北航17春《职业道德与职业素养》在线作业一二三答案
北航17春《职业道德与职业素养》在线作业一答案一、单选题：
1.在职业生涯设计中，最关键的基础是( )。 (满分:3)
A. 了解自己
B. 了解职业需要
C. 制定职业目标
D. 知己知彼
2.“干一行，爱一行”描述的是培养职业兴趣的哪种方法？( )。 (满分:3)
A. 培养广泛的兴趣
B. 努力形成核心的兴趣
C. 保持稳定的职业兴趣
D. 培养切实的职业兴趣
3.( )是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。 (满分:3)
A. 职业能力
B. 职业资格
C. 专业技能
D. 职业素质
4.作为教师，必须懂得教书育人，必须具备本学科的相关知识和技能，必须具备课堂的调控能力。这种能力指的是职业能力中的哪种能力？( ) (满分:3)
A. 执行操作能力
B. 团队合作能力
C. 沟通表达能力
D. 革新创造能力
5.在心理测试法中，专门针对职业能力方面测试的测评工具是( )。 (满分:3)
A. 霍兰德职业测试
B. 北森职业能力测试
C. 16PF测试
D. MBTI测试
6.教师属于哪种职业性格类型？( )。 (满分:3)
A. 社会型
B. 企业型
C. 现实型
D. 传统型
7.在职业生涯设计中，最难的环节是( )。 (满分:3)
A. 了解自己
B. 了解职业需要
C. 制定职业目标
D. 知己知彼
8.服务意识的早期培养来源于( )。 (满分:3)
A. 家庭
B. 学校
C. 同伴
D. 社会
9.素质拓展于( )年走进中国？ (满分:3)
A. 1994
B. 1995
C. 1996
D. 1997
10.国家职业资格证书分为五级、四级、三级、二级和一级五个等级。其中中级指的是几级？( ) (满分:3)
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
二、多选题：
1.以下属于研究型职业性格表现的是( )。 (满分:4)
A. 偏好能够帮助和提高别人的活动
B. 分析、创造、好奇、独立
C. 偏好需要思考、组织和理解的活动
D. 习惯选择科学研究和实验工作
2.职业道德行为的养成有哪些途径？( ) (满分:4)
A. 在日常生活中培养
B. 在专业学习中加强训练
C. 在社会实践中体验
D. 加强自我修养
3.以下选项属于与上级沟通所用语言的是( )。 (满分:4)
A. 这件事情超越了我的范围，而您正好可以解决
B. 我们要做的事情，需要得到您的认可与支持
C. 您提出的问题，我们有方案解决，征求您的意见
D. 我们需要共同完成一件事情，需要您充分了解并支持
4.美国式质量管理模式经历了三个阶段，即( )。 (满分:4)
A. 依靠操作者的技术确保品质
B. 依靠事后检验来确保品质
C. 以预防为主来确保品质
D. 依靠创新来确保品质
5.以下属于诚实守信的具体要求的是( )。 (满分:4)
A. 诚信无欺
B. 讲究质量
C. 照章办事
D. 信守合同
6.以下说法正确的是( )。 (满分:4)
A. 责任意识就是“想干事”
B. 责任能力是“能干事”
C. 责任行为是“干成事”
D. 责任制度是“可干事”
7.与他人比较的理解正确的是( )。 (满分:4)
A. 不跟他人比先天条件，多比后天的努力
B. 不比运气好坏，只比扎实进取
C. 不比胜负输赢，只比耐力意志
D. 不比名利高下，只比成就实绩
8.职业兴趣的影响因素包括( )。 (满分:4)
A. 家庭
B. 学校
C. 职业认知
D. 专业学习
9.按照能力倾向进行分类，能力一般分为一般能力和特殊能力。以下选项属于一般能力的是( )。 (满分:4)
A. 注意力
B. 记忆力
C. 观察力
D. 想象力
10.劳动者的权益包括( )。 (满分:4)
A. 就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 休息休假的权利
D. 享受社会保险和福利的权利
三、判断题：
1.每个人的短处往往会限制他的发展，因此必须学会补短扬长。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.培养沟通意识，首先解决认知问题。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.职业能力的发展往往快慢不一，就算是同一个人，也有速度不均衡的时候。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.责任能体现一个人的人生观、价值观和世界观。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.45~60岁是指职业生涯的衰退阶段。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.口头之约缺乏保障。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.在心理测试过程中，一定要按照自己的真实想法进行测试，不能隐瞒。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.加强专业技能训练是提高职业能力的基础。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.如果从业人员职业道德水平较高，就会创造优质的产品和提供优质的服务，从而提高企业和行业的信誉。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.加强自我修养，需要体验生活，经常进行内省。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
北航《职业道德与职业素养》在线作业二
一、单选题：
1.在职业生涯设计中，最难的环节是( )。 (满分:3)
A. 了解自己
B. 了解职业需要
C. 制定职业目标
D. 知己知彼
2.国家职业资格证书分为五级、四级、三级、二级和一级五个等级。其中中级指的是几级？( ) (满分:3)
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
3.开宗明义地说明报告的目的、意义、任务和方法等指的是( )。 (满分:3)
A. 标题
B. 导语
C. 正文
D. 总结
4.( )是指从业者要有胜任某项工作所必备的资格与条件。以及完成某项工作所需遵循的规定或操作的程序。 (满分:3)
A. 工作意识
B. 工作规范
C. 工作能力
D. 工作岗位
5.“言必行、行必果”、“一言既出，驷马难追”这些流传了千百年的古话，都形象地表达了中华民族( )的品质。 (满分:3)
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 奉献社会
6.企业的生命线是( )。 (满分:3)
A. 质量
B. 文化
C. 生产
D. 销售
7.“干一行，爱一行”描述的是培养职业兴趣的哪种方法？( )。 (满分:3)
A. 培养广泛的兴趣
B. 努力形成核心的兴趣
C. 保持稳定的职业兴趣
D. 培养切实的职业兴趣
8.对求职者而言，拥有规范意识，是明确( )。 (满分:3)
A. 我应该做什么
B. 我应该怎么做
C. 我必须怎么做
D. 我要做到什么
9.对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达到自己的理想目标，指的是职业生涯设计的那种策略？( )。 (满分:3)
A. 一步到位型的设计
B. 多步趋近型的设计
C. 从业期待型的设计
10.立业期一般是指( )？ (满分:3)
A. 21~26岁
B. 26~35岁
C. 35~50岁
D. 50~60岁
二、多选题：
1.以下属于虚假招聘的是( )。 (满分:4)
A. 永久式招聘
B. 单线式招聘
C. 无底薪招聘
D. 中介式招聘
2.以下属于爱岗敬业的具体要求的是( )。 (满分:4)
A. 树立正确的职业道德观
B. 热爱本职工作
C. 不断提高自己的职业技能
D. 满足群众需要
3.以下哪些选项的有关凭证是由用人单位负责进行举证的？( )。 (满分:4)
A. 工资支付凭证
B. 用人单位向劳动者发放的工作证
C. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表
D. 考勤记录
4.以下说法正确的是( )。 (满分:4)
A. 责任意识就是“想干事”
B. 责任能力是“能干事”
C. 责任行为是“干成事”
D. 责任制度是“可干事”
5.以下属于第一产业的是( )。 (满分:4)
A. 农业
B. 林业
C. 渔业
D. 建筑业
6.职业道德行为的养成有哪些途径？( ) (满分:4)
A. 在日常生活中培养
B. 在专业学习中加强训练
C. 在社会实践中体验
D. 加强自我修养
7.以下属于秘书人员职业道德规范的是( )。 (满分:4)
A. 忠于职守，履行职责
B. 谦虚谨慎，办事公道
C. 恪守信用，严守机密
D. 坚持正义，回报社会
8.以下属于营业员职业道德规范的是( )。 (满分:4)
A. 主动热情，周到服务
B. 一视同仁，顾客至上
C. 诚实守信，买卖公平
D. 文明经商，礼貌待客
9.与他人比较的理解正确的是( )。 (满分:4)
A. 不跟他人比先天条件，多比后天的努力
B. 不比运气好坏，只比扎实进取
C. 不比胜负输赢，只比耐力意志
D. 不比名利高下，只比成就实绩
10.以下选项属于日本式质量管理模式观念的是( )。 (满分:4)
A. 无“次品”的质量管理理念
B. 面向消费者
C. “百分之一”的次品对顾客来说就是“百分之百”的次品
D. 强调、重视全员参与质量管理
三、判断题：
1.质量与规范关系紧密，互为因果。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.内化是指把自身的职业道德情感、意志和信念转变成个人自觉的职业道德行为，指导自己的职业活动实践。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.45~60岁是指职业生涯的衰退阶段。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.责任能体现一个人的人生观、价值观和世界观。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.在校期间，学生注重专业学习的同时，还应主动培养其他的兴趣。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.培养沟通意识就是要培养主动性。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.华罗庚的道德形象是春蚕。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.培养沟通意识，首先解决认知问题。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.职业兴趣是不可以培养的。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.职业兴趣与职业成就之间有着不可分割的关系。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
北航《职业道德与职业素养》在线作业三
一、单选题：
1.报告的骨架是( )。 (满分:3)
A. 主题
B. 布局
C. 材料
D. 提纲
2.开宗明义地说明报告的目的、意义、任务和方法等指的是( )。 (满分:3)
A. 标题
B. 导语
C. 正文
D. 总结
3.“言必行、行必果”、“一言既出，驷马难追”这些流传了千百年的古话，都形象地表达了中华民族( )的品质。 (满分:3)
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 奉献社会
4.( )是相关部门发给学生作为学历证明的文件。 (满分:3)
A. 职业资格证书
B. 学历
C. 学历证书
D. 学位
5.国家职业资格证书分为五级、四级、三级、二级和一级五个等级。其中高级技师指的是几级？( ) (满分:3)
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 五级
6.对求职者而言，拥有规范意识，是明确( )。 (满分:3)
A. 我应该做什么
B. 我应该怎么做
C. 我必须怎么做
D. 我要做到什么
7.( )往往是一句话，反映报告所研究或反映的问题。 (满分:3)
A. 标题
B. 导语
C. 正文
D. 总结
8.对求职者而言，拥有质量意识，是明确( )。 (满分:3)
A. 我应该做什么
B. 我应该怎么做
C. 我必须怎么做
D. 我要做到什么
9.立业期一般是指( )？ (满分:3)
A. 21~26岁
B. 26~35岁
C. 35~50岁
D. 50~60岁
10.当今社会流行两大质量管理模式：一是日本式质量管理模式，二是( )式质量管理模式。 (满分:3)
A. 英国
B. 德国
C. 美国
D. 中国
二、多选题：
1.以下选项属于日本式质量管理模式观念的是( )。 (满分:4)
A. 无“次品”的质量管理理念
B. 面向消费者
C. “百分之一”的次品对顾客来说就是“百分之百”的次品
D. 强调、重视全员参与质量管理
2.了解职业能力的方法包括( )。 (满分:4)
A. 自我比较
B. 与他人比较
C. 通过自省了解自己
D. 参与心理测试
3.职业兴趣的影响因素包括( )。 (满分:4)
A. 家庭
B. 学校
C. 职业认知
D. 专业学习
4.以下关于影响职业能力形成与发展的因素，说法正确的是( )。 (满分:4)
A. 遗传因素是物质基础
B. 环境因素起决定作用
C. 实践活动是外部条件
D. 个人主观努力是内因
5.以下属于虚假招聘的是( )。 (满分:4)
A. 永久式招聘
B. 单线式招聘
C. 无底薪招聘
D. 中介式招聘
6.承担意识包括( )。 (满分:4)
A. 个人导致的问题全部承担，并迅速补救，以最大程度挽回损失
B. 与集体一起分摊责任，尽己之力参与补救
C. 培养追求完美的意识
D. 细分责任，悉心培养责任感
7.以下哪些选项的有关凭证是由用人单位负责进行举证的？( )。 (满分:4)
A. 工资支付凭证
B. 用人单位向劳动者发放的工作证
C. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表
D. 考勤记录
8.按照能力倾向进行分类，能力一般分为一般能力和特殊能力。以下选项属于一般能力的是( )。 (满分:4)
A. 注意力
B. 记忆力
C. 观察力
D. 想象力
9.以下关于职业兴趣的说法正确的是( )。 (满分:4)
A. 职业兴趣是一个人探究某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向
B. 它是个人对某种职业给予优先的注意，具有向往的情感
C. 一个人能够从事自己所喜欢的职业是很幸福的一件事情
D. 职业兴趣深深影响着一个人的职业活动
10.国内外常用的心理测试法包括哪些？( ) (满分:4)
A. 人格测试
B. 智力测试
C. 能力测试
D. 职业倾向测试
三、判断题：
1.经济效益越高，企业的发展速度越快。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.质量与规范关系紧密，互为因果。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.职业兴趣与职业成就之间有着不可分割的关系。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.优秀的团队是分工不同，各具特色的人力资源的优化组合。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.道德是一种社会意识。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.职业资格证书有从业资格证书和执业资格证书两种。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.服务意识主要是先天因素获取的。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.华罗庚的道德形象是春蚕。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.职业兴趣是不可以培养的。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.制图员属于研究型职业性格。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
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