公务员职务升降复习题答案
第10章 公务员职务升降一、单项选择题（从四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选者，该题不得分）
1、在一些国家的公务员制度中，降职是作为一种（ ）手段来规定的。
A、惩戒
B、教育
C、规劝
D、警示
2、公务员每隔（ ）年就可以晋升一次。
A、4年
B、3年
C、2年
D、1年
二、多项选择题（从多个备选答案中选出二至多个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选全者，该题不得分）
1、我国公务员制度对公务员晋升有的标准条件作了明确的规定：（ ）
A、必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策
B、有较强的事业心和责任感
C、努力为人民服务，工作实绩突出
D、能廉洁奉公、遵纪守法
E、作风正派，团结同事
F、具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力
2、职务升降的作用是（ ）
A、保证各个职位获得合适人选的主要途径
B、是合理使用公务员、充分发挥公务员作用的有效办法
C、是选贤任能、优胜劣汰的重要手段
D、是国家机关内部职位调整的行为
三、填空题
1、公务员职务晋升的原则，是指职务晋升必须遵循的（ ）和（ ）。
2、（ ）和（ ），是我国干部人事工作的优良传统。
3、职务晋升的条件包括（ ）条件和（ ）条件。
4、西方国家公务员的晋升通常有两种基本晋升方式：（ ）、（ ）。
四、名词解释
1、职务升降制度
2、晋升
3、 逐级晋升
五、简述题
1、职务晋升的程序
2、实施降职应注意的问题
参考答案
一、单项选择题
1、A 2、A
二、多项选择题
1、ABCDE 2、ABC
三、填空题
1、指导思想、大政方针
2、德才兼备、任人为贤
3、标准条件、资格条件
4、实行竞争考试；经过考核由有关方面选择
四、名词解释
1、职务升降制度：即职务的晋升和降低。属于职务关系的变更。
2、晋升：公务员职务晋升制度主要包括职务晋升的原则和条件、晋升的方式和程序等内容。
3、逐级晋升：所谓逐级晋升，就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级逐级晋升。
五、简述题
1、职务晋升的程序
晋升程序是指公务员职务晋升时必须经过的工作步骤和工作次序，是由若干法定环节所组成的晋升实施过程。主要按下列程序进行：
（1）公布职位空缺、任职条件，采取领导和群众相结合的办法，推荐预选对象。
（2）按照拟任职务所要求的条件，对预选对象进行资格审查，产生考察对象。考察对象人选数一般应多于职位空缺数。
（3）在年度考核的基础上对考察对象进行全面考察，择优提出拟晋升人选。在考察中应坚持群众路线。
（4）按照管理权限由有关机关领导集体研究决定，并依法任命。
对晋升领导职务的，还应严格按照有关选拔任用领导人员的程序规定进行。
要在公务员职务晋升中建立激励竞争机制，逐步采取竞争上岗的办法。范围主要是国家行政机关内设机构的领导职位和非领导职位。
2、实施降职应注意的问题
（1）勇于打破传统观念和旧习惯的束缚，扭转"不犯错误不降职"的偏向。降职制度是我国人事制度的一项重要改革，必须以勇于改革的精神贯彻执行，从制度上保证公务员队伍的优化。
（2）施降职必须与严格的考核制度结合起来。
（3）强民主监督，保证降职制度健康顺利实施。
第10章 公务员职务升降
一、多项选择题
1、公务员职务的升降制度，是公务员升职和降职的（ ）。
A、原则
B、标准
C、条件
D、方式
E、程序
2、各国对公务员职务晋升的条件规定，归纳起来有（ ）大项。
A、个人能力
B、年资
C、工作实绩
D、种族、信仰
E、社会关系
3、我国公务员制度对公务员晋升有的标准条件作了明确的规定：（ ）
A、必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策
B、有较强的事业心和责任感
C、努力为人民服务，工作实绩突出
D、能廉洁奉公、遵纪守法
E、作风正派，团结同事
F、具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力
4、职务升降的作用是（ ）
A、保证各个职位获得合适人选的主要途径
B、是合理使用公务员、充分发挥公务员作用的有效办法
C、是选贤任能、优胜劣汰的重要手段
D、是国家机关内部职位调整的行为
二、单项选择题
1、在一些国家的公务员制度中，降职是作为一种（ ）手段来规定的。
A、惩戒
B、教育
C、规劝
D、警示
2、公务员每隔（ ）年就可以晋升一次。
A、4年
B、3年
C、2年
D、1年
三、名词解释
1、职务升降制度
2、晋升
3、逐级晋升
四、简述
我国公务员职务晋升的原则
参考答案
一、多项选择题
1、ABCDE 2、ABC 3、ABCDE 4、ABC
二、单项选择题
1、A 2、A
三、名词解释
1、职务升降制度：即职务的晋升和降低。属于职务关系的变更。
2、晋升：公务员职务晋升制度主要包括职务晋升的原则和条件、晋升的方式和程序等内容。
3、逐级晋升：所谓逐级晋升，就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级逐级晋升。
四、简述
我国公务员职务晋升的原则：
我国公务员的职务晋升，坚持德才兼备、任人唯贤的原则。就是说，在选拔晋升人员时，以公务员本人的德才表现为主要依据，对德才表现优秀者加以晋升。
实践证明，德才兼备，任人唯贤的原则是一个正确的原则。任人唯贤的“贤”，就是指德才兼备。
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