东财16秋《公务员制度》在线作业三二一满分答案
东财《公务员制度》在线作业一一、单选题：
1.( )年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。 (满分:4)
A. 1988
B. 1993
C. 1998
D. 2000
2.笔试的缺点是. (满分:4)
A. 不易考察应试者的实际工作能力
B. 广博性
C. 客观性
D. 经济性
3.品位分类的主要依据是。 (满分:4)
A. 工作性质
B. 人的资历和身份
C. 工作难度
D. 工作责任大小
4.按公务员的资历和能力确定的工资是( ) 。 (满分:4)
A. 职务工资
B. 级别工资
C. 基础工资
D. 工龄工资
5.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是 (满分:4)
A. 中共中央组织部
B. 国家行政学院
C. 国务院
D. 人力资源和社会保障部
6.根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员。 (满分:4)
A. 在营利性事业单位中兼职不受限制
B. 在国家行政机关中兼实职数目不受限制
C. 在企业中兼职不受限制
D. 在非营利性事业单位中兼职不受限制
7.公务员在挂职锻炼期间的考核。 (满分:4)
A. 由挂职单位考核，原单位确定等次
B. 由原单位考核，挂职单位确定等次
C. 由原单位考核并确定等次
D. 由挂职单位考核并确定等次
8.下列选项中，属于单纯性免职的是 (满分:4)
A. 晋升职务的
B. 退休的
C. 转任职位的
D. 降低职务的
9.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是 (满分:4)
A. 转任
B. 调任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
10.公务员年度考核结果有 ( )等次。 (满分:4)
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. 2个
二、多选题：
1.公务员制度竞争机制形式有:( )。 (满分:4)
A. “凡进必考”
B. 竞争上岗
C. 辞退制度
D. 精简人员
2.我国公务员的分类制度特色是:( )。 (满分:4)
A. 没有政务官和事务官之分
B. 按职位分类
C. 按品位分类
D. 职位与品位相结合
3.免职的程序包括:( )。 (满分:4)
A. 所在单位提出拟免职的建议
B. 对免职事由进行审核
C. 按照管理权限
由有关机关领导集体讨论决定
D. 发布免职通知
4.在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:( )。 (满分:4)
A. 监察工作
B. 审计工作
C. 财务工作
D. 人事工作
5.国家公务员交流的形式包括:( )。 (满分:4)
A. 调任
B. 转任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
6.我国公务员制度坚持。 (满分:4)
A. 贯彻社会主义初级阶段的基本路线
B. 贯彻中国共产党的干部路线和方针
C. 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
D. 党管干部原则
E. 区分政务官与事务官原则
7.公务员的任用形式有( )。 (满分:4)
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
8.可以受理公务员申诉的机关有:( )。 (满分:4)
A. 原处理机关
B. 同级政府人事部门
C. 行政监察机关
D. 公务员所在机关的上级机关
9.对国家公务员的惩处包括( )。 (满分:4)
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 降职
10.下列属于公务员的基本生活保障的有:( )。 (满分:4)
A. 工资福利保障
B. 社会保障
C. 身份保障
D. 工作条件保障
E. 申诉控告保障
F. 培训保障
11.下面哪些是公务员培训机构:( )。 (满分:4)
A. 国家行政学院
B. 江西行政学院
C. 人事部
D. 中组部
12.下列属于公务员的免职条件的是:( )。 (满分:4)
A. 转换职位任职的
B. 晋升或者降职的
C. 离职学习期限超过一年的
D. 退休的
13.下列是领导职务主要有:( )。 (满分:4)
A. 副省长
B. 主任科员
C. 科长
D. 镇长
14.公务员挂职锻炼的特点是( )。 (满分:4)
A. 短期交流
B. 不改变人事行政关系
C. 内外混合交流
D. 单向流动
15.对国家公务员进行奖励的原则是( )。 (满分:4)
A. 精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
B. 公平合理、奖励得当的原则
C. 奖励及时、注重实效的原则
D. 只能对管辖范围的公务员评定
东财《公务员制度》在线作业二
一、单选题：
1.新中国完善干部管理制度的时期是( )。 (满分:4)
A. 1949~1966年
B. 1966年5月~1976年10月
C. 1976年10月~1987年
D. 1987年至今
2.对公务员的精神奖励不包括( )。 (满分:4)
A. 嘉奖
B. 记功
C. 授予荣誉称号
D. 升职
3.“越权行政”违反了公务员的。 (满分:4)
A. 为民服务的义务
B. 依法履职的义务
C. 忠于国家的义务
D. 服从命令的义务
4.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 (满分:4)
A. 一年半
B. 一年
C. 半年
D. 二年
5.不履行国家公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的公务员，应当( )。 (满分:4)
A. 撤职
B. 辞职
C. 调任
D. 辞退
6.公务员必须退休是指( )。 (满分:4)
A. 工作年限满20年
B. 工作年限满30年
C. 男年满55周岁
D. 女年满55周岁
7.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为 (满分:4)
A. 所在地法院
B. 省公务员主管机关
C. 省监察机关
D. 省纪委
8.我国现行公务员工资制度的特点是 (满分:4)
A. 以基础工资为主，以工龄工资为辅
B. 以级别工资为主，以岗位津贴为辅
C. 以职务工资为主，以奖金津贴为辅
D. 以职级工资为主，以奖金津贴为辅
9.公务员考核的重点是. (满分:4)
A. 思想政治素质与职业道德
B. 业务素质和工作能力
C. 工作实绩
D. 责任心与工作态度
10.国家公务员享有的权利，其基本内容有:( )。 (满分:4)
A. 四项
B. 八项
C. 十四项
D. 十五项
二、多选题：
1.公务员培训可分为 (满分:4)
A. 初任培训
B. 政治培训
C. 任职培训
D. 专门业务培训
E. 在职培训
2.下列属物质鼓励的是:( )。 (满分:4)
A. 奖金
B. 奖品
C. 工资晋级
D. 加班费用
3.公务员的培训保障包括( )。 (满分:4)
A. 初任职培训
B. 任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
4.公务员工资制度的原则有( )。 (满分:4)
A. 按劳分配原则
B. 正常增资原则
C. 物价补贴原则
D. 平衡比较原则
E. 试用期工资原则
5.回避的类型有 (满分:4)
A. 任职回避
B. 地区回避
C. 控告回避
D. 公务回避
6.公务员挂职锻炼的特点是( )。 (满分:4)
A. 短期交流
B. 不改变人事行政关系
C. 内外混合交流
D. 单向流动
7.在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:( )。 (满分:4)
A. 监察工作
B. 审计工作
C. 财务工作
D. 人事工作
8.公务员转任的特点是:( )。 (满分:4)
A. 范围在国家行政机关内部
B. 对象是国家公务员
C. 职位改变
D. 隶属关系改变
9.公务员申诉控告的内容有（ ）。 (满分:4)
A. 要求受理的权利
要求经济损失赔偿的权利
B. 要求及时纠正原处理决定的权利
C. 要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D. 要求惩处责任人的权利
10.任职的程序有:( )。 (满分:4)
A. 所在单位或上级提出拟任职人选
B. 对拟任职人选进行考核
C. 按照管理权限
由有关行政机关领导集体讨论决定
具有任免权的机关通过集体讨论
作出是否任职的决定
D. 颁发任职通知书.
11.我国公务员交流的原则有:( )。 (满分:4)
A. 适才适用原则
B. 合法性原则
C. 科学合理原则
D. 个人服从组织原则
12.公务员的福利包括( )。 (满分:4)
A. 生活补助
B. 年休假待遇
C. 交通费补贴
D. 探亲
13.属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:( )。 (满分:4)
A. 书面嘉奖
B. 记三等功
C. 颁发奖金
D. 授予荣誉称号
14.公务员考核的原则包括。 (满分:4)
A. 客观公正
B. 考用结合
C. 全面考核和重点考核相结合
D. 定性与定量结合
E. 分类考核
15.在我国，公务员不得辞职的情形有 (满分:4)
A. 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
B. 正在接受审查的
C. 重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的
D. 受到行政记大过处分，正在处分期间的
E. 未满最低服务年限的
东财《公务员制度》在线作业三
一、单选题：
1.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是 (满分:4)
A. 职务和级别可以彼此取代
B. 公务员可以只有职务、无级别
C. 二者是“一职数级，上下交叉”的关系
D. 二者是“一职一级，一一对应”的关系
2.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 (满分:4)
A. 一年半
B. 一年
C. 半年
D. 二年
3.下列不属于国家行政机关的是。 (满分:4)
A. 中国人民银行
B. 共青团中央
C. 县政府
D. 街道办事处
4.公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。 (满分:4)
A. 3年以上
B. 5年以上
C. 4年以上
D. 2年以上
5.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是 (满分:4)
A. 中共中央组织部
B. 国家行政学院
C. 国务院
D. 人力资源和社会保障部
6.按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是 ( )。 (满分:4)
A. 职务工资
B. 级别工资
C. 基础工资
D. 工龄工资
7.公务员必须退休是指( )。 (满分:4)
A. 工作年限满20年
B. 工作年限满30年
C. 男年满55周岁
D. 女年满55周岁
8.公务员任职培训的对象是 (满分:4)
A. 转任的人员
B. 晋升领导职务的人员
C. 调入的人员
D. 新录用的人员
9.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是 (满分:4)
A. 90日
B. 30日
C. 60日
D. 120日
10.我国新录用的公务员的试用期是。 (满分:4)
A. 1年
B. 3个月
C. 6个月
D. 18个月
二、多选题：
1.对公务员惩处的种类有( )。 (满分:4)
A. 降级
B. 撤职
C. 开除
D. 记大过
2.我国公务员职务任免原则有:( )。 (满分:4)
A. 依法办事
B. 任人唯贤
C. 因事择人
D. 一人一职
3.建立公务员辞职制度的意义是:( )。 (满分:4)
A. 符合人事制度改革的方向
B. 是对公务员权利的有效保障
C. 适应市场经济发展的需要
D. 是促进人才合理配置的重要措施
4.我国的职位分类制度的基本原则有:( )。 (满分:4)
A. 兼顾原则
B. 适用原则
C. 动态原则
D. 法制原则
5.下列属物质鼓励的是:( )。 (满分:4)
A. 奖金
B. 奖品
C. 工资晋级
D. 加班费用
6.委任制方式的优点包括 (满分:4)
A. 体现治事与用人相统一
B. 操作简便
C. 平等协商
D. 保证公务员队伍相对稳定
E. 合同管理
7.下列属于公务员纪律处分的形式是 (满分:4)
A. 记大过
B. 警告
C. 降级
D. 降职
E. 开除
8.免职的程序包括:( )。 (满分:4)
A. 所在单位提出拟免职的建议
B. 对免职事由进行审核
C. 按照管理权限
由有关机关领导集体讨论决定
D. 发布免职通知
9.辞退公务员的条件包括 ( )。 (满分:4)
A. 公务员本人提出书面申请
B. 连续两年考核不称职
C. 不胜任现职又拒绝其他安排
D. 试用期满不合格
10.下面社会关系，公务员必须回避的有:( )。 (满分:4)
A. 夫妻
B. 密友
C. 甥子女
D. 祖父母
11.我国的公务员制度建设经历了以下( )阶段。 (满分:4)
A. 筹划设计
B. 理论准备
C. 试点实验
D. 全面实施
12.完善中国公务员制度竞争机制的思路有:( )。 (满分:4)
A. 晋升考试
B. 一把手竞争上岗
C. 职务任期制
D. 考聘录用制
13.公务员的福利包括( )。 (满分:4)
A. 生活补助
B. 年休假待遇
C. 交通费补贴
D. 探亲
14.下列属于竞争机制中非市场化现象的是:( )。 (满分:4)
A. 考录中人员内定
B. 职务晋升中的论资排辈现象
C. 性别歧视
D. 户口歧视
15.公务员转任的特点是:( )。 (满分:4)
A. 范围在国家行政机关内部
B. 对象是国家公务员
C. 职位改变
D. 隶属关系改变
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