说明书
C. 职级规定
D. 职等标准
满分：4分
三、判断题（共5道试题，共20分。）
1.退休待遇是国家公务中退休制度的次要内容。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.国家公务员的纪律是国家行政机关为了约束事业单位工作人员而制定的。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.建立国家公务员制度，有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.品位就是官员等级；官品标志其等级，即级别，代表地位之高低，资格之深浅。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.职位分类的最大特点是“因人设事”。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分北航《国家公务员制度》在线作业三
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共10道试题，共40分。）
1.公务员的政治义务不包括（ ）
A. 忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令
B. 遵守宪法、法律和法规
C. 维护国家的安全、荣誉和利益
D. 保守国家秘密和工作秘密
满分：4分
2.下列关于部内制说法不正确的是（ ）
A. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响
B. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国
C. 部内制最大优点是用人与治事相统一
D. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大，在人事管理上容易出现种种偏颇，不利于公平地实施人事行政规则
满分：4分
3.下列哪项不是国家公务员制度实施的对象：( )
A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员
B. 高校教师
C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员
D. 国家行政机关中从事党群工作的人员
满分：4分
4.（ ）就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。
A. 提拔
B. 平调
C. 逐级晋升
D. 降职
满分：4分
5.（ ）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。
A. 绩
B. 德
C. 能
D. 勤
满分：4分
6.（ ）是指正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 失职
满分：4分
7.是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。( )
A. 职等
B. 职位说明书
C. 职级
D. 职系
满分：4分
8.下列关于职系说法错误的是（ ）
A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称
B. 其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及
C. 工作性质是区分职系的唯一标准
D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定
满分：4分
9.关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有（ ）
A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构
B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位
C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构
D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。
满分：4分
10.1870年6月，（ ）公务员制度产生。
A. 英国
B. 美国
C. 日本
D. 德国
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）
1.我国公务员的考核结果分为（ ）几个等次。
A. 称职
B. 不称职
C. 特等
D. 优秀
满分：4分
2.西方人事管理机构依其与政府行政组织的关系可分为（ ）
A. 部内制
B. 部外制
C. 折衷制
D. 考核制
满分：4分
3.公务员奖励制度的基本原则有（ ）。
A. 实事求是原则
B. 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
C. 公平得当原则
D. 巨额奖励原则
满分：4分
4.国家公务员管理机构的职能包括（ ）
A. 决策职能和执行职能
B. 监督职能
C. 协调职能
D. 服务职能
满分：4分
5.职位分类必须依据的标准包括（ ）
A. 职级
B. 制定职系说明书
C. 职级规定
D. 职等标准
满分：4分
6.建立国家公务员制度的意义是（ ）
A. 有利于加强廉政建设
B. 有利于实现分类管理
C. 有利于增强政府机关的生机和活力
D. 有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
满分：4分
7.我国现行公务员管理机构的设置模式分为（ ）
A. 党委
B. 人大
C. 各级政府设置的综合管理机构
D. 政府各部门设置的部门执行机构
满分：4分
8.职级规范大致由（ ）组成
A. 职级名称和职级编号
B. 职级特征或职责和工作举例
C. 所需资格
D. 其他必须事项，如证件和身份，一般情况（如性别、年龄、身高、体重），升迁路线等。
满分：4分
9.聘任国家公务员的程序一般如下（ ）
A. 公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件
B. 对应聘人员进行资格审查，确定初选对象
C. 对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩
D. 用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书
满分：4分
10.公务员纪律的特征有（ ）。
A. 法定性
B. 规范性
C. 强制性
D. 独特性
满分：4分
三、判断题（共5道试题，共20分。）
1.英国过去曾经设立折衷制管理机构。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.国家公务员的纪律规定包括两方面的内容，即国家公务员应遵守的行为规范和违反行为规范应受到的行政处分。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.部外制管理机构是指公务员的管理机构设在政府及政府部门之内。其人事与行政没有分离，行政部门及行政首长有直接的人事决定权。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.国家公务员包括工勤人员。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.公务员的交流，基本上都是同级或相当职务的平调，一般不涉及职务的升与降。( )
A. 错误
B. 正确
满分：4分
页:
[1]