华师15秋《劳动与社会保障》在线作业答案
华师15秋《劳动与社会保障》在线作业一、单选题：
1.我国国家机关的工资分配方式( )? (满分:2)
A. 立法确定
B. 自主协商确定
C. 单方自主确定
D. 自主协商或单方自主确定
2.独生子女补贴属于( )？ (满分:2)
A. 职工探亲补贴
B. 职工生活困难补贴
C. 职工住房补贴
D. 其他补贴
3.我国《工会法》制定于( )？ (满分:2)
A. 1949年
B. 1953年
C. 1958年
D. 1963年
4.即时辞职属于( )？ (满分:2)
A. 协议解除
B. 劳动者单方解除
C. 用人单位单方解除
D. 单方解除
5.职工代表大会的性质( )? (满分:2)
A. 代表职工行使民主管理权的机构
B. 权力机构
C. 执行机构
D. 监督机构
6.全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为( )？ (满分:2)
A. 1918年
B. 1921年
C. 1922年
D. 1926年
7.按工资总额的( )提取职工福利费，列入成本。 (满分:2)
A. 10％
B. 20％
C. 30％
D. 40％
8.认定劳动关系的形式标志不包括( )？ (满分:2)
A. 工作证
B. 书面劳动合同
C. 员工名册
D. 用工之日
9.我国劳动合同的形式为( )？ (满分:2)
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 口头或书面形式
D. 口头和书面形式
10.国家对进入职业领域的劳动者实行( )？ (满分:2)
A. 单证制度
B. 双证制度
C. 三证制度
D. 四证制度
11.劳动者承担民事责任普遍适用( )？ (满分:2)
A. 过错责任原则
B. 过错推定责任原则
C. 无过错责原则
D. 任严格责任原则
12.劳动保护法受保护者为( )？ (满分:2)
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动者和用人单位
D. 劳动者或用人单位
13.( )职业技能开发的关键。 (满分:2)
A. 普通教育
B. 职业基础教育
C. 职业培训
D. 学徒培训
14.劳动法产生的前提为( )? (满分:2)
A. 工人阶级长期斗争的结果
B. 发展生产力的要求
C. 维持自由竞争条件的需要
D. 劳动力与生产资料分属不同主体
15.我国最重要的社会监督为( )？ (满分:2)
A. 劳动行政部门监督
B. 相关行政部门监督
C. 工会监督
D. 群众监督
16.我国劳动争议处理体制( )? (满分:2)
A. 先裁后审模式
B. 或裁或审模式
C. 单一仲裁机构模式
D. 单一司法机构模式
17.关于平等权方面的公约为( )？ (满分:2)
A. 强迫劳动公约
B. 废除强迫劳动公约
C. 就业与职业歧视公约
D. 最低就业年龄公约
18.关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为( )？ (满分:2)
A. 单方责任
B. 法定责任
C. 约定责任
D. 客观责任
19.我国最低就业年龄为( )？ (满分:2)
A. 14岁
B. 15岁
C. 16岁
D. 18岁
20.劳动规章制度效力的理论依据( )？ (满分:2)
A. 无效说
B. 法规说
C. 事实说
D. 来自法律的授权
二、多选题：
1.医疗保险待遇的内容为( )？ (满分:4)
A. 医疗期待遇
B. 疾病津贴
C. 产假
D. 医疗待遇
2.职业技能鉴定的程序( )? (满分:4)
A. 申请
B. 受理
C. 考核（考评）
D. 发证
3.企业机构内职工代表制度特点( )？ (满分:4)
A. 职工代表进入企业机构
B. 职工代表作为企业机构的正式成员
C. 职工代表进入的企业机构为临时机构
D. 职工代表进入的企业机构为常设机构
4.劳动组织规则体现在( )？ (满分:4)
A. 劳动定员规则
B. 劳动定额规则
C. 劳动岗位规范制定规则
D. 劳动优化组合规则
5.工资的基本职能为( )？ (满分:4)
A. 分配职能
B. 保障职能
C. 激励职能
D. 杠杆职能
6.我国劳动诉讼存在的不适应问题为( )？ (满分:4)
A. 审判组织不符合“三方原则”
B. 调解原则不完全适应劳动者争议案件
C. 工会支持劳动者起诉缺乏强有力的法律根据
D. 财产保全和先予执行不完全适应劳动者
7.垄断阶段劳动立法的特点( )？ (满分:4)
A. 劳动法以遍及绝大多数国家
B. 劳动立法体系逐步趋向完善
C. 主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种趋势
D. 劳动立法发生几次前进和后退的大波动
8.劳动监察的职权体现在( )? (满分:4)
A. 检查权
B. 审查认证权
C. 处置权
D. 处罚权
9.纪律处分的原则体现( )? (满分:4)
A. 教育为主、惩罚为辅原则
B. 惩罚适当原则
C. 一事不再罚原则
D. 过时不罚原则
10.劳动法的基本特征为( )？ (满分:4)
A. 公法与私法兼容
B. 劳动保护法与劳动管理法的统一
C. 劳动关系协调法和劳动标准法的结合
D. 实体法和程序法的配套
三、判断题：
1.劳动者的权利和义务可以由他人代理。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.我国未成年工是指未满18周岁的劳动者。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.劳动规章制度规定的劳动者利益不得低于集体合同的规定。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.廉租住房制度应当以满足基本住房需求为原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.年薪不是一种工资形式。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.劳动保险、劳动福利的各项费用不列入工资总额范围。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.在我国，平等协商可以达成书面文件，也可形成口头协议。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.我国劳动保护的方针为“安全第一、预防为主”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.香港、澳门和台湾地区的劳动立法史对内地具有借鉴意义。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.劳动服务法律关系与劳动行政法律关系不存在交叉或混合。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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