公务员辞职与辞退复习题答案
第16章 公务员辞职与辞退一、单项选择题（从四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选者，该题不得分）
1、辞职是一种（ ）行为，要产生后果；
A、法律
B、个人
C、政治
D、职务
2、辞退制度在我国推行较晚。只有到了（ ），劳动人事部颁发了吸收录用干部问题的若干规定中，才规定新招收的人员适用期不合格、延长适用后人不合格的可以辞退。
A、1982年
B、1983年
C、1984年
D、1985年
二、多项选择题（从多个备选答案中选出二至多个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选全者，该题不得分）
1、公务员辞职具有以下特点（ ）
A、辞职是公务员的一项基本权利
B、辞职必须经过一定的法律程序
C、辞职的主体受一定的法律限制
D、辞职作为公务员的一项权利，是有保障的
2、必须对公务员辞退的（ ）做出具体明确的规定，以保证公务员辞退制度贯彻实施；
A、范围
B、权限
C、程序
D、辞退的待遇
3、 公务员辞职的程序（ ）
A、 提出书面申请
B、任免机关审查批准
C、办理公务交接手续
三、填空题
1、辞职与辞退，是我过公务员队伍的两个正常的（ ），在公务员制度中是一对（ ）的制度；
2、许多国家公务员法规定，辞退是行政部门的一项（ ）；
四、名词解释
1、公务员辞职、辞退的涵义
2．辞退公务员的程序
五、简述题
1、辞职辞退的条件
参考答案
一、单项选择题
1、A 2、A
二、多项选择题
1、ABCD 2、ABCD 3、ABC
三、填空题
1、出口；相互对应
2、权利
四、名词解释
1、辞职：公务员辞职、辞退的涵义
公务员的辞职，是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除其与行政机关职务关系的法律行为或法律事实。
公务员的辞退，是指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的行政行为，这种行为的直接结果是解除了公务员与国家行政机关的工作关系。
2、辞退公务员的程序
(一)由拟被辞退公务员所在机关提出建议。
(二)所在机关按管理权限报任免机关审批。
(三)任免机关批准辞退的，应以书面形式通知本人
五、简述题
1、辞职辞退的条件
公务员辞职辞退的条件是指公务员在什么情形下可以行使辞职的法定权利，行政机关在哪些情形下可以行使辞退公务员的法定权力。
（一）辞职条件
公务员辞职的条件，就是公务员不愿意继续在国家行政机关工作。不管是何种原因，前提都是公务员自愿的，任何单位和个人都不得违反公务员的意愿而强制其辞职，也不能以非法定的理由剥夺公务员正当的辞职权利。
公务员辞职的限制性条件，并不是对上述肯定性条件的否定，而是对肯定性条件的限制和补充。
公务员辞职具有下列限制：
1、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公务员以及调离上述职位不满解密期的，不得辞职。
2、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的不得辞职。
3、正在接受审查的公务员，不得辞职。
4、未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。
为了维护上述辞职限定性规定的严肃性，《国家公务员暂行条例》第七十二条规定，对违反不得辞职规定而又擅自离职的公务员，给予开除处分。
（二）辞退条件
辞退公务员的肯定性条件：
公务员有下列情形之一的，应予以辞退：
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。
2、不胜任本职工作，又不接受其他安排的。
3、因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
4、旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年累计超过三十天的。
5、不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响又不宜给予开除处分的。
第16章 公务员辞职与辞退
一、多项选择题
1、公务员辞退的法律后果（ ）。
A、职务关系的消失
B、被辞退公务员的辞退待遇
C、重新进入公务员系统的限制
D、享有相关的其他方面待遇
2、公务员辞职具有以下特点（ ）
A、辞职是公务员的一项基本权利
B、辞职必须经过一定的法律程序
C、辞职的主体受一定的法律限制
D、辞职作为公务员的一项权利，是有保障的；
3、必须对公务员辞退的（ ）做出具体明确的规定，以保证公务员辞退制度贯彻实施；
A、范围
B、权限
C、程序
D、辞退的待遇
4、公务员辞职的程序（ ）
A、提出书面申请
B、任免机关审查批准
C、办理公务交接手续
二、单项选择题
1、辞职是一种（ ）行为，要产生后果；
A、法律
B、个人
C、政治
D、职务
2、辞退制度在我国推行较晚。只有到了（ ），劳动人事部颁发了吸收录用干部问题的若干规定中，才规定新招收的人员适用期不合格、延长适用后人不合格的可以辞退。
A、1982年
B、1983年
C、1984年
D、1985年
三、名词解释
1、辞职：公务员辞职、辞退的涵义
2、辞退公务员的程序
四、简述题
1、建立公务员辞退制度的意义：
2、公务员辞退的条件：
参考答案：
一、多项选择题
1、ABC 2、ABCD 3、ABCD 4、ABC
二、单项选择题
1、A 2、A
三、名词解释
1、辞职 ：公务员辞职、辞退的涵义
公务员的辞职，是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除其与行政机关职务关系的法律行为或法律事实。
公务员的辞退，是指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的行政行为，这种行为的直接结果是解除了公务员与国家行政机关的工作关系。
2、辞退公务员的程序
(一)由拟被辞退公务员所在机关提出建议。
(二)所在机关按管理权限报任免机关审批。
(三)任免机关批准辞退的，应以书面形式通知本人
四、简述题
1、建立公务员辞退制度的意义：
(一)建立公务员辞退制度是对干部人事制度的一项重要改革。
(二)公务员的辞退制度是优胜劣汰竞争机制的表现形式。
(三)公务员的辞退制度是保持公务员队伍活力的重要条件。
(四)公务员的辞退制度是确保国家行政机关辞退权不被滥用的法律保证。
(五)公务员辞退制度是公务员管理的重要环节，是保证公务员队伍素质的措施之一。
2、公务员辞退的条件：
(一)对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
(二)对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。
(三)对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。
(四)公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，可以辞退。
(五)公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退。
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