16秋华师《管理学》在线作业辅导
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一、单选题：
1.在沟通的过程中，往往存在很多障碍，其中属于技术因素的是( )。 (满分:3)
A. 非语言暗示
B. 选择性接受
C. 发送者与接受者之间的相似程度
D. 团体规模
2.一般认为，组织文化有三个部分，其中潜层次又称( )。 (满分:3)
A. 精神层
B. 制度层
C. 物质层
D. 以上都不对
3.提出领导方式的连续统一体理论的是( )。 (满分:3)
A. 菲德勒
B. 坦南鲍姆和施密特
C. 布莱克和穆顿
D. 以上都不对
4.下列不属于中国现代管理思想新趋势的是( )。 (满分:3)
A. 由国际化管理向国内管理转化
B. 由科学管理向信息化管理转变
C. 由首长管理向人性化管理转变
D. 由政府管理向民营化管理转变
5.亚当·斯密认为，( )是国民财富的源泉。 (满分:3)
A. 货币
B. 交换
C. 劳动
D. 人力
6.下列不属于霍桑试验结论的是( )。 (满分:3)
A. 企业的职工是“社会人”
B. 满足工人的社会欲望，提高工人的士气
C. 企业中并不存在“非正式组织”
D. 企业应采用新型的领导方法
7.下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是( )。 (满分:3)
A. 冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法
B. 使生产效率得到了提高
C. 对员工予以充分尊重，不把工人看成会说话的机器
D. 使管理理论的发展有了实践基础
8.按照( )，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。 (满分:3)
A. 方法
B. 功能
C. 方向
D. 组织系统
9.下列对组织设计原则描述正确的是( )。 (满分:3)
A. 因事设职与因人设职相结合
B. 权责失衡
C. 命令分散
D. 任意设职
10.下列对计划描述不正确的是( )。 (满分:3)
A. 计划工作是为实现组织目标服务
B. 计划工作是管理活动的基础
C. 计划工作追求个别性而非普遍性
D. 计划工作要追求效率
二、多选题：
1.在创新中，如果采取“先发制人”的策略，可能带来一些风险，包括( )。 (满分:4)
A. 付出高额的市场开发费用
B. 需求的不确定性
C. 技术的不确定性
D. 以上都是
2.非正式组织的存在及其活动可能对正式组织目标的实现起到积极促进作用，主要体现在( )。 (满分:4)
A. 满足职工需要
B. 促进正式组织的活动协调进行
C. 帮助正式组织起到一定的培训作用
D. 可以完全代替正式组织
3.组织文化作为一种自组织系统具有很多特定的功能。主要包括( )。 (满分:4)
A. 整合功能
B. 适应功能
C. 导向功能
D. 发展功能
4.行为决策理论的主要内容包括( )。 (满分:4)
A. 人是完全理性的
B. 决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响
C. 在风险型决策中，与经济利益的考虑相比，决策者对待风险的态度起着更重要的作用
D. 决策者在决策中往往只求最满意的结果，而不是最佳方案
5.下列对管理信息特征描述正确的有( )。 (满分:4)
A. 价值的不确定性
B. 内容的不可干扰性
C. 形式和内容的更替性
D. 以上都不对
6.下面是激励理论及其提出者的表述，其中正确的有( )。 (满分:4)
A. 弗鲁姆提出了期望理论
B. 亚当斯提出了公平理论
C. 斯金纳提出了强化理论
D. 艾默生提出了Z理论
7.下列对人类的管理活动和研究描述正确是有( )。 (满分:4)
A. 人们的管理实践只是近一二百年的事情
B. 只有中国人尝试过管理实践
C. 到了工业革命以后，管理才得到了系统的研究
D. 1970年代初，世界的管理热潮因为石油危机二冷却
8.过度集权会带来一系列弊端，包括( )。 (满分:4)
A. 降低决策的质量
B. 降低组织的适应能力
C. 降低组织成员的工作热情
D. 以上都是
9.管理哲学主要有( )构成。 (满分:4)
A. 管理辩证法
B. 管理认识论
C. 管理文化
D. 管理的科学价值观
10.在管理的研究中，很多学者提出了自己的观点，包括( )。 (满分:4)
A. 德鲁克认为管理就是实践
B. 选福莱特认为管理就是通过其他人来完成工作
C. 孔茨认为管理就是设计并保持一种良好环境#马斯洛认为管理就是决策
三、判断题：
1.彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出，企业应成为一个学习型组织，并提出了建立学习型组织的四条标准。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.外部招聘的一项优势就是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.中国的法治思想起源于先秦法家和《管子》，后来逐渐演化成一整套法制体系。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.在决策方法中，经营单位组合分析法由美国波士顿咨询公司建立 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.效益与效果和效率都是相同的概念，可以互换使用。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.组织变革具有互动性和系统性，组织中的任何一个因素改变，都会带来其他因素的变化。 (满分:3)
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A. 错误
B. 正确
7.需要层次论是由马斯洛提出来的。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.管理道德随着社会经济的发展而不断进步，现代管理道德的发展，使社会责任成为当前最紧迫、最重要的课题。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.管理方法是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行所采取的具体方案和措施。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
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