作业辅导 发表于 2017-3-6 13:26:11

东北大学17春学期《国家公务员法》在线作业123答案

东北大学17春学期《国家公务员法》在线作业1答案
一、单选题:
1.10、国家公务员纪律的基本内容的依据为 (    )          (满分:5)
    A. 宪法规定的公民义务
    B. 宪法规定的国家公务员的义务
    C. 宪法规定的国家行政机关的义务
    D. 宪法规定的党的义务
2.6、我国公务员法律制度体现的基本原则是(    )          (满分:5)
    A. 党的领导的原则
    B. 民主集中制原则
    C. 协商与监督原则
    D. 公开、平等、竞争、择优原则
3.4、我国国家公务员交流的具体比例数,在国家公务员法规中的规定是(    )          (满分:5)
    A. 百分之一
    B. 千分之一
    C. 万分之一
    D. 没有明确规定
4.5、职位分类制度遵循的原则(    )          (满分:5)
    A. 因人择事
    B. 因事择人
    C. 讲究资历
    D. 以人为本
5.12、国家公务员张某爱护公共财产,节约国家有突出成绩,依据(    )的规定,应当给予奖励。          (满分:5)
    A. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
    B. 《中华人民共和国公务员暂行条例》
    C. 《中华人民共和国劳动法》
    D. 《中华人民共和国预算法》
6.1、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应如何处理。(    )          (满分:5)
    A. 应当执行该决定或者命令
    B. 不应当执行该决定或者命令
    C. 应当向更高一级反映实际情况
7.1、国家公务员培训要注重潜能开发,突出(    )          (满分:5)
    A. 共产主义信念
    B. 程序性和后续性
    C. 创造力开发和创造性思维
    D. 动手能力和操作能力
8.15、行政考核是行政工作人员奖惩、升降。培训的依据,考核的内容包括(    )          (满分:5)
    A. 德能勤绩
    B. 德能勤绩资
    C. 任职条件
    D. 性格倾向
9.17、将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类,再进行归类合并,最后落实到每个职位的过程是(    )          (满分:5)
    A. 职位设置
    B. 职位评价
    C. 职位调查
    D. 职位分解
10.11、不属于非领导职务的有(    )          (满分:5)
    A. 国家委员
    B. 调研员
    C. 主任科员
    D. 办事员
三、判断题:
1.9、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.1、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.1、各级人民政府组成人员的任免机关是上级人民政府。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.7、上岗培训的时间为一个月左右。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.9、职位是组织机构的细胞和最小单位。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
6.19、领导成员职务按照国家规定实行委任制。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
7.3、国家公务员凡在年度考核中被决定为优秀、称职的,具有晋升职位的资格。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
8.6、私设“小金库”违反了国家公务员的有关经济秩序的纪律。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
9.10、职位有一定的标准。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
10.7、职位是指人而不是指物。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
17春学期《国家公务员法》在线作业2

一、单选题:
1.18、我国国家公务员非领导职务系列包括(    )          (满分:5)
    A. 直辖市市委书记
    B. 厅长
    C. .助理调研员
    D. 副县长
2.5、国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流的形式是(    )          (满分:5)
    A. 转任
    B. 调任
    C. 轮换
    D. 挂职锻炼
3.5、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行(    )          (满分:5)
    A. 聘任制
    B. 公开选拔
    C. 任用制
4.2、对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起多少日内予以审批(    )          (满分:5)
    A. 三十日
    B. 六十日
    C. 九十日
5.13、关于职位的说法,错误的是(    )          (满分:5)
    A. 职位是组织机构的细胞和最小单位
    B. 职位是以“事”为中心而设置的
    C. 职位没有数量限制
    D. 职位有一定的标准
6.2、国家公务员按规定参加培训期间,其工资和各项福利待遇与哪些人员相同?(    )          (满分:5)
    A. 在职人员
    B. 退休人员
    C. 病退人员
    D. 辞职人员
7.24、国家公务员杜某原为国家体改委的国家公务员,在机构改革中,体改委撤消,杜某本人被分配到国家计委工作,杜某的行政处分解除事宜应由 (    )          (满分:5)
    A. 国家计委负责
    B. 国务院负责
    C. 全国人大负责
    D. 人事部负责
8.32、我国对有违法失职行为尚未构成犯罪的公务员所给予的处理统称之为(    )          (满分:5)
    A. 行政处分
    B. 行政处罚
    C. 行政制裁
    D. 行政强制
9.4、被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受(    )          (满分:5)
    A. 医疗保险
    B. 养老保险
    C. 失业保险
10.5、公务员对涉及本人的处分不服的,可以自知道处分之日起多少日内向原处理机关申请复核(    )          (满分:5)
    A. 十五日
    B. 三十日
    C. 六十日
    D. 九十日
三、判断题:
1.3、国外公务员的“阶梯形”职务晋升以考核成绩为主。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.1、各级人民政府组成人员的任免机关是上级人民政府。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.3、国家公务员凡在年度考核中被决定为优秀、称职的,具有晋升职位的资格。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.17、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
6.20、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
7.7、公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
8.9、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
9.11、警告属于处分。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
10.11、不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
17春学期《国家公务员法》在线作业3

一、单选题:
1.21、国家公务员行政处分中最轻的一种是 (    )          (满分:5)
    A. 口头批评
    B. 通报批评
    C. 警告
    D. 记过
2.3、在我国,国家公务员是指(    )          (满分:5)
    A. 各级国家机关中的工作人员
    B. 各级国家行政机关中的政府组成人员
    C. 各级国家行政机关中的工作人员
    D. 各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
3.3、做好国家公务员奖励工作的“基本功”是(    )          (满分:5)
    A. 确定国家公务员奖励的范围
    B. 把握好国家公务员奖励的条件
    C. 正确使用国家奖励方法
    D. 把握好国家公务员奖励制度
4.1、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退(    )          (满分:5)
    A. 十五天
    B. 三十天
    C. 四十五天
    D.
5.13、我国国家公务员暂行条例规定,对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核, 但(    )是考核重点。          (满分:5)
    A. 工作能力
    B. 工作态度
    C. 工作实绩
    D. 工作时间
6.9、做好国家公务员奖励工作的“基本功”是(    )          (满分:5)
    A. 确定国家公务员奖励的范围
    B. 把握好国家公务员奖励的条件
    C. 正确使用国家奖励方法
    D. 把握好国家公务员奖励制度
7.17、将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类,再进行归类合并,最后落实到每个职位的过程是(    )          (满分:5)
    A. 职位设置
    B. 职位评价
    C. 职位调查
    D. 职位分解
8.7、下列属于轮岗的是(    )          (满分:5)
    A. 从机关办公室主任到机关财务科科长
    B. 从事业单位科长到行政机关的科长
    C. .从主任科员到科长
    D. 从机关领导到事业单位领导岗位
9.8、滞留境外,逾期不归是国家公务员纪律的(    )          (满分:5)
    A. 政治纪律所禁止的行为
    B. 廉正纪律所禁止的行为
    C. 工作纪律所禁止的行为
    D. 外事和保密纪律所禁止的行为
10.9、当前和今后相当长的一段时期内抓政纪、党纪的“重中之重”的国家公务员纪律是 (    )          (满分:5)
    A. 财经纪律
    B. 工作纪律
    C. 廉正纪律
    D. 经济秩序纪律
三、判断题:
1.5、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.3、不作为的义务是以命令性法律规范规定的公务员不得作为一定行为的义务。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.16、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.3、国家公务员凡在年度考核中被决定为优秀、称职的,具有晋升职位的资格。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.12、品位分类的依据是国家公务员所具备的条件和身份。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
6.12、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
7.9、国家公务员行政处分中最轻的一种是口头批评。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
8.8、担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
9.1、国家公务员义务是国家通过法律规定国家公务员所应该履行的某种责任。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
10.9、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确

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