福师15秋《心理测量学》在线作业一二答案
福师15秋《心理测量学》在线作业一一、单选题：
1.由与测量目的无关的偶然因素引起的变化无规律的误差叫做( )。 (满分:2)
A. 随机误差
B. 系统误差
C. 被试产生的误差
D. 主试产生的误差
2.罗夏墨迹测验的测验材料有几张全彩色墨迹图( )。 (满分:2)
A. 2张
B. 3张
C. 5张
D. 10张
3.首创智力测验的理论和方法的是( )。 (满分:2)
A. 达尔文
B. 卡特尔
C. 高尔顿
D. 比奈
4.希－内学习能力测验主要用于测量3-16岁的( )。 (满分:2)
A. 正常和聋哑儿的智力
B. 正常人的学习能力
C. 正常与聋哑儿的学习能力
D. 聋哑儿的学习能力
5.明尼苏达人格问卷（MMPI）有几个临床量表( )。 (满分:2)
A. 10
B. 14
C. 4
D. 16
6.指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做( )。 (满分:2)
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标关联效度
D. 表面效度
7.世界上第一个正式的心理测验是什么量表( )。 (满分:2)
A. 比内－西蒙智力量表
B. 16pf
C. MMPI
D. 瑞文测验
8.下列中不是真正效度的是 ( )。 (满分:2)
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 表面效度
D. 效标效度
9.下面属于非言语智力测验的是( )。 (满分:2)
A. 韦氏智力测验和希一内学习能力测验
B. 文化公平智力测验和陆军甲种测验
C. 比奈智力测验和陆军乙种测验
D. 瑞文推理测验和文化公平智力测验
10.主题统觉测验是由美国心理学家( )1938年编制的。 (满分:2)
A. 莫瑞
B. 爱德华
C. 艾森克
D. 卡特尔
11.EPQ有4个分量表，其中以测量情绪稳定性为主的量表为( )。 (满分:2)
A. 精神质
B. 内外向
C. 神经质
D. 掩饰性
12.艾森克问卷（EPQ）是测量被试哪个方面的？( ) (满分:2)
A. 智力
B. 人格
C. 思维
D. 成就
13.1939年，( )编制出第一个成人智力量表。 (满分:2)
A. 希斯基教授等
B. 瑞文
C. 韦克斯勒
D. 丹佛
14.心理测验的性质( )。 (满分:2)
A. 直接性、相对性和客观性
B. 间接性、相对性和客观性
C. 间接性、绝对性和客观性
D. 直接性、相对性和主观性
15.瑞文标准推理测验是( ) 测验。 (满分:2)
A. 成就测验
B. 言语智力测验
C. 非言语智力测验
D. 投射测验
16.按照( )分类，可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。 (满分:2)
A. 测验目的
B. 测验功能
C. 测验对象
D. 测验方式
17.每道题目有两个在社会赞许性上等值的句子，要求评定人标出与被评定人最为相似和最不相似的句子是运用( )。 (满分:2)
A. 数字评定量表
B. 描述评定量表
C. 标准评定量表
D. 强迫选择评定量表
18.用于测量个体不同心理需要倾向的测验是( )。 (满分:2)
A. 爱德华个人偏好量表
B. 青年性格问卷
C. 明尼苏达多相人格问卷
D. 加州心理问卷
19.用两个平行（等值）的测验对同一组被试施测，得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关系数，这就是( )。 (满分:2)
A. 复本信度
B. 再测信度
C. 等值稳定性信度
D. 内部一致性信度
20.1890年，( )在《心理》杂志上发表《心理测验与测量》一文，这是“心理测验”这个术语第一次出现在心理学文献中。 (满分:2)
A. 波林
B. 高尔顿
C. 卡特尔
D. 比奈
21.MMPI是采用T分数来表示测验结果，T分数是( )。 (满分:2)
A. 平均数为5，标准差为1.5
B. 平均数为10，标准差为3
C. 平均数为50，标准差为10
D. 平均数为100，标准差为15
22.中国比内测验的适用对象为( )岁。 (满分:2)
A. 2-16
B. 3-18
C. 3-16
D. 2-18
二、多选题：
1.通常在决定样本大小时，应注意的问题包括( )。 (满分:2)
A. 总体的数量
B. 群体的性质
C. 测验方法
D. 测验结果的精确度
2.成就测验在教育上的用途主要表现在( )。 (满分:2)
A. 反馈功能
B. 评价功能
C. 研究工具
D. 人才选拔与安置
3.学习障碍的鉴定方法包括( )。 (满分:2)
A. 病源法
B. 诊疗法
C. 标准参照法
D. 反思记录法
4.确定构想效度的方法包括( )。 (满分:2)
A. 测验内法
B. 测验间法
C. 效标关联法
D. 实验操作法
5.分数合成的方法包括( )。 (满分:2)
A. 临床判断
B. 推理方法
C. 多重回归
D. 多重划分
6.人格测验的编制方法包括( )。 (满分:2)
A. 合理建构法
B. 经验标准法
C. 因素分析法
D. 综合技术法
7.自陈量表的项目形式主要有( )。 (满分:2)
A. 是非式
B. 折中是非式
C. 选择式文字量表式
D. 数字量表式
8.测验的管理应注意( ) (满分:2)
A. 系统性
B. 保密性
C. 针对性
D. 科学性
E. 原则性
9.在职业决策中常用的测验主要有( )。 (满分:2)
A. 韦斯曼人员分类测验
B. 工业人事测验
C. 韦克斯勒成人智力量表
D. 比奈量表
10.职业测验在职业决策中的应用大体可分为( )。 (满分:2)
A. 为人择事的职业指导
B. 为事择人的职业选拔
C. 职业安置
D. 各种执照和资格的授予
11.估计信度的主要方法包括( )。 (满分:2)
A. 再测信度
B. 复本信度
C. 分半信度
D. 同质性信度
E. 评分者信度
12.好的效标测量需要符合的条件包括( )。 (满分:2)
A. 真实反映观念效标的重要侧面
B. 稳定可靠
C. 客观，避免偏见
D. 尽可能简单，省时，花费少
13.适应性行为也称( ) (满分:2)
A. 社会能力
B. 社会成熟
C. 适应能力
D. 社会适应
E. 适应社会
14.在心理测验发展史上，对科学心理测验产生和发展起重要影响的三位代表人物包括( )。 (满分:2)
A. 波林
B. 高尔顿
C. 卡特尔
D. 比奈
15.常用的发展常模包括( )。 (满分:2)
A. 智力年龄
B. 年级当量
C. 年级常模
D. 标准分数
16.人格的次元因素包括( )。 (满分:2)
A. 适应与焦虑性
B. 内向与外向性
C. 感情用事与安祥机警性
D. 怯懦与果断性
17.确定内容效度的方法包括( )。 (满分:2)
A. 专家判断法
B. 复本法
C. 再测法
D. 经验法
18.对测验的保密包括( ) (满分:2)
A. 对测验内容的保密
B. 对测验形式的保密
C. 对施测者的保密
D. 对测验手段的保密
E. 对测验结果及个人隐私的保密
三、判断题：
1.在职业决策中常用的测验主要有：韦斯曼人员分类测验、工业人事测验、韦克斯勒成人智力量表。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.1890年，卡特尔在《心理》杂志上发表《心理测验与测量》一文，这是“心理测验”这个术语第一次出现在心理学文献中。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.测验在实际中主要应用于选材、安置、诊断、评价、咨询等方面。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.艾森克人格问卷（简称EPQ）是由英国心理学家艾森克在其人格三维度理论的基础上于1985年编制而成的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.内容参照分数又叫效标参照，结果参照分数是将效标材料直接结合到测验结果的解释过程中。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.测验的标准化是指测验的编制、实施、评分以及分数解释的程序的一致性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.轮廓分析与完形记分有些类似。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.从20世纪70年代起，我国心理学家陆志伟和吴天敏便开始斯坦福一比奈量表的中国版修订工作。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.瑞文推理测验要求被试根据隐藏在一系列具体符号和图形中的规律，将某个图形放入适合的位置中。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确福师《心理测量学》在线作业二
一、单选题：
1.比率智商的公式是：( )。 (满分:2)
A. MA/CA
B. CA/MA
C. MA/CA×100
D. CA/MA×100
2.心理测验的性质( )。 (满分:2)
A. 直接性、相对性和客观性
B. 间接性、相对性和客观性
C. 间接性、绝对性和客观性
D. 直接性、相对性和主观性
3.在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是( )。 (满分:2)
A. 效度
B. 信度
C. 区分度
D. 难度
4.明尼苏达人格问卷（MMPI）有几个临床量表( )。 (满分:2)
A. 10
B. 14
C. 4
D. 16
5.大多数适合普通人群的测验如果要有较大的区分能力，一般应选择接近( ) 难度的项目。 (满分:2)
A. 低
B. 高
C. 中等
D. 无所谓
6.世界上第一个正式的心理测验是什么量表( )。 (满分:2)
A. 比内－西蒙智力量表
B. 16pf
C. MMPI
D. 瑞文测验
7.在下面MMPI量表中，属于临床量表的是( )。 (满分:2)
A. 说谎
B. 疑问
C. 疑病
D. 诈病
8.投射测验的主要特点是( )。 (满分:2)
A. 刺激材料的意义不明确
B. 刺激材料的结构是完整的
C. 问题的答案是事先确定的、有限的
D. 测验结果的解释完全是客观的
9.每道题目有两个在社会赞许性上等值的句子，要求评定人标出与被评定人最为相似和最不相似的句子是运用( )。 (满分:2)
A. 数字评定量表
B. 描述评定量表
C. 标准评定量表
D. 强迫选择评定量表
10.某一项目上高分组和低分组的 通过率分别为0.75和0.43，则该项目的难度是( )。 (满分:2)
A. 0.32
B. 0.43
C. 0.59
D. 0.75
11.用于测量个体不同心理需要倾向的测验是( )。 (满分:2)
A. 爱德华个人偏好量表
B. 青年性格问卷
C. 明尼苏达多相人格问卷
D. 加州心理问卷
12.瑞文标准推理测验是( ) 测验。 (满分:2)
A. 成就测验
B. 言语智力测验
C. 非言语智力测验
D. 投射测验
13.首创智力测验的理论和方法的是( )。 (满分:2)
A. 达尔文
B. 卡特尔
C. 高尔顿
D. 比奈
14.艾森克问卷（EPQ）是测量被试哪个方面的？( ) (满分:2)
A. 智力
B. 人格
C. 思维
D. 成就
15.估计效标效度常用的方法是 ( )。 (满分:2)
A. 推理法、分组法和命中率法
B. 再测法、经验法和相关法
C. 相关法、分组法和命中率法
D. 因素法、推理法和相关法
16.下列中不是真正效度的是 ( )。 (满分:2)
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 表面效度
D. 效标效度
17.主题统觉测验是由美国心理学家( )1938年编制的。 (满分:2)
A. 莫瑞
B. 爱德华
C. 艾森克
D. 卡特尔
18.用两个平行（等值）的测验对同一组被试施测，得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关系数，这就是( )。 (满分:2)
A. 复本信度
B. 再测信度
C. 等值稳定性信度
D. 内部一致性信度
19.指测验分数能够说明某一理论概念或特质的程度叫做( )。 (满分:2)
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 效标关联效度
D. 表面效度
20.当被试人数较多，测验时间和经费又有限时，最好选用( )测验。 (满分:2)
A. 个别
B. 团体
C. 速度
D. 难度
21.教育成就测验上的分数进经常按照( )来解释。 (满分:2)
A. 智力年龄
B. 百分等级
C. 标准分数
D. 年级当量
22.我国修订的联合型瑞文测验是什么的合并本( )。 (满分:2)
A. 标准型与彩色型
B. 标准型与高级型
C. 彩色型与高级型
D. 城市型与农村型
二、多选题：
1.测量误差包括( )。 (满分:2)
A. 随机误差
B. 绝对误差
C. 相对误差
D. 系统误差
2.学习障碍的成因包括( )。 (满分:2)
A. 脑功能失常
B. 生物化学失调
C. 遗传因素
D. 环境因素
3.在投射测验中常用的投射技术包括( )。 (满分:2)
A. 联想法
B. 构造法
C. 完成法
D. 表露法
4.按照测验的性质可以将心理测验分为( )。 (满分:2)
A. 构造性测验
B. 典型作为测验
C. 速度测验
D. 投射性测验
5.用于计算项目的区分度的相关法包括( )。 (满分:2)
A. 二列相关
B. 积差相关
C. 点二列相关
D. z相关
6.确定内容效度的方法包括( )。 (满分:2)
A. 专家判断法
B. 复本法
C. 再测法
D. 经验法
7.按照测验的目的可以将心理测验分为( )。 (满分:2)
A. 描述性测验
B. 形成性测验
C. 诊断性测验
D. 预示性测验
8.人格的次元因素包括( )。 (满分:2)
A. 适应与焦虑性
B. 内向与外向性
C. 感情用事与安祥机警性
D. 怯懦与果断性
9.人格测验的编制方法包括( )。 (满分:2)
A. 合理建构法
B. 经验标准法
C. 因素分析法
D. 综合技术法
10.在心理测验发展史上，对科学心理测验产生和发展起重要影响的三位代表人物包括( )。 (满分:2)
A. 波林
B. 高尔顿
C. 卡特尔
D. 比奈
11.学习障碍的鉴定方法包括( )。 (满分:2)
A. 病源法
B. 诊疗法
C. 标准参照法
D. 反思记录法
12.测量的误差来源于( )。 (满分:2)
A. 测验自身
B. 施测过程
C. 测验对象
D. 施测人员
13.常用的发展常模包括( )。 (满分:2)
A. 智力年龄
B. 年级当量
C. 年级常模
D. 标准分数
14.职业测验在职业决策中的应用大体可分为( )。 (满分:2)
A. 为人择事的职业指导
B. 为事择人的职业选拔
C. 职业安置
D. 各种执照和资格的授予
15.分数合成的特殊方法包括( )。 (满分:2)
A. 完形记分
B. 推理方法
C. 轮廓分析
D. 多重划分
16.确定构想效度的方法包括( )。 (满分:2)
A. 测验内法
B. 测验间法
C. 效标关联法
D. 实验操作法
17.在职业决策中常用的测验主要有( )。 (满分:2)
A. 韦斯曼人员分类测验
B. 工业人事测验
C. 韦克斯勒成人智力量表
D. 比奈量表
18.测验项目的区分度分析一般有3种方法，它们是( ) (满分:2)
A. 根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组：达标组和未达标组，然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之差即为该项目的区分度
B. 对同一组被试在教学前后各测一次，分别计算各项目在前后测的通过率，二者之差即项目的区分度
C. 先根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组：达标组和未达标组，然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之比即为该项目的区分度
D. 对同一组被试在教学前后各测一次，分别计算各项目在前后测的通过率，二者之比即项目的区分度
E. 选择两组被试，一组接受过同测验有关学科的教学，另一组没有接受过此类教学。两组施测同一测验。然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率，二者之差即为该项目的区分度。
三、判断题：
1.所谓完形记分就是将各个变量看做一个整体，不是孤立地看每一个反应结果，而是看总的反应模式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.测验在实际中主要应用于选材、安置、诊断、评价、咨询等方面。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.艾森克人格问卷（简称EPQ）是由英国心理学家艾森克在其人格三维度理论的基础上于1985年编制而成的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.等量加权就是将各测验分数直接相加而获得合成分数。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.加州心理问卷（简称CPI）是由美国心理学家爱德华于1953年编制的，它以莫瑞的人类需要作为编制的理论依据，主要测量个体在15种不同的心理需要上的反应倾向。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.人格即个性中除性格以外的部分，包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.卡特尔16种人格因素问卷（简称16PF）是由美国心理学家卡特尔（Raymond B.Cattell）教授编制的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.对于二分法记分的项目，如是非题、选择题等，答案只有对错两种可能的结果，其难度通常用通过率（P）来表示。即用答对该题人数的百分比作为指标。P值越大，其难度也越大。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.在实际工作中，最常用的组合测验分数的方法是根据经验对测验分数作直觉的组合 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.设计测验项目包括搜集有关材料、选择项目形式、编写和修订项目。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
页:
[1]