行政管理学Ⅱ东北大学本部在线作业一二三答案
16秋学期《行政管理学Ⅱ》在线作业3一、单选题：
1.评价任何效率的客观性原则是指（ ） (满分:5)
A. 没有任何主观思想去评价行政效率
B. 根据客观的行政速度评价行政效率
C. 真实地反映行政工作的实际效果
D. 根据客观的行政投入评价行政效率
2.属于国家行政机关的是( ) (满分:5)
A. 县委
B. 教育局
C. 村委会
D. 自工党
3.职务和( )是构成行政领导者职位的必要要素 (满分:5)
A. 能力
B. 职权
C. 信息
D. 素质
4.下列职务不属于领导职务的有( ) (满分:5)
A. 直辖市市长
B. 乡长
C. 巡视员
D. 司长
5.西方国家公务员制度是在( )国家正式确立的。 (满分:5)
A. 英国
B. 法国
C. 西班牙
D. 德国
6.人事管理的核心是( )。 (满分:5)
A. 公平
B. 效率
C. 绩效
D. 编制
7.文官制度起源于( )。 (满分:5)
A. 英国
B. 美国
C. 意大利
D. 法国
8.典型的事后监督是( ) (满分:5)
A. 行政复议
B. 听证会
C. 国政调查
D. 司法调查
9.围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为( ) (满分:5)
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
10.下列符合政府管理的是( ) (满分:5)
A. 企业的人事管理
B. 企业的生产经营管理
C. 企业的注册登记
D. 企业的财务管理
11.实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )。 (满分:5)
A. 改革行政管理体制
B. 转变行政职能
C. 弱化政治职能
D. 强化经济职能
12.“PDCA”循环方法中的“P”指的是( )。 (满分:5)
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 沟通
13.行政监督是( ) (满分:5)
A. 依法监督
B. 依人监督
C. 关系监督
D. 政治监督
14.人事行政制度的核心内容是( )。 (满分:5)
A. 录用制度
B. 晋升制度
C. 培训制度
D. 考核制度
15.行政干预不包括( )。 (满分:5)
A. 行政处置
B. 事前预防性干预
C. 事中干预
D. 事后干顶
16.不属于行政决策的是( ) (满分:5)
A. 兴建道路
B. 兴修水利
C. 建设廉租房
D. 建立工会
17.当代资本主义行政职能的重点是( )。 (满分:5)
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 暴力职能
D. 文化
18.行政方法的静态特征不包括( )。 (满分:5)
A. 目的性
B. 多样性
C. 艺术性
D. 策略性
19.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式( ) (满分:5)
A. 由行政手段为主转为经济手段为主
B. 由微观管理为主转为宏观管理为主
C. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
D. 由直接管理为主转为间接管理为主
20.我国从事财政管理的核心部门是( ) (满分:5)
A. 财政部
B. 税务局
C. 海关
D. 发改委
16秋学期《行政管理学Ⅱ》在线作业1
一、单选题：
1.下列职务不属于领导职务的有( ) (满分:5)
A. 直辖市市长
B. 乡长
C. 巡视员
D. 司长
2.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( ) (满分:5)
A. 行政计划
B. 行政领导
C. 行政职能
D. 机关管理
3.“政府雇员”的称呼来自于( )。 (满分:5)
A. 英国
B. 法国
C. 美国
D. 中国
4.人事管理的核心是( )。 (满分:5)
A. 公平
B. 效率
C. 绩效
D. 编制
5.西方国家公务员制度是在( )国家正式确立的。 (满分:5)
A. 英国
B. 法国
C. 西班牙
D. 德国
6.早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( ) (满分:5)
A. 自然人假设
B. 社会人假设
C. 自由人假设
D. 经济人假设
7.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式( ) (满分:5)
A. 由行政手段为主转为经济手段为主
B. 由微观管理为主转为宏观管理为主
C. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
D. 由直接管理为主转为间接管理为主
8.典型的事后监督是( ) (满分:5)
A. 行政复议
B. 听证会
C. 国政调查
D. 司法调查
9.行政职能在本质上是( )。 (满分:5)
A. 各种社会利益的协调
B. 行政部门利益的实现
C. 国家权力的执行
D.行政事务的管理和执行
10.行政决策通常都是( ) (满分:5)
A. 满意决策
B. 最优决策
C. 自我决策
D. 他人据侧
11.下列属于行政协调的部门是( ) (满分:5)
A. 国务院研究室
B. 海关总署
C. 国土资源部办公室
D. 国家环保总局
12.行政方法不包括( )。 (满分:5)
A. 管制
B. 强制执行
C. 立法
D. 审批
13.“PDCA”循环方法中的“P”指的是( )。 (满分:5)
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 沟通
14.人事行政的管理对象是( )。 (满分:5)
A. 人
B. 人与事
C. 事务
D. 财务
15.雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是( ) (满分:5)
A. 经济体制
B. 科技发展水平
C. 经济力量
D. 社会分工与专业化发展程度
16.当代资本主义行政职能的重点是( )。 (满分:5)
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 暴力职能
D. 文化
17.我国惟一国家级的培训高级公务员机构（ (满分:5)
A. 中央党校
B. 北京大学政治学与行政管理系
C. 国家行政学院
D. 中国人民大学
18.影响行政组织效率的关键是( ) (满分:5)
A. 行政组织人员的业务素质
B. 行政组织规章制度的完善程度
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
D. 行政组织和行政执行的现代化水平
19.财政部就国家财政收支实施的监督是( ) (满分:5)
A. 职能监督
B. 主管监督
C. 执政监督
D. 服务监督
20.行政决策的咨询系统与中枢系统的关系是( ) (满分:5)
A. 主观能动性的
B. 依附性的
C. 相对独立的
D. 具有对立性的
16秋学期《行政管理学Ⅱ》在线作业2
一、单选题：
1.公务员应该具有基本的( )。 (满分:5)
A. 综合能力
B. 用人艺术
C. 创新能力
D. 精神风貌
2.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是( ) (满分:5)
A. 《比较公共行政的模式》
B. 《公共行政生态学》
C. 《政府生态学》
D. 《美国社会与公共行政》
3.人事管理的基本特征是( ) (满分:5)
A. 客观性
B. 利益性
C. 科学性
D. 多样性
4.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式( ) (满分:5)
A. 由行政手段为主转为经济手段为主
B. 由微观管理为主转为宏观管理为主
C. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
D. 由直接管理为主转为间接管理为主
5.预算工作的中心环节是( ) (满分:5)
A. 预算编制
B. 预算执行
C. 决算管理
D. 预算管理
6.属于国家行政首长的是( ) (满分:5)
A. 直辖市委书记
B. 调研员
C. 巡视员
D. 司长
7.下列属于行政协调的部门是( ) (满分:5)
A. 国务院研究室
B. 海关总署
C. 国土资源部办公室
D. 国家环保总局
8.雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是( ) (满分:5)
A. 经济体制
B. 科技发展水平
C. 经济力量
D. 社会分工与专业化发展程度
9.下列符合政府管理的是( ) (满分:5)
A. 企业的人事管理
B. 企业的生产经营管理
C. 企业的注册登记
D. 企业的财务管理
10.不属于行政决策的是( ) (满分:5)
A. 兴建道路
B. 兴修水利
C. 建设廉租房
D. 建立工会
11.人事管理的核心是( )。 (满分:5)
A. 公平
B. 效率
C. 绩效
D. 编制
12.财政部就国家财政收支实施的监督是( ) (满分:5)
A. 职能监督
B. 主管监督
C. 执政监督
D. 服务监督
13.早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( ) (满分:5)
A. 自然人假设
B. 社会人假设
C. 自由人假设
D. 经济人假设
14.评价任何效率的客观性原则是指（ ） (满分:5)
A. 没有任何主观思想去评价行政效率
B. 根据客观的行政速度评价行政效率
C. 真实地反映行政工作的实际效果
D. 根据客观的行政投入评价行政效率
15.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是( ) (满分:5)
A. 行政绩效
B. 行政效率
C. 行政效益
D. 行政成果
16.财政部门应该制定( )。 (满分:5)
A. 税收政策
B. 财政政策
C. 经济政策
D. 法律政策原则
17.“帕累托分析法”又称( )。 (满分:5)
A. PDCA循环方法
B. ABC重点管理方法
C. CBA重点管理方法
D. ACDP循环方法
18.各级政府关键要处理好的关系式是( )。 (满分:5)
A. 个人与集体的关系
B. 权力与责任的关系
C. 上级与下级的关系
D. 干部与群众的关系
19.典型的事后监督是( ) (满分:5)
A. 行政复议
B. 听证会
C. 国政调查
D. 司法调查
20.“PDCA”循环方法中的“P”指的是( )。 (满分:5)
A. 计划
B. 组织
C. 协调
D. 沟通
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