东财16秋《管理学B》在线作业一（随机）答案
东财16秋《管理学B》在线作业一（随机）一、单选题：
1.西方组织行为学是不是应该全盘否定( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
2.( )是战略决策的核心问题。 (满分:4)
A. 战略思想
B. 战略目标
C. 战略重点
D. 战略阶段
3.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
4.控制的目的就是使可能性空间尽可能( ) (满分:4)
A. 扩大
B. 缩小
5.计划是控制的基础( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
6.直接控制、间接控制划分的标准是( ) (满分:4)
A. 按照主管人员与控制对象的关系划分
B. 按照控制的手段
C. 按照控制的时间划分
D. 按照控制对象的全面性划分
7.指挥劳动体现了管理的哪种属性( ) (满分:4)
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 社会属性
8.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在 (满分:4)
A. 非正式团体
B. 正式团体
9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
10.采用( )方式的领导者最专制 (满分:4)
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
11.来自下级尊敬的权力是( ) (满分:4)
A. 惩罚权
B. 奖赏权
C. 合法权
D. 专长权
12.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
13.( )是社会化大生产的客观要求。 (满分:4)
A. 统一指挥原则
B. 经济原则
C. 分工协作原则
D. 弹性结构原则
14.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
15.跨文化管理最实用和有效的方法是( ) (满分:4)
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
二、多选题：
1.对组织结构影响最大的因素是( ) (满分:4)
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
2.目标的作用主要体现在哪几个方面( ) (满分:4)
A. 为管理工作指明方向
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 考核标准
3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( ) (满分:4)
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
4.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则( ) (满分:4)
A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
5.多样化成长的实现方式有( ) (满分:4)
A. 在企业内部开拓
B. 合并
C. 购买
D. 合资经营
E. 合作
6.管理的特征包括( ) (满分:4)
A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
7.职能职权大多由( )来行使。 (满分:4)
A. 业务部门负责人
B. 总经理
C. 参谋部门负责人
D. 董事长
E. 股东
8.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如( ) (满分:4)
A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
9.管理活动的基本条件包括( ) (满分:4)
A. 主体
B. 客体
C. 方法
D. 目的
E. 环境
10.德鲁克目标管理的基本思想是( ) (满分:4)
A. 重视成果评价
B. 自我控制
C. 强调职工培训
D. 进行评价和奖励
E. 提倡能力主义
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