东财11春《企业成长与人力资本管理》在线作业一答案
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一、单选题：
1. 企业稳定阶段人力资本管理的重点是： （满分：4）
A. 制度与机制的初步形成
B. 规范化管理，人才培养引进
C. 突破变革，寻找新的利润增长点
D. 内部变革，外部借力，非死即生
2. 要想充分激励员工的积极性，创造尽可能多的剩余价值，应该： （满分：4）
A. 工资改革，为其涨工资
B. 让其做企业的主人翁
C. 让每个人感受到其职业前途
D. 精神与物质上的双重奖励
3. 二八律的含义是( ) （满分：4）
A. 企业中百分之八十的贡献是由百分之二十的人做出的
B. 企业中百分之二十的贡献是由百分之八十的人做出的
C. 企业中百分之八十的人工作，百分之二十的人不工作
D. 企业中百分之二十的人工作，百分之八十的人不工作
4. 任职资格评价包括： （满分：4）
A. 基本条件、基本技能
B. 基本能力、个性品质特征
C. 必须达到的培训要求
D. 以上都是
5. 人力资本的收益＝F[(机制＋激励＋环境)×人力资本投资]，其中机制权重为： （满分：4）
A. 60％
B. 30％
C. 20％
D. 10％
6. 下面关于企业成长与企业发展的关系说法正确的是 （满分：4）
A. 二者是完全相同的
B. 前者更多考虑企业的生命阶段，后者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
C. 后者更多考虑企业的生命阶段，前者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
D. 二者是完全不同的概念
7. 人力资源管理的难点是： （满分：4）
A. 规划
B. 实施
C. 引进
D. 培养
8. 良好的激励机制应该包括： （满分：4）
A. 绩效管理的问题
B. 薪酬分配的问题
C. 和
D. 评优的问题
9. “人才培养”属于那种人力资本获得方式？ （满分：4）
A. 投资
B. 租赁
C. 融资
D. 兼并
10. 人力资源规划中要解决的主要问题是： （满分：4）
A. 本本主义
B. 形式主义
C. 部门主义
D. 教条主义
11. 下列关于人力资源会计的说法不正确的是： （满分：4）
A. 是会计学与人力资源管理相互渗透而形成的会计学科
B. 是会计学与人力资源管理相互渗透而形成的管理学科
C. 把人力资源作为企业或社会的人力资产
D. 是一种会计管理方法
12. 下列关于人力资本的观点不正确的是？ （满分：4）
A. 人力资本的投入产出比与物质资本的投入产出比相当
B. 人力资本的价值提升会大大促进物质资本的产出
C. 人力资本是企业核心竞争力的主要体现
D. 人力资本管理是现代经济学的发展方向也是世界经济发展急需解决的问题
13. 下列关于绩效的说法不正确的是： （满分：4）
A. 绩效是管理出来的，不是考核出来的
B. 有了好的标准，有了好的支持者，未必有好的绩效
C. 有了好的标准，有了好的支持者，就一定会有好的支持者
D. 有了好的标准，有了好的支持者，还必须有好的管理，才能产生好的绩效
14. 我国改革开放以来的统计数字表明，人力资源的投入产出比是物质资源投入产出比的几倍？ （满分：4）
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
15. 人力资本管理与企业成长相关的有： （满分：4）
A. 核心竞争力
B. 人力资源管理
C. 企业文化建设
D. 以上都是
16. 下面哪项属于企业章程中包含的内容： （满分：4）
A. 进退机制
B. 企业发展规划
C. 预警机制
D. 人才引进机制
17. “顾问”属于那种人力资本获得方式？ （满分：4）
A. 投资
B. 租赁
C. 融资
D. 兼并
18. 关于三大人才分类，下列说法正确的是： （满分：4）
A. 管理类：强调集体绩效，重在职业发展
B. 技术类：强调集体绩效，重在多劳多得
C. 操作类：强调集体绩效，重在价值承认
D. 以上都正确
19. 当人力资本管理面临以往经验成为羁绊，需要突破变革寻求新的利润增长点的时候，可以判断企业处于哪种成长阶段？ （满分：4）
A. 初创阶段
B. 迅速发展
C. 稳定阶段
D. 衰退阶段
20. 人力资本的收益＝F[(机制＋激励＋环境)×人力资本投资]，其中激励权重为： （满分：4）
A. 60％
B. 30％
C. 20％
D. 10％
21. 下列不属于人力资本管理内容的是： （满分：4）
A. 人力资本的增值和投资
B. 人力资本的剩余价值的最大化
C. 人力资本的观念培养
D. 人力资本的风险管理
二、多选题：
1. 下面哪些选项属于人力资本管理的范畴？ （满分：4）
A. 人力资本的获得与投资
B. 人力资本的评价和剩余价值最大化
C. 人力资本的融资/租赁/兼并/剥离
D. 人力资本的风险管理
2. 企业核心竞争力的特点是： （满分：4）
A. 不可替代性
B. 持续性
C. 给企业带来市场价值
D. 反映企业文化
E. 以上都是
3. 下列哪些因素需要包含在企业章程当中？ （满分：4）
A. 利益相关者关系
B. 权利义务责任
C. 进退机制
D. 激励约束机制
E. 以上都是
4. 下列不属于人力资本获得方式的是： （满分：4）
A. 投资
B. 租赁
C. 融资
D. 兼并
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