公务员奖励 复习题答案
第8章 公务员奖励一、单项选择题（ 从四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选者，该题不得分）
1、1952年政务院颁布的《国家机关工作人员奖惩暂行条例》将奖励分为（ ）种。
A、3种
B、4种
C、5种
D、6种
2、公务员的奖励是公务员管理的（ ）环节；
A、一般
B、特殊
C、督促
D、重要
二、多项选择题（从多个备选答案中选出二至多个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选全者，该题不得分）
1、目前大多数国家实行的公务员奖励种类主要有以下几种：（ ）
A、精神奖励
B、物质奖励
C、晋升奖励
D、其他奖励
2、我国的干部奖励分为（ ）种：
A、表扬或授予奖品
B、记功或授予二等奖金
C、记大功或授予一等奖金
D、记特等功或授予特等奖励
E、授予荣誉称号
3、国外对奖励的重要作用十分重视，有的学者指出：“金钱买到有限的体力和技术，但是绝不能买到（ ）
A、热忱
B、创造力
C、想象力
D、决心
E、忠诚
F、灵魂
三、填空题
1、公务员的奖励是公务员管理的（ ）。
2、奖励通常是指一定的组织依据法律法规或内部规章，对做出（ ）或（ ）的组织成员给予（ ）和（ ）-。
3、国外公务员奖励归纳起来主要有三种：一种是（ ）奖励；二是（ ）奖励；三是（ ）奖励。
四、名词解释
1、奖励条件
2、奖励程序
3、奖励种类
五、简述题
1、 公务员奖励的含义是什么？
2、公务员奖励的方式有哪些？
3、试述公务员奖励的原则？
参考答案
一、单项选择题
1、C 2、D
二、多项选择题
1、ABC 2、ABCDE 3、ABCDEF
三、填空题
1、重要环节
2、优异成绩或突出贡献；精神鼓励和物质鼓励。
3、物质奖励；荣誉奖励；职务奖励；
四、名词解释
1、奖励条件：公务员奖励条件是指国家公务员具备什么样的行为、达到什么样的程度应该受到奖励，是国家对公务员实施奖励的具体根据。
2、奖励程序：公务员奖励程序是指行政机关对公务员实施具体奖励时所应遵循的工作程序和工作步骤。
3、奖励种类：公务员奖励种类是按照公务员奖励条件实施的公务员奖励方式，是根据公务员的贡献大小和表现给予具体奖励。
五、简述题
1、 公务员奖励的含义是什么？国家公务员奖励制度是国家行政机关依照公务员管理规定，依据公务员的现实表现，对公务员实施奖励的制度。
2、公务员奖励的方式有哪些？1、精神奖励：给予公务员荣誉方面的奖励，通过满足公务员精神需求的方式来调动公务员积极性的一种手段。包括嘉奖、记功、颁发奖章、授予荣誉称号、口头表扬等多种形式。物质奖励：给予公务员的物质方面的鼓励，如发奖金、奖品、晋升工资等。对公务员的奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功，授予荣誉称号。
3、试述公务员奖励的原则：
（1）公平合理、奖励得当原则：是指在一个单位内，或一个可以比较的范围内，奖励标准要一致，不能因人的家庭背景、地位以及与领导者关系等的不同而有所不同。
（2）奖励及时、注重实效的原则：奖励要注重实效，就是要求重视奖励的社会效果，奖励要达到表彰先进，调动公务员的积极性，引导广大公务员积极向上的目的。不能搞形式主义，为奖励而奖励。
（3）精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。在对公务员实施奖惩时，必须兼顾到人们的物质需要和精神需要，要把二者有机地结合起来。
第8章 公务员奖励
一、多项选择题
1、建立健全公务员奖励制度，对于加强公务员队伍建设，引导公务员（ ）
A、忠于职守
B、勤奋工作
C、完善竞争激励机制
D、充分调动公务员的积极性和创造性
E、开拓进取
F、维护行政机关的正常工作秩序
G、确保公务员正确行使权利
H、廉洁从政
2、目前大多数国家实行的公务员奖励种类主要有以下几种：（ ）
A、精神奖励
B、物质奖励
C、晋升奖励
D、其他奖励
3、我国的干部奖励分为（ ）种：
A、表扬或授予奖品
B、记功或授予二等奖金
C、记大功或授予一等奖金
D、记特等功或授予特等奖励
E、授予荣誉称号
4、国外对奖励的重要作用十分重视，有的学者指出：“金钱买到有限的体力和技术，但是绝不能买到（ ）
A、热忱
B、创造力
C、想象力
D、决心
E、忠诚
F、灵魂
二、单项选择题
1、公务员的奖励是公务员管理的（ ）环节；
A、一般
B、特殊
C、督促
D、重要
2、1952年政务院颁布的《国家机关工作人员奖惩暂行条例》将奖励分为（ ）种。
A、3种
B、4种
C、5种
D、6种
三、名词解释
1、奖励条件
2、奖励程序
3、奖励种类
4、实事求是
参考答案
一、多项选择题
1、ABCDEFGH 2、ABCDE 3、ABC 4、ABCDEF
二、单项选择题
1、C 2、D
三、名词解释
1、奖励条件：公务员奖励条件是指国家公务员具备什么样的行为、达到什么样的程度应该受到奖励，是国家对公务员实施奖励的具体根据。
2、奖励程序：公务员奖励程序是指行政机关对公务员实施具体奖励时所应遵循的工作程序和工作步骤。
3、奖励种类：公务员奖励种类是按照公务员奖励条件实施的公务员奖励方式，是根据公务员的贡献大小和表现给予具体奖励。
4、事实求实是实施奖励的关键。（1）奖励的事实依据；（2）奖励的法律依据；客观公正地评价公务员的工作成绩和表现，做到有功者奖，表现优秀者奖，有突出贡献者奖。保持公务员奖励的先进性。
页:
[1]