南开17春《大学生职业生涯规划（尔雅）》在线作业答案
南开17春《大学生职业生涯规划（尔雅）》在线作业答案一、单选题：
1.现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，而且往往愿意从事体力劳动，对人际关系要求低，愿意从事户外互动，跟这个相适应的职业有( ) (满分:2)
A. 技术人员
B. 律师
C. 画家
D. 飞机机械师
2.以下智力和知识的说法中，不正确的是( )。 (满分:2)
A. 智力是驾驭知识
B. 智力和知识是不同的
C. 智力是形成知识的前提和基础
D. 智力是运用知识
3.治学之人的人格特征是( ) (满分:2)
A. 智力高
B. 理想主义
C. 有综合收益
D. 踏实
4.中国人的质量水平比一般种族要高很多，据研究欧洲人种的智商是100左右，中国人的智商在( )。 (满分:2)
A. 98
B. 105
C. 108
D. 110
5.何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠( ) (满分:2)
A. 先天条件
B. 我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划
C. 后天努力
D. 什么都不需要
6.创业失败主要在于我们光读书，( ) (满分:2)
A. 缺乏对实际的了解
B. 缺乏对市场的认识
C. 缺乏对经济行为的了解
D. 以上三项
7.根据冰山理论，我们在面对人的素质有一部分潜在，一部分可见的时候，我们要高度重视潜在的。往往可见的部分是( ) (满分:2)
A. 人的态度
B. 动机
C. 心理特征
D. 表象
8.大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有( )。适合做是社会工作者，做管理 做领导。 (满分:2)
A. 社会工作者
B. 领导
C. 会计
D. 管理者
9.庄红卫是曾是上海的一个下岗女职工，他的经历表明在市场经济下( )。 (满分:2)
A. 事业成败要靠运气
B. 事业成败要靠能力
C. 事业成败要靠毅力
D. 拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成有败，更重要的是怎么看待。
10.大学生需要大力提高的综合素质不包括 (满分:2)
A. 学业
B. 开拓
C. 抱负
D. 诚信
11.下面哪一项不属于工作的三个时期 (满分:2)
A. 适应期
B. 稳定和发展期
C. 衰退期
D. 高潮期
12.SWOT分析方法中“O”表示什么意思 (满分:2)
A. 优势
B. 机会
C. 缺点
D. 风险
13.情商包括识人情绪，能够通过细微的社会信号，感受到他人的需求和欲望，认知他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础。 (满分:2)
A. 沟通影响即掌握人际关系
B. 沟通影响是调控自己与他人的情绪反应技巧
C. 自我调节是调控自己的情绪
D. 自我调节是调控他人
14.知识是人们头脑中所记忆的经验和理论，或者说是头脑中储存的信息。( )提出了知识经济，的三个层面 (满分:2)
A. 牛津
B. 欧盟
C. 联合大学
D. 联合国
15.考研调剂由( )来执行 (满分:2)
A. 国家
B. 学校
C. 本人
D. 不能调剂
16.经商致富道路的特点是( ) (满分:2)
A. 层次高
B. 有风险
C. 艰苦卓绝
D. 多次尝试
17.营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性。 (满分:2)
A. 抽样样本
B. 有未开发的潜能
C. 有的素质需要时实践和培养
D. 不能真实反映素质
18.PMI反映( ) (满分:2)
A. 国民生长总值
B. 经济增长率
C. 经济增长的动力
D. 居民消费指数
19.考研报名时间为( ) (满分:2)
A. 10月
B. 11月初
C. 11月底
D. 12月初
20.以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。 (满分:2)
A. 气质
B. 兴趣
C. 动机
D. 习惯
21.改革开放三五年内，有关方面进行了中国职业的社会地位的调查，当时( )放在第一位。 (满分:2)
A. 教授
B. 工人
C. 农民
D. 商人
22.经济回升的约束条件有不包括( ) (满分:2)
A. 产销矛盾
B. 消费饱和
C. 环境代价
D. 民营贸易
23.在就业情况不是很理想的情况下，我们要( )，争取得到一个比较满意的职业，争取到职业生涯的成功 (满分:2)
A. 从社会的需求出发
B. 从自己的专业寻找亮点
C. 从自己的个性、兴趣、爱好、特长出发， 寻找突破。
D. 兼容前面三者
24.你很职业是指( ) (满分:2)
A. 工作做得到位，高水平，有敬业精神。
B. 性格很职业
C. 工作做的差
D. 以上都不对
25.公务员道路的特点不包括( ) (满分:2)
A. 工作和安稳
B. 层次高
C. 有风险
D. 有综合收益
26.以下不属于智力劳动的特点的是( )。 (满分:2)
A. 增值性
B. 艰苦性
C. 创造性
D. 天然性
27.田崎仁的职业价值观分几大类. (满分:2)
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
28.素质检测的局限性不包括( ) (满分:2)
A. 抽样样本
B. 有未开发的潜能
C. 有的素质需要时实践和培养
D. 不能真实反映素质
29.名义型系留点的特点 (满分:2)
A. 不是本质的
B. 浮夸的
C. 淡薄的
D. 外表的
30.职业对个人的功能有经济来源、资源声望、生活内容、发挥才能、风险社会。其中生活方式包括( ) (满分:2)
A. 生存方式
B. 满足兴趣
C. 生存方式和满足兴趣
D. 生存所迫
31.下面哪一项不属于职业生涯的特性 (满分:2)
A. 发展性
B. 阶段性
C. 整合性
D. 基础性
32.古代把职业分为( ) (满分:2)
A. 士
B. 农
C. 官
D. 商
33.有一个北大人王文良，从做营销员开始，后来做到大公司的营销经理，后来又到营销公司当总经理，他是一个营销职业经理人，这就是他选入了走入营销市场步步晋升的道路。 从一定意义上，我们国家进入市场经济，人民消费数量更多， 社会正需要一批优秀的职业营销经理人，他是( )。 (满分:2)
A. 适应社会的需要，找到了自己的角色。
B. 无意识的
C. 自己奋斗的结果
D. 有计划的
34.下面哪一项是普通人还可能具有的其他四种系留点 (满分:2)
A. 服务型
B. 社会型
C. 基础型
D. 单一型
35.在国际职业分类里，最权威的是( ) (满分:2)
A. 澳大利亚
B. 英国
C. 加拿大
D. 美国
三、判断题：
1.文化又是人的文明的一种体现 你的文化高，你的文化修养高，实际上你就业偶更多的就业竞争力，而且能坦然面对社会上的就业形势就业渠道。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.程序设计师的工作内容有指导程序员的工作；参与软件工程系统设计、开发和调试；协调项目管理人保障项目完成质量；负责项目工作中主要功能的代码实现；解决项目工作中的关键问题和技术难题；协调各个程序员的工作；编写软件说明书等内容。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.某一种大类主要归属于这个行业，但是也有少数人游离在这个主要行业之外。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.劳动市场供过于求就是劳动力太少 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.大环境小机会的情况下，我们不能进行择业 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.三公消费限制实际上是限制了三公浪费，那么酿酒业汽车业在生产的循环就受到影响，因此改革中存在问题 有必要深化。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.由于考研备考时间与招聘时间冲突，因此考研人员可以考虑第二年的4月份找工作 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.大跃进时为了配合经济建设，就业引发了经济危机 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.我国就业总供给大约有2亿过剩量 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.要想就业好、职业好就得学业好（术业有专攻） (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境，社会结构的全面改革，彻底的政府改革。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.市场就业是双向选择关系 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.大学生需要进行大一了解职业自我，大二理解职业世界，大四提升综合职业素质，大四实现职业角色的成功转变的塑造 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.GDP是反映一个国家生产出来的产品的产值，且利润都保留在国内。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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